Aktuality Sociálnej poisťovne: Zmeny, Novinky a Dôležité Termíny

Sociálna poisťovňa neustále pracuje na zlepšovaní svojich služieb a prispôsobovaní sa potrebám poistencov, zamestnávateľov a dôchodcov. Prináša množstvo zmien a noviniek, ktoré majú za cieľ zefektívniť procesy, znížiť administratívnu záťaž a zabezpečiť plynulé vyplácanie dávok. Tento článok prináša prehľad aktuálnych zmien a dôležitých termínov, ktoré by ste nemali prehliadnuť.

Zníženie Administratívnej Záťaže pre Zamestnávateľov (od apríla 2026)

Zamestnávatelia môžu očakávať výrazné zníženie administratívnej záťaže pri vykazovaní údajov svojich zamestnancov pri výplate nemocenských dávok. Táto zmena nadobudne účinnosť od 1. apríla 2026 a týka sa štyroch kľúčových nemocenských dávok:

• Nemocenské
• Materské
• Tehotenské
• Ošetrovné a vyrovnávacia dávka

Sociálna poisťovňa aktívne odporúča zamestnávateľom a softvérovým spoločnostiam, aby sa na tieto zmeny pripravili včas. Je dôležité prispôsobiť mzdové a personálne systémy novým požiadavkám, aby sa zabezpečil hladký prechod a minimalizovali prípadné komplikácie. Pripravované zmeny sú navrhnuté tak, aby v budúcnosti znížili administratívnu záťaž pri vykazovaní údajov zamestnancov.

Poradenské Dni o Dôchodkoch s Nemeckom a Rakúskom (November 2025)

Poistenci a poberatelia dávok zo sociálneho poistenia, ktorí pracujú alebo pracovali v Nemecku a na Slovensku, budú mať jedinečnú príležitosť prediskutovať svoje dôchodkové záležitosti na jednom mieste. Poradenské dni o dôchodkoch sa uskutočnia v priestoroch pobočky Sociálnej poisťovne v Bratislave:

• S Nemeckom: 11. a 12. novembra 2025 (utorok a streda)
• S Rakúskom: 11. novembra 2025 (utorok)

Sociálna poisťovňa poskytuje toto poradenstvo v spolupráci so zahraničnými partnermi bezplatne. Klientom sa odporúča zarezervovať si termín vopred a priniesť si so sebou všetky potrebné doklady, aby sa zabezpečilo efektívne a komplexné poradenstvo.

Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok

Nový Doklad pre Dôchodcov Vyplácaných v Hotovosti (November 2025)

Dôchodcovia, ktorým Sociálna poisťovňa vypláca dôchodok v hotovosti prostredníctvom Slovenskej pošty, si od novembra 2025 všimnú zmenu pri preberaní dôchodku. Pri preberaní dôchodku u doručovateľov alebo priamo na pošte budú podpisovať nový doklad - poštový poukaz.

Pre dôchodcov sa týmto krokom nič zásadné nemení. Ide len o zmenu dokladu, ktorý podpisujú pri preberaní penzie. Doteraz podpisovali takzvaný kvitančný list.

Odvodová Povinnosť pre SZČO s Predĺženou Lehotou na Podanie Daňového Priznania (Október 2025)

Živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré mali predĺženú lehotu na podanie daňového priznania za rok 2024, dostanú v októbri 2025 dôležité oznámenia týkajúce sa ich odvodovej povinnosti. Tieto informácie im Sociálna poisťovňa zašle automaticky, takže nemusia o nič žiadať.

Z oznámení sa dozvedia, či im od 1. októbra 2025 vzniklo, zaniklo alebo naďalej trvá povinné sociálne poistenie. Okrem toho v nich nájdu aj informácie o vymeriavacom základe a výške poistného, ktoré budú v nasledujúcich mesiacoch uhrádzať do Sociálnej poisťovne. Tieto oznámenia sa týkajú takmer 77 tisíc SZČO (76 583). Lehotu na úhradu poistného v novej výške majú do 10. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

Povinnosť Preukázania Žitia pre Dôchodcov v Krajinách Mimo EÚ/EHP (Október 2025)

Dôchodcovia s bydliskom v krajinách, ktoré nepatria k štátom EÚ/EHP, Švajčiarska a Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska, majú povinnosť doručiť Sociálnej poisťovni Potvrdenie o žití do 15. októbra 2025.

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec

Preukázanie žitia je zákonnou podmienkou na vyplatenie dôchodku do štátov mimo Európskej únie a mimo Európskeho hospodárskeho priestoru, kam ho Sociálna poisťovňa dôchodcom zasiela spätne na štvrťročnej báze. Je dôležité, aby dôchodcovia túto povinnosť splnili včas, aby sa predišlo prerušeniu vyplácania dôchodku.

Rozšírenie B2B Služieb a Elektronická PN pre Zamestnávateľov

Po úspešnom odštartovaní pilotného projektu, ktorý umožnil zamestnávateľom sledovať elektronickú PN svojich zamestnancov priamo cez mzdový softvér, Sociálna poisťovňa rozširuje možnosti B2B služieb pre odvádzateľa poistného.

Tento pilotný projekt uľahčil zamestnávateľom prehľad o práceneschopnosti svojich zamestnancov a jej spracovanie. Rozšírenie B2B služieb predstavuje elektronickú službu, ktorá umožňuje automatický prenos dát medzi portálom eSlužieb Sociálnej poisťovne a mzdovým softvérom zamestnávateľa. Tým sa umožňuje takmer plnohodnotná náhrada za existujúci spôsob práce s prehľadmi a posielaním dokumentov cez prihlásenie na portál eSlužieb.

Tieto novinky prináša Sociálna poisťovňa v rámci rozsiahleho projektu financovaného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie. Cieľom je modernizácia a digitalizácia služieb Sociálnej poisťovne, čo v konečnom dôsledku prinesie úsporu času a nákladov pre zamestnávateľov.

Odvodová Úľava pre Zamestnancov-Trénerov (od Januára)

Pre zamestnancov, ktorí sú zároveň aj trénermi, začne od januára platiť výhodná odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Je dôležité, aby ich zamestnávatelia v období od 1. novembra do 31. decembra 2024 splnili všetky potrebné podmienky pre uplatnenie tejto úľavy.

Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku

tags: #ako #dochodok #aktuality