
Železnice Slovenskej republiky (ŽSR) sa snažia riešiť nepriaznivú personálnu situáciu a nedostatok zamestnancov, najmä v oblasti riadenia dopravy, elektrotechniky a traťového hospodárstva. Jedným z nástrojov, ktoré na to používajú, je aj príspevok na bývanie. Tento príspevok je súčasťou balíka benefitov, ktorými sa ŽSR snažia prilákať a udržať nových zamestnancov, predovšetkým na pozície s nízkou obsadenosťou. Okrem príspevku na bývanie ponúkajú aj náborový príspevok a príspevok na hypotéku.
ŽSR ponúkajú novým zamestnancom, ktorí nastúpia do typových pozícií s nízkou obsadenosťou, náborový príspevok vo výške 2000 EUR. Okrem toho môžu zamestnanci po splnení určených podmienok využiť aj príspevok na hypotéku vo výške maximálne 350 EUR alebo príspevok na bývanie vo výške maximálne 250 EUR. Tieto benefity sú určené pre pozície v úseku riadenia dopravy, elektrotechniky a traťového hospodárstva. Medzi najviac ponúkané pozície patria výpravca a návestný majster.
ŽSR zaznamenávajú nedostatok zamestnancov, najmä na železnici v okolí Trnavy. Štátny podnik chce túto situáciu riešiť presunom ľudí z iných miest, napríklad z oblastných riaditeľstiev zo Žiliny, Zvolena či Košíc. Odborová asociácia výpravcov a dispečerov upozornila začiatkom roka na výpadok 500 zamestnancov na kľúčových pozíciách, akými sú výpravca či signalista. Podľa nich mohol pokles pracovnej sily na západnom Slovensku v polovici roka spôsobiť kolaps v osobnej doprave.
Vedenie ŽSR reaguje na vzniknutú situáciu presunom zamestnancov z jednotlivých regiónov formou pracovnej cesty alebo dočasného či trvalého presunu na oblastné riaditeľstvo v Trnave. Zamestnancom ponúkajú aj príspevky na ubytovanie alebo bývanie. „Štandardne poskytujeme pre vybrané nedostatkové typové pozície príspevok na ubytovanie, ktorý sa pohybuje v sume do 250 eur a vyplácame ho 36 mesiacov, alebo príspevok na bývanie v maximálnej výške 350 eur. Zároveň poskytujeme aj náborový príspevok dvetisíc eur,“ priblížila hovorkyňa ŽSR Vladimíra Bahýlová.
ŽSR poskytujú pre vybrané nedostatkové typové pozície príspevok na ubytovanie, ktorý sa pohybuje v sume do 250 eur a vyplácajú ho 36 mesiacov, alebo príspevok na bývanie v maximálnej výške 350 eur. Presné podmienky pre získanie tohto príspevku sú určené internými predpismi spoločnosti a závisia od konkrétnej pozície a lokality. Pre získanie podrobnejších informácií je potrebné kontaktovať priamo ŽSR alebo navštíviť ich webové stránky.
Prečítajte si tiež: Ako funguje doprava seniorov?
V súvislosti so snahou o zlepšenie personálnej situácie v bezpečnostných zložkách boli prijaté aj zmeny v zákonoch, ktoré sa týkajú odmeňovania a príspevkov pre policajtov a príslušníkov ďalších bezpečnostných zložiek. Od októbra 2024 môžu policajti a príslušníci ďalších bezpečnostných zložiek požiadať o jednorazový dočasný stabilizačný príspevok a tiež dočasný náborový príspevok. Vyplýva to z novely zákona o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže SR a Železničnej polície, ktorá mení aj zákon o finančnej správe.
Jednorazový dočasný stabilizačný príspevok vo výške 5000 eur môže dostať policajt, ktorého služobný pomer vrátane služobného pomeru v iných bezpečnostných či záchranných zložkách bude do 30. júna 2025 trvať aspoň 20 rokov. Dočasný náborový príspevok vo výške 5000 eur môže získať policajt a ozbrojený príslušník finančnej správy v príprave, ktorého prvýkrát prijmú od októbra 2024 do konca roka 2025. Policajt oň bude môcť požiadať až po získaní policajného vzdelania a ustanovení do funkcie. V služobnom pomere bude musieť zotrvať päť rokov. Na dočasný náborový príspevok bude mať nárok len ten príslušník, ktorý je v danom období prijatý do pomeru prvýkrát.
Začiatkom roka 2025 začne platiť aj druhá časť novely, ktorá príslušníkom ozbrojených zložiek zvýši príspevok na bývanie. Príspevok sa zvýši najmä v regiónoch s vysokými nákladmi na bývanie, v priemere o 200 eur. Závisieť bude výlučne od miesta výkonu štátnej služby. U ozbrojených príslušníkov finančnej správy nárok na príspevok na bývanie doteraz absentoval. Na základe novely sa tiež príspevok na bývanie pre príslušníkov Policajného zboru zvýši z maximálnych 500 na 700 eur. Predmetný príspevok má byť po novom viazaný výlučne na miesto výkonu služby policajta, aby ním služobný úrad v rámci starostlivosti o príslušníkov mohol čiastočne kompenzovať náklady príslušníka spojené s bývaním v konkrétnom regióne. Rovnaký príspevok môže na základe novely poberať aj príslušník finančnej správy.
Osobný príplatok v Policajnom zbore, Zbore väzenskej a justičnej stráže, Slovenskej informačnej službe, Národnom bezpečnostnom úrade či na finančnej správe bude možné priznať po nástupe do služby. Osobný príplatok s prihliadnutím na množstvo a kvalitu plnenia úloh bude možné priznať do výšky 100 percent funkčného platu u príslušníkov v priamom výkone služby a do výšky 70 percent funkčného platu u príslušníkov mimo výkonu.
Podľa Ministerstva dopravy presun zamestnancov pomôže prečkať aktuálnu problematickú situáciu. Odborári však tvrdia, že týmto krokom síce môžu zamedziť úplnému kolapsu vlakovej dopravy, no samotný problém neodstránia. Potrebujú urobiť zásadný krok, ktorý zlepší pracovné podmienky zamestnancov, a to radikálne navýšiť mzdy, zlepšiť sociálne podmienky zamestnancov, vybavenosť pracovísk a podobne. „Priemerná mzda na ŽSR je 1 463,17 eura. To znamená, že konkurencieschopnosť na trhu na západnom Slovensku je nulová alebo veľmi slabá,“ povedal podpredseda odborového združenia železničiarov Peter Hoffman.
Prečítajte si tiež: Aktuálne informácie o príspevku ČSOB
Zmeny v zákone č. 73/1198 o štátnej službe príslušníkov PZ, SIS, Zboru väzenskej a justičnej stráže SR a Železničnej polície, vzhľadom na situáciu v bezpečnostných zložkách prijímané v skrátenom legislatívnom konaní, nadobudnú účinnosť od 1. októbra 2024, časť od 1. januára 2025. V priemere pôjde o 200 eur, pričom najviac dostanú policajti na základných útvaroch. Príslušníci bezpečnostných zložiek, ktorí do júna 2025 odslúžia aspoň 20 rokov, budú môcť do tohto dátumu požiadať o stabilizačný príspevok vo výške 5000 eur, cieľom ktorého je zmierniť odliv skúsených policajtov. Policajti prijatí do služby od 1. októbra 2024 môžu požiadať o náborový príspevok vo výške 5000 eur, a to až po získaní policajného vzdelania a ustanovenia do funkcie. Po priznaní náborového príspevku budú povinní zotrvať v služobnom pomere v zložke, kde slúžia, najmenej 5 rokov.
Od 1. júla 2023 je účinná novela zákona č. 73/1998 Z. z. Novelou sa od 1. júla 2023 zvýšila maximálna suma rizikového príplatku a príspevku na bývanie, ktorú možno priznať policajtovi. Príslušníkovi Policajného zboru možno podľa novely zákona od 1. júla priznať rizikový príplatok do výšky 500 eur mesačne (do 30. júna 2023 to bolo 232,50 eura). Policajtovi možno podľa novely zákona od 1. júla priznať príspevok na bývanie do výšky 500 eur mesačne (do 30. júna 2023 to bolo 232,36 eura). Bližšie podmienky priznávania rizikového príplatku a príspevku na bývanie s ohľadom na platnú legislatívu sú stanovené v nariadení ministra vnútra SR č. 17/2008 o vybraných platových náležitostiach príslušníkov Policajného zboru, prikazovaní služby nad základný čas služby v týždni a nariaďovaní služobnej pohotovosti príslušníkom Policajného zboru v znení neskorších predpisov.
Policajti, ktorí nastúpia do služby 1. októbra 2024 do 31. decembra 2025 budú môcť požiadať o dočasný náborový príspevok vo výške 5 000 eur. Pokiaľ policajt príspevok obdrží, bude podľa novely povinný po dobu piatich rokov odo dňa jeho priznania zotrvať v služobnom pomere. V opačnom prípade bude musieť príspevok alebo jeho pomernú časť vrátiť. O stabilizačný príspevok v rovnakej výške môžu požiadať aj policajti, ktorých služobný pomer trvá do 30. júna 2025 aspoň 20 rokov. V prípade obdržania príspevku je takýto policajt povinný ostať v zbore tri roky. Oba spomenuté príspevky môžu za rovnakých podmienok obdržať aj ozbrojení príslušníci finančnej správy.
Prečítajte si tiež: Tvorba a pravidlá sociálneho fondu