
Novela zákona o sociálnom poistení č. 125/2022 priniesla významné zmeny, najmä zavedenie elektronického potvrdzovania dočasnej pracovnej neschopnosti (e-PN). Cieľom tejto zmeny, účinnej od 1. júna 2022, je znížiť administratívnu záťaž pre poistencov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, zamestnávateľov a Sociálnu poisťovňu prostredníctvom digitalizácie celého procesu. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na to, ako postupovať pri zasielaní PN z nemocnice, s dôrazom na elektronickú formu a povinnosti jednotlivých zainteresovaných strán.
Hoci elektronické potvrdzovanie PN je preferovaný spôsob, ošetrujúci lekár môže do 31. mája 2023 potvrdzovať dočasnú pracovnú neschopnosť aj na papierovom tlačive. Povinnosť vytvárať záznam e-PN je stanovená od 1. júna 2023.
Zavedenie e-PN prináša zmeny v oznamovacích povinnostiach a ovplyvňuje Národné centrum zdravotníckych informácií (NCZI), ošetrujúcich lekárov, Sociálnu poisťovňu, zamestnávateľov a poistencov.
Sociálna poisťovňa poskytuje NCZI údaje o nemocenskom a dôchodkovom poistení fyzických osôb na účel vystavenia potvrdenia o dočasnej PN zaznamenanej v systéme e-zdravotníctva v elektronickej podobe. Tieto údaje slúžia ošetrujúcemu lekárovi na identifikovanie poistných vzťahov pri potvrdzovaní dočasnej pracovnej neschopnosti.
Po novom, ak lekár rozhodne o dočasnej pracovnej neschopnosti, vystaví potvrdenie o PN vytvorením elektronického záznamu v elektronickej knižke v NCZI. V zázname sa vyznačí poistný vzťah, vo vzťahu ku ktorému osoba nemôže vykonávať zárobkovú činnosť, a určí sa liečebný režim. Ak má osoba viac poistných vzťahov, lekár určí, v ktorom z nich môže/nemôže vykonávať zárobkovú činnosť. Poistenec má právo požiadať o vystavenie potvrdenia o vyhotovení elektronického záznamu. Nesprávne vystavený e-záznam je lekár povinný bezodkladne stornovať. V zázname e-PN lekár určí dátum predpokladaného skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti a informácie o liečebnom režime (vychádzky, miesto pobytu).
Prečítajte si tiež: Sprievodca podaním žiadosti o dôchodok
Sociálna poisťovňa sa vytvorením e-záznamu automaticky dozvie o začatí PN. Následne je povinná bezodkladne informovať zamestnávateľa dočasne práceneschopného zamestnanca. V prípade elektronického zaznamenávania PN je Sociálna poisťovňa povinná:
Komunikácia Sociálnej poisťovne so zamestnávateľom prebieha prostredníctvom Systému elektronických služieb (SES).
V prípade elektronického zaznamenávania PN je zamestnávateľ povinný:
V prípade elektronického zaznamenávania PN je poistenec povinný:
Poistenec má prístup k e-PN v službe „Elektronický účet poistenca“.
Prečítajte si tiež: TV Markíza: Ako zaslať váš obsah
Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti je povinný potvrdzovať dočasnú pracovnú neschopnosť na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou alebo v systéme elektronického zdravotníctva. Od 1. júna 2022 sa za potvrdzovanie dočasnej pracovnej neschopnosti považuje okrem papierového aj elektronické potvrdenie vzniku dočasnej PN.
Elektronické potvrdenie vzniku dočasnej PN sa považuje za:
V prípade potvrdzovania dočasnej pracovnej neschopnosti v papierovej podobe sa z pohľadu oznamovacích povinností nič nemení. Poistenec obdrží päťdielne tlačivo, pričom:
Od 1. januára 2024 sa rozšíri okruh lekárov, ktorí budú vystavovať dočasnú pracovnú neschopnosť v rámci elektronickej dočasnej PN. Okrem aktuálne oprávnených lekárov sa do systému zapoja aj ambulantní lekári so špecializáciou v inom špecializačnom odbore alebo zubní lekári pri poskytovaní špecializovanej ambulantnej starostlivosti.
Vystavenie ePN je zároveň žiadosťou o nemocenskú dávku, ktorú Sociálna poisťovňa poistencovi automaticky posúdi a v prípade splnenia zákonných podmienok aj automaticky vyplatí bez potreby návštevy pobočky a osobitnej žiadosti. Poistenec má všetky údaje o svojej práceneschopnosti prístupné vo svojom Elektronickom účte poistenca.
Prečítajte si tiež: Život: Posielanie príspevku a dotácie
Elektronický účet poistenca (EÚP) je modernizovaná verzia pôvodnej aplikácie „Individuálny účet poistenca“. Poistenec v ňom nájde prehľad o svojej elektronickej PN, informácie o konaní a výplate nemocenských dávok. Prístup do EÚP je jednoduchý, stačí navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne a podpísať Dohodu o používaní elektronických služieb.
Ak lekár neponúka možnosť ePN, vydá potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti na päťdielnom papierovom tlačive.
Ak sa poistenec rozhodne zmeniť miesto svojho pobytu počas PN, odporúča sa konzultovať túto zmenu s ošetrujúcim lekárom a následne bezodkladne písomne oznámiť novú adresu Sociálnej poisťovni.
V prípade ePN ošetrujúci lekár určí podľa charakteru choroby dátum predpokladaného skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak na vyšetrení vykonanom najneskôr v deň určený ako predpokladaný koniec dočasnej pracovnej neschopnosti lekár zistí, že dočasná pracovná neschopnosť trvá, určí nový dátum predpokladaného skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak sa poistenec nedostaví na vyšetrenie do dňa určeného ako deň predpokladaného skončenia DPN bez dohodnutia náhradného termínu, tento deň sa považuje za deň ukončenia DPN.
Pre SZČO platí v zásade postup rovnaký ako pre zamestnancov, s tým rozdielom, že dávku nemocenské začne Sociálna poisťovňa vyplácať už od prvého dňa práceneschopnosti. Po návšteve lekára a vypísaní ePN nemá SZČO, okrem dodržiavania liečebného režimu, žiadne ďalšie povinnosti voči Sociálnej poisťovni. V prípade, ak ePN trvá viac ako 52 týždňov, oznamuje vznik a zánik Sociálna poisťovňa SZČO. Ak je SZČO dobrovoľne poistená, mala by si pri prvej ePN nahlásiť spôsob výplaty dávky (číslo bankového účtu) prostredníctvom Elektronického účtu poistenca.
V prípade, ak z technických príčin nie je možné, aby lekár vystavil ePN alebo iným spôsobom elektronický záznam o ePN upravil a je možné predpokladať, že technická príčina bude trvať viac ako tri kalendárne dni, vystaví lekár tzv. náhradnú papierovú PN.