Ako sa Vypočítava Dôchodok pre Pracujúcich Dôchodcov na Slovensku

Dôchodkový systém na Slovensku je komplexný a jeho výpočet sa riadi zákonom o sociálnom poistení. Pre pracujúcich dôchodcov je dôležité rozumieť, ako sa ich príjem zo zamestnania premieta do výšky ich dôchodku. Tento článok sa zameriava na vysvetlenie základných princípov a postupov, ktoré sa pri výpočte dôchodku pre pracujúcich dôchodcov používajú.

Základné Princípy Výpočtu Dôchodku

Výpočet dôchodku na Slovensku je založený na princípe zásluhovosti, čo znamená, že výška dôchodku závisí od výšky príjmov a odpracovaných rokov. Zároveň sa uplatňuje princíp solidarity, ktorý zabezpečuje, že aj ľudia s nižšími príjmami majú nárok na primeraný dôchodok.

Osobný Vymeriavací Základ (OVZ)

Kľúčovým prvkom pri výpočte dôchodku je osobný vymeriavací základ (OVZ). Podľa § 62 zákona o sociálnom poistení, OVZ predstavuje zjednodušene povedané hrubú mzdu zamestnanca, ktorú dosiahol v danom roku. Ak zamestnávateľ odviedol poistné za zamestnanca, podmienka zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie u zamestnanca sa považuje za splnenú.

Výpočet OVZ pred 1. januárom 1993

Osobný vymeriavací základ v období pred 1. januárom 1993 sa určuje podľa vtedy platných predpisov.

Výpočet OVZ od 1. januára 1993

Osobný vymeriavací základ v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 sa určí ako súčin úhrnu hrubých zárobkov, ktoré boli zúčtované a vyplatené poistencovi v rozhodujúcom období a koeficientu, ktorý zohľadňuje zmenu priemernej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky.

Prečítajte si tiež: Dôchodkový systém na Slovensku

Napríklad, pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €.

Všeobecný Vymeriavací Základ (VVZ)

VVZ je dôležitý ukazovateľ, ktorý sa používa na porovnanie príjmov jednotlivých poistencov s priemernou mzdou v hospodárstve. VVZ sa stanovuje pre každý kalendárny rok a zohľadňuje priemernú mzdu na Slovensku. Pri výpočte dôchodku, samozrejme, ešte nemôže byť známy všeobecný vymeriavací základ za rok, v ktorom poistenec odchádza do dôchodku.

Osobný Mzdový Bod (OMB)

Osobný mzdový bod (OMB) vyjadruje pomer medzi osobným vymeriavacím základom poistenca a všeobecným vymeriavacím základom v danom roku. OMB sa vypočíta ako podiel OVZ a VVZ.

Napríklad, ak pán Alex dosiahol v roku 2019 OVZ 12500 € a VVZ bol 13104 €, jeho OMB za rok 2019 sa vypočíta nasledovne: 12500 € / 13104 € = 0,953907…

Pani Adriana mala v roku 2019 súbežne dve zamestnania.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok – vzorec

Obdobne aj osobný mzdový bod za predposledný rok dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok sa vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ za predposledný rok dôchodkového poistenia a všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.

Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023. Pán Alojz dosiahol v roku 2022 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 15000 €. Pán Alojz dosiahol v roku 2023 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 14500 €.

Princíp Solidarity a Ohraničenie OMB

Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 6 zákona o sociálnom poistení). To znamená, že aj keď niekto zarába výrazne viac ako priemer, jeho OMB nemôže byť vyšší ako 3.

Napríklad, pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €. Ak bol VVZ v roku 2021 14532 €, jej OMB by bol: 45000 € / 14532 € = 3,0967 … Avšak, vzhľadom na ohraničenie, jej OMB za rok 2021 bude 3.

Doby Poistenia a Ich Vplyv na Výšku Dôchodku

Okrem výšky príjmov má na výšku dôchodku vplyv aj dĺžka doby poistenia. Do doby poistenia sa započítavajú obdobia, počas ktorých poistenec platil poistné na dôchodkové poistenie, ako aj niektoré náhradné doby poistenia.

Prečítajte si tiež: Ako získať vianočný príspevok k vdovskému dôchodku

Náhradné Doby Poistenia

Podľa § 138 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, medzi náhradné doby poistenia patrí napríklad obdobie, počas ktorého poistenec poberal nemocenské dávky, materské dávky, alebo bol evidovaný ako nezamestnaný. Tieto doby sa započítavajú do celkovej doby poistenia a majú vplyv na výšku dôchodku.

V roku 2023 napríklad štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 €.

Osobitosti pre Poberateľov Invalidného Dôchodku

Podľa § 138 ods. 2 a 3 zákona o sociálnom poistení, pre poberateľov invalidného dôchodku platia osobitné pravidlá. V prípade poberateľa invalidného dôchodku priznaného, resp. upraveného po 31. decembri 2003, sa za dobu dôchodkového poistenia považuje aj obdobie po priznaní invalidného dôchodku až do dovŕšenia dôchodkového veku.

V prípade poberateľa kráteného invalidného dôchodku (pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % a najviac o 70 %) priznaného, resp. upraveného po 31. decembri 2003, sa za dobu dôchodkového poistenia považuje aj obdobie po priznaní invalidného dôchodku až do dovŕšenia dôchodkového veku.

Napríklad, pán Zoltán mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 2006.

Započítanie Doby Zamestnania Pred 1. Januárom 2004

Podľa § 278 ods. 1 a 2 zákona o sociálnom poistení, doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 sa hodnotia podľa týchto predpisov. To znamená, že spôsob započítania týchto dôb sa riadi staršími pravidlami.

Napríklad, pán Zdeno mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 1998. Pani Zdena mala priznaný čiastočný invalidný dôchodok v roku 2003.

Podľa § 255 ods. 3 ZSP, za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3.

Náhradná doba je napríklad doba (pred rokom 2004!), počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve, resp. podporu v nezamestnanosti.

Napríklad, pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu.

Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.

Príklad Výpočtu Dôchodku pre Pracujúceho Dôchodcu

Pre lepšie pochopenie si uveďme príklad. Predpokladajme, že pani Božena poberá starobný dôchodok a zároveň pracuje na dohodu o pracovnej činnosti s mesačným príjmom 1200 €. Jej hrubý príjem za rok 2019 tak dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €.

Ak by pani Bohumila poberala starobný dôchodok a pracovala len 11 mesiacov v roku s rovnakým mesačným príjmom, jej hrubý príjem za rok 2019 by dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €. Jej OMB by bol 13200 € / 13104 € = 1,0074 … čo je o 0,0916 menej ako u pani Boženy.

tags: #ako #sa #vypočítava #dôchodok #pre #pracujúcich