
Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, štátnej sociálnej dávke, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o ich deti. Dozviete sa o podmienkach nároku, výške príspevku, spôsoboch podania žiadosti a ďalších dôležitých informáciách, ktoré vám pomôžu zorientovať sa v tejto problematike.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Cieľom tohto príspevku je prispieť k zabezpečeniu riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Sumu vám vyplatia pravidelne každý mesiac, a to spätne a najneskôr do konca kalendárneho mesiaca. V období, v ktorom dostávate rodičovský príspevok, nemáte povinnosť platiť si odvody.
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Môže ísť o:
Podmienkou pre poberanie príspevku je trvalý pobyt na území Slovenska alebo, v prípade cudzincov, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, pri rodičovskom príspevku sa nerozlišuje status osoby, ktorá má nárok na jeho poberanie - môže ísť o študenta, zamestnanca, nezamestnaného alebo poberateľa invalidného dôchodku.
Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nezávisí od výšky príjmu. Rozhodujúca je skutočnosť, či pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vznikol nárok na materskú dávku. Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Rodičovský príspevok je rozdelený na dve základné sumy.
Prečítajte si tiež: Všetko o aktuálnej hodnote dôchodkového bodu
Pre rok 2026 platia nasledovné sumy (upozorňujeme, že ide o predikcie, finálne sumy budú zverejnené):
Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25% na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.
Sumy rodičovského príspevku sa upravujú od 1. januára každého roka koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima.
Rodičovský príspevok sa poberá:
V prípade neprijatia dieťaťa do materskej školy je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ku ktorej sa priloží potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
Prečítajte si tiež: Bešeňová: Tipy na výhodný relax pre seniorov
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Žiadosť sa nepodáva automaticky. Môžete tak urobiť:
K žiadosti je nutné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte.
Nárok na rodičovský príspevok zaniká v nasledovných prípadoch:
Dôležité je vedieť, že nárok na rodičovský príspevok si môžete uplatniť aj spätne, najneskôr do šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by vám príspevok patril.
Poberanie rodičovského príspevku nevylučuje možnosť pracovať. Skorší návrat do práce nemá vplyv na vyplácanie príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí.
Prečítajte si tiež: Sadzby a podmienky pre osobnú asistenciu
Hoci termín "rodičovská dovolenka" sa týka len zamestnancov, aj SZČO majú nárok na rodičovský príspevok. Čo sa týka odvodov, SZČO má povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne aj počas poberania rodičovského príspevku. Ak tak robiť nechce, môže živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebude pracovať. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne.
Od 1. januára 2026 vstúpi do platnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša spravodlivejší výpočet dôchodku pre rodičov. Sociálna poisťovňa začne po novom zohľadňovať obdobie starostlivosti o dieťa tak, aby sa neprejavilo negatívne na výške dôchodku. Nové pravidlá umožnia súbežné poistenie aj pri práci a garantujú minimálny vymeriavací základ na úrovni 60 % priemernej mzdy.
Zvýšenie sumy životného minima má vplyv aj na výšku rodičovského príspevku, a to od 1. januára 2026.
tags: #aktuálna #výška #rodičovského #príspevku