
Systém sociálneho poistenia na Slovensku je komplexný a zahŕňa rôzne kategórie osôb, vrátane zamestnancov, zamestnávateľov, SZČO (samostatne zárobkovo činné osoby), dobrovoľne poistených osôb a štátu. Každá z týchto kategórií má svoje špecifické povinnosti a sadzby poistného. Tento článok poskytuje prehľad o vymeriavacích základoch, sadzbách poistného a ďalších relevantných informáciách týkajúcich sa sociálneho poistenia.
Vymeriavací základ je suma, z ktorej sa vypočítava výška poistného. Existujú minimálne a maximálne vymeriavacie základy, ktoré sa pravidelne upravujú.
Minimálny vymeriavací základ je stanovený pre povinne poistené SZČO a dobrovoľne poistené osoby. Pre obdobie od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 je minimálny vymeriavací základ určený vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, čo predstavuje 715,00 eur.
Pre zamestnancov platí minimálny vymeriavací základ už s účinnosťou od 1. januára.
Maximálny vymeriavací základ je horná hranica, z ktorej sa vypočítava poistné. Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025.
Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info
Osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená, si vymeriavací základ v zákonom stanovených hraniciach určuje sama. To isté platí aj pre osobu, ktorá je súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti.
Od 1. júla 2024, resp. od 1. októbra 2024 alebo dňom opätovného oprávnenia SZČO na výkon alebo prevádzkovanie činnosti resp. dňom opätovného vykonávania tejto činnosti podľa jej čestného vyhlásenia (pri činnostiach, ktoré možno vykonávať bez oprávnenia) po týchto dátumoch (v období do 30. júna 2025 resp. do 30.
Systém sociálneho poistenia rozlišuje niekoľko kategórií poistencov, pričom každá z nich má svoje špecifické povinnosti a sadzby poistného.
Sadzby poistného pre zamestnanca od 1. januára.
Sadzby poistného pre zamestnávateľa od 1. januára.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok
Sadzby poistného pre SZČO od 1. januára.
Sadzby poistného pre dobrovoľne poistenú osobu od 1. januára.
Sadzby poistného, ktoré platí štát od 1. januára.
Štát platí poistné za:
Zavádza sa jednotná sadzba poistného na úrazové poistenie v doterajšej výške.
Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti
Poistné sa platí aj za zamestnanca podľa osobitného predpisu (napríklad § 102 ods. 2 zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 517/2008 Z. z., § 146 ods. 3 zákona č. 154/2001 Z. z.).
Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol. Suma poistného na jednotlivé druhy poistenia a poistného do rezervného fondu solidarity sa určuje z vymeriavacieho základu vždy samostatne.
tags: #mzda #priberajúceho #dôchodcu