
S narastajúcim vekom prichádza obdobie zaslúženého odpočinku, no zároveň aj potreba zabezpečiť si dôstojný život. Starobní dôchodcovia v Čadci majú k dispozícii niekoľko benefitov a úľav, ktoré im môžu uľahčiť každodenný život a zlepšiť ich finančnú situáciu. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o týchto možnostiach, s dôrazom na aktuálne zmeny a podmienky pre rok 2025.
Doprava predstavuje významnú položku v rozpočte mnohých dôchodcov. Našťastie, seniori majú možnosť cestovať so zľavami, čím sa im uľahčuje prístup k zdravotnej starostlivosti, kultúrnym podujatiam alebo návštevám rodiny.
Železničná doprava: Seniori od 62 rokov majú možnosť využívať 100 % zľavu z cestovného v ZSSK. Podmienkou je vytvorenie zákazníckeho konta ZSSK s platným nárokom na zľavu. Pre pohodlnejšie cestovanie na dlhšie vzdialenosti sa odporúča zakúpiť si miestenku. Pri ceste diaľkovými vlakmi (R, Ex, EC, EN a SC) je potrebné preukázať sa cestovným lístkom a preukazom na zľavu vydaným pri registrácii ZSSK konta. Ak preukaz neobsahuje fotografiu, je nutné predložiť aj preukaz totožnosti. Od 1. augusta 2025 bude pri ceste regionálnymi vlakmi (Os, Zr a REX) postačovať preukaz na zľavu vydaný pri registrácii, cestovný lístok už nebude povinný.
Okrem finančných benefitov je dôležité, aby mali seniori možnosť aktívne sa zapájať do spoločenského života a udržiavať si sociálne kontakty. Rôzne organizácie a združenia v Čadci ponúkajú širokú škálu aktivít a podujatí, ktoré sú určené práve pre túto vekovú kategóriu.
Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV): APVV je nezávislé občianske združenie, ktoré združuje bývalých príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb, ktorí sú poberateľmi výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku. Cieľom APVV je zvyšovať sociálne a kultúrne aktivity, podporovať výmenu profesionálnych skúseností a osobné stretnutia. APVV tiež spolupracuje so združeniami a združuje občianske združenia v SR, ktorých členmi sú príslušníci Policajného zboru a ostatných policajno-bezpečnostných služieb na výsluhovom dôchodku. APVV organizuje rôzne posedenia, výlety a súťaže pre svojich členov.
Prečítajte si tiež: Union poisťovňa: Benefity pre seniorov
Podujatia organizované MO APVV: Miestne organizácie APVV pravidelne organizujú rôzne podujatia pre svojich členov. Napríklad, MO APVV Považská Bystrica organizuje posedenie pri pečenom kolene, MO APVV Rožňava usporiadala posedenie pri boršči, a MO APVV Bratislava - mesto a okolie zorganizovala posedenie na poľovníckej chate. MO APVV Komárno organizuje stretnutia členov a MO APVV Prievidza posedenie pri guláši. Členovia MO Bratislava II sa zúčastňujú na autobusových výletoch a MO APVV Poprad organizuje zájazdy do Znojma a okolia.
Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálymi zmenami a úpravami. Je dôležité, aby seniori mali prehľad o svojich právach a možnostiach, ktoré im systém ponúka.
Výsluhové dôchodky: V roku 2025 sa objavili návrhy na zdanenie resp. odvodov z výsluhových dôchodkov. Ministerstvo vnútra však dementovalo informácie o navrhovanom percentuálnom podiele zdaňovania/odvodov z výsluhového dôchodku zo strany ministerstva vnútra. Ministerstvo vnútra si uvedomuje znepokojenie, ktoré tieto informácie vyvolali v radoch poberateľov dávok výsluhového zabezpečenia, ale aj v radoch aktívnych príslušníkov ozbrojených zložiek.
Hromadná pripomienka k zákonu o sociálnom poistení: Únia výsluhových dôchodcov s podporou Asociácie policajtov vo výslužbe uplatnila hromadnú pripomienku k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Cieľom pripomienky bolo zosúladenie návrhu s judikatúrou Najvyššieho súdu SR a aplikačnou praxou súdov SR vo veci posudzovania nárokov na priznanie dôchodkových dávok poistencov, ktorí sú poberateľmi dávok výsluhového zabezpečenia.
Návrh ústavného zákona o primeranom hmotnom zabezpečení v starobe: Skupina poslancov Národnej rady Slovenskej republiky doručila návrh na vydanie ústavného zákona o primeranom hmotnom zabezpečení v starobe. APVV zaslala predsedovi Národnej rady SR stanovisko, v ktorom navrhovala, aby boli všetky zásady a ciele navrhovaného Ústavného zákona v súlade s Ústavou Slovenskej republiky, ale aj s medzinárodnými zmluvami a dohovormi. Národná rada Slovenskej republiky však rozhodla, že nebude pokračovať v rokovaní o tomto návrhu ústavného zákona.
Prečítajte si tiež: Čo potrebujete vedieť o sociálnom fonde
13. dôchodok: Národná rada SR schválila novelu zákona o 13. dôchodku s účinnosťou od 1.7.2024. Predkladateľ novely zákona akceptoval v medzirezortnom pripomienkovom konaní zásadnú hromadnú pripomienku APVV a preto nárok na 13. dôchodok majú aj poberatelia výsluhových dôchodkov.
Rodičovský dôchodok: Novelou zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení bol schválený aj rodičovský dôchodok. Nárok na rodičovský dôchodok má aj poberateľ starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, ktorý bol priznaný podľa zákona č. 100/1988 Zb. a sociálnom zabezpečení a ktorý sa podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov považuje za výsluhový dôchodok a výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku.
Nález Ústavného súdu Slovenskej republiky: Ústavný súd Slovenskej republiky rozhodol, že zákon č. 283/2021 Z. z. o odobratí nezaslúžených benefitov predstaviteľom komunistického režimu nie je v súlade s Ústavou Slovenskej republiky a s Dohovorom o ochrane ľudských práv a základných slobôd a preto už nemá žiadne právny účinky.
Minimálna mzda a jej vplyv na dôchodky: Minimálna mzda na rok 2025 je určená v súlade s § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. Minimálne mzdové nároky pre rok 2025 sa určujú ako sumy pre rok 2020 navýšené o 236 € - o sumu, o ktorú sa v roku 2025 oproti roku 2020 navýšila minimálna mzda (816 € - 580 € = 236 €).
Vymeriavací základ a jeho vplyv na dávky: Maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie a do rezervného fondu je 15730 € (11 x 1430 €, čo bola priemerná mzda zistená za rok 2023). Najvyšší možný denný vymeriavací základ pre výpočet náhrady príjmu pri PN je 94,0273 €.
Prečítajte si tiež: Mesto Humenné a jeho dôchodcovia
Príspevok do II. piliera: Podmienkou na výplatu starobného dôchodku formou programového výberu je, že súčet doživotných dôchodkov z I. piliera a z II. piliera musí byť vyšší ako referenčná suma. Referenčná suma stanovená na rok 2025 je daná podľa § 46da zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení ako suma priemerného mesačného starobného dôchodku vyplácaného zo Sociálnej poisťovne k 30. novembru 2024.
Dôchodkový vek: Pre rok narodenia 1967 a mladších sa dôchodkový vek určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 3a a 3b k zákonu č. 461/2003 Z. z.
Minimálne dôchodky: Sumy minimálnych dôchodkov sú naviazané na sumu životného minima, ktorá platí k 1. januáru príslušného kalendárneho roka.
Zdravie je pre seniorov prioritou. Preto je dôležité mať kvalitné zdravotné poistenie a prístup k dobrej zdravotnej starostlivosti.
Zdravotné poisťovne na Slovensku: Na Slovensku pôsobia tri zdravotné poisťovne: Všeobecná zdravotná poisťovňa, Union zdravotná poisťovňa a Dôvera zdravotná poisťovňa. Zo zákona majú všetky tri poisťovne rovnakú výšku poistného. Rozdiely medzi zdravotnými poisťovňami sú v čakacích lehotách na operácie, na vyšetrenia na magnetickú rezonanciu alebo mamografiu, ako aj v službách jednotlivých zdravotných poisťovní.
Odvody do zdravotných poisťovní: Povinnosť platiť zdravotné poistenie majú zamestnávatelia za seba a svojich zamestnancov, živnostníci a iné samostatne zárobkovo činné osoby, osoby dobrovoľne nezamestnané (samoplatitelia) a štát (za deti, dôchodcov, nezamestnaných a pod.). Sadzby zdravotných odvodov sú určené zákonom.
Odpočítateľná položka: Od 01. 01. 2015 bola zavedená odpočítateľná položka v zdravotných odvodoch pre nízkopríjmových zamestnancov, ktorá znižuje vymeriavací základ na výpočet preddavkov na poistné.
Bankové spojenia zdravotných poisťovní: Článok obsahuje bankové spojenia pre Všeobecnú zdravotnú poisťovňu, Dôveru zdravotnú poisťovňu a Union zdravotnú poisťovňu.
Konkrétne výhody ponúkané zdravotnými poisťovňami: Článok uvádza prehľad konkrétnych výhod, ktoré ponúkajú jednotlivé zdravotné poisťovne, ako napríklad elektronické služby, mobilné aplikácie, špeciálne aplikácie, zľavy na doplnkové programy, zľavy v lekárňach, kúpeľné pobyty, výhody pre darcov krvi, cestovné poistenie so zľavou, iné poistenia so zľavou, bezplatné kožné poradenstvo online, podpora zdravého pohybu, podpora duševného zdravia, telefonické konzultácie, telemedicína, animoterapia, finančné príspevky, vrátenie doplatkov za lieky, príspevky na okuliarové rámy, liečba nad rámec zákona, očné benefity, zľavy z testov a preventívne vyšetrenia hradené nad rámec zákona.
Okrem vyššie uvedených benefitov majú seniori nárok aj na ďalšie úľavy a príspevky, ktoré im môžu pomôcť znížiť životné náklady.
Úľavy na daniach a poplatkoch: Seniori môžu mať nárok na úľavy na dani z nehnuteľností alebo na poplatkoch za komunálny odpad. Podmienky a výška úľav sa líšia v závislosti od konkrétnej obce alebo mesta.
Príspevky na rekreáciu: Štát alebo obce môžu poskytovať príspevky na rekreáciu pre seniorov. Tieto príspevky môžu byť vo forme poukazov na pobyty v kúpeľoch alebo na iné rekreačné aktivity.
Zvýhodnené podmienky v bankách: Niektoré banky ponúkajú seniorom zvýhodnené podmienky, ako napríklad vedenie účtu zadarmo alebo nižšie poplatky za bankové služby.
Je dôležité, aby mali seniori prístup k relevantným informáciám a poradenstvu, ktoré im pomôžu orientovať sa v systéme benefitov a úľav.
Sociálna poisťovňa: Sociálna poisťovňa poskytuje informácie a poradenstvo týkajúce sa dôchodkového poistenia a iných dávok sociálneho zabezpečenia.
Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny: Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú informácie a poradenstvo týkajúce sa sociálnych služieb a pomoci v hmotnej núdzi.
Obce a mestá: Obce a mestá poskytujú informácie o miestnych benefitoch a úľavách pre seniorov.
Neziskové organizácie: Rôzne neziskové organizácie sa zameriavajú na pomoc seniorom a poskytujú im poradenstvo a podporu.
tags: #benefity #pre #starobných #dôchodcov #Čadca