
Dôchodok je pre mnohých Slovákov dôležitou témou, najmä s ohľadom na demografické zmeny a predlžujúcu sa dĺžku života. Rastúci záujem o budúci dôchodok a potreba vedieť, na akej životnej úrovni sa ocitnú po odchode do penzie, vedú k hľadaniu informácií o tom, ako sa dôchodok vypočítava a aké podmienky je potrebné splniť. Pri zásadnom demografickom probléme, ktorý o pár rokov Slovensko čaká, je čoraz dôležitejšie myslieť na dôchodkové zabezpečenie už v mladom veku.
V reakcii na túto potrebu vznikajú rôzne online nástroje, ktoré pomáhajú občanom lepšie sa pripraviť na dôchodok. NN Slovensko vytvorilo 3-pilierovú dôchodkovú kalkulačku, ktorá pracuje pri výpočte predpokladaného dôchodku aj s odhadom vývoja kariéry či rizika straty zamestnania. Do úvahy berie premenné ako napríklad súčasný zárobok, vek alebo dosiahnuté vzdelanie. Vďaka spolupráci spoločností NN Slovensko a Slovenská sporiteľňa si môžu klienti najväčšej slovenskej banky vypočítať svoj budúci dôchodok už dnes. Súčasťou bankovej aplikácie George sa stala unikátna online dôchodková kalkulačka.
Výpočet dôchodku na Slovensku je komplexný proces, ktorý zohľadňuje viacero faktorov. Medzi najdôležitejšie patria:
V minulosti sa pri výpočte dôchodku zohľadňovali najlepšie zárobkové roky. Aktuálne platná legislatíva však prešla zmenami. V súčasnosti sa pre výpočet dôchodku zohľadňuje osobný mzdový bod. Ten sa vypočíta ako pomer medzi ročným príjmom a priemernou mzdou v danom roku. Následne sa zohľadňujú všetky roky, počas ktorých občan platil odvody, a vypočíta sa priemerný osobný mzdový bod.
Pre vznik nároku na starobný dôchodok je potrebné splniť dve základné podmienky:
Prečítajte si tiež: Kedy dostanete dávky?
Medzinárodný prieskum finančnej skupiny NN skúmal mieru šťastia obyvateľov v jedenástich krajinách sveta. Výsledky prieskumu ukázali, že bez ohľadu na vyspelosť krajiny, najväčší pocit šťastia prináša finančné zabezpečenie. Priemerná dĺžka života na Slovensku vzrástla za posledné štvrťstoročie o sedem rokov a ďalej sa zvyšuje. Dnešní mladí ľudia tak majú reálnu šancu, že sa dožijú osemdesiat a viac rokov. Otázkou zostáva kvalita života. Najväčší vplyv na to, ako si budeme môcť užiť dlhší život, majú spolu so zdravím naše osobné financie. A práve v oblasti financií sú Slováci spokojní podpriemerne. Je preto dôležité myslieť na dôchodkové zabezpečenie už v mladom veku a aktívne sa zaujímať o možnosti sporenia a investovania.
Okrem štátneho dôchodku, ktorý predstavuje I. pilier, majú občania možnosť sporiť si aj v II. a III. pilieri. Tieto piliere predstavujú doplnkové zdroje príjmu na dôchodku a môžu výrazne zvýšiť životnú úroveň. Na slovenskom trhu s dôchodkami došlo k preskupeniu „síl“. Spoločnosť NN sa stala lídrom v starostlivosti o dôchodky Slovákov nielen v počte klientov II. a III. piliera - spravuje tiež najviac ich dôchodkových úspor. Aktuálne si v II. a III. Zvýšený záujem o sporenie v II. pilieri eviduje táto spoločnosť najmä v posledných rokoch.
Finančná gramotnosť nie je len o investovaní. Učí nás tiež zarobené peniaze míňať zodpovedne, obzvlášť v čase predsviatočných nákupov a veľkých výpredajov. Aj tejto téme sa venuje kurz bezplatnej vzdelávacej platformy Reč peňazí, ktorú koncom roka 2023 spustila Národná banka Slovenska (NBS) v spolupráci s Nadáciou NN ľuďom. Pre mladých ľudí znamená dôchodok niečo, čo je v nedohľadne a teda sa ich netýka. To je však veľký omyl.
Spoločnosť NN Slovensko získala ôsmykrát v rade prestížne ocenenie Top Employer. Pracovné prostredie, firemná kultúra a vzťahy na pracovisku majú pritom výrazný vplyv na to, ako sa cítime. Patria preto medzi dôležité kritériá, ktoré The Top Employers Institute odborne posudzuje pri hodnotení kvality zamestnávateľov. Spoločnosť NN Slovensko získala od tohto prestížneho inštitútu už siedmy raz za sebou tituly Top Employer Europe a Top Employer Slovakia a opäť obsadila 1. Prestížny inštitút The Top Employers Institute oceňuje firmy po celom svete za aplikáciu excelentných HR postupov do praxe. NN Životná poisťovňa získala v svojej kategórii uznanie od tejto inštitúcie už po tretí raz v podobe dvoch titulov - Top Employer Slovakia a Top Employer Europe 2021.
Prečítajte si tiež: Polovičný úväzok a odvody na poistenie
Prečítajte si tiež: Podmienky pre odobratie detí