Opatrovateľky v Rakúsku: Dôchodok a Podmienky

Práca opatrovateľky v Rakúsku je pre mnohých Slovákov atraktívnou voľbou. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a postupoch, ktoré je potrebné splniť pri práci ako opatrovateľka v Rakúsku, s dôrazom na sociálne zabezpečenie a nárok na dôchodok.

Sociálne zabezpečenie opatrovateliek v Rakúsku

Všetci opatrovatelia, ktorí pracujú ako samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) v Rakúsku, sú povinní platiť odvody do povinného sociálneho poistenia. Táto povinnosť vzniká dňom ohlásenia živnosti. Dôležité je, že aj jeden deň poistenia v mesiaci znamená povinnosť zaplatiť odvody za celý mesiac. O vzniku poistenia je Sociálna poisťovňa (SVS) informovaná živnostenským úradom ihneď po otvorení živnosti.

Výnimky z povinného poistenia

Existujú určité výnimky z povinnosti platiť odvody. Jednou z nich je pozastavenie živnosti. V takom prípade sa poistné neodvádza. Pozastavenie živnosti je potrebné ohlásiť príslušnej hospodárskej komore.

Ďalšou výnimkou je tzv. "nevýznamný príjem" pre drobných podnikateľov. Táto výnimka sa týka dôchodkového a zdravotného poistenia a dôchodkového zabezpečenia SZČO, ale nevzťahuje sa na úrazové poistenie. O výnimku je možné požiadať SVS, ak príjmy opatrovateľky spĺňajú určité kritériá. Konkrétne, ak za posledných 60 kalendárnych mesiacov existovalo povinné poistenie maximálne 12 mesiacov, ročný obrat nepresiahne 55.000 EUR a príjmy v jednom roku nepresiahnu výšku 6 613,20 EUR (hodnota pre rok 2025).

Dôchodkové poistenie a nárok na dôchodok

Nárok na dôchodok vzniká v každej krajine, na ktorú sa vzťahujú koordinačné nariadenia Európskej únie, alebo v krajine, s ktorou má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení. Podmienkou je minimálne jeden odpracovaný rok, počas ktorého boli odvádzané dávky sociálneho poistenia. Ak je táto doba kratšia ako jeden rok, nárok na dôchodok nevzniká a obdobie poistenia sa pripočíta k poistnému obdobiu v krajine, kde bude žiadateľ žiadať o dôchodok.

Prečítajte si tiež: Aktivity pre seniorov v Košiciach

Pri určovaní nároku na dôchodok nie je podmienkou trvalé bydlisko v krajine, v ktorej žiadate o dôchodok, ani štátna príslušnosť. Pre priznanie nároku na dôchodok v Rakúsku je dôležité, aby mal žiadateľ v rámci Európskej únie odpracovaných minimálne 180 mesiacov.

Výpočet výšky dôchodku

Výška získaného nároku na dôchodok v Rakúsku sa vypočítava na základe výšky vymeriavacích základov. Pre každý rok sa výška nároku vypočítava samostatne podľa výšky vymeriavacieho základu. Celkovú výšku dôchodku predstavuje percentuálna suma vypočítaná zo súčtu všetkých poistných platieb. Berie sa do úvahy 252 najlepších mesiacov.

Za každých 12 mesiacov poistenia prináleží poistencovi suma do dôchodku vo výške 1,78% z vymeriavacieho základu. Pre dlhodobo poistených (nad 540 mesiacov poistenia u mužov a 480 mesiacov poistenia u žien) je to 1,90%. Ak je poistenie kratšie ako 12 mesiacov kalendárneho roka, suma sa kráti alikvotne. Do úvahy sa berie aj obdobie vojenskej prezenčnej služby, obdobie materskej dovolenky atď., pre ktoré sú každý rok stanovené vymeriavacie základy.

Dôležité upozornenia

Je dôležité si uvedomiť, že nie je možné získať rakúsky minimálny dôchodok po odpracovaní napríklad 15, 20 alebo 30 rokov v Rakúsku. Výška dôchodku závisí od dĺžky odpracovanej doby a výšky vymeriavacích základov. Alternatívou je trvalé presťahovanie sa do Rakúska a požiadanie o tzv. Bonus k dôchodku (Ausgleichzulage). Vyšší príjem počas aktívnej práce sa premieta do vyššieho vymeriavacieho základu a tým aj do vyššieho dôchodku. Živnostníci, ktorí podávajú daňové priznania a majú nedoplatky na poistnom, si taktiež zvyšujú dôchodok.

Žiadosť o dôchodok

O dôchodok sa žiada v krajine, v ktorej žiadateľ žije v čase podania žiadosti. To znamená, že osoba s bydliskom na Slovensku žiada o dôchodok v pobočke Sociálnej poisťovne v mieste svojho bydliska. V žiadosti je potrebné uviesť krajiny, v ktorých bol žiadateľ dôchodkovo poistený. Nie je potrebné predkladať potvrdenia o poistení z iných štátov, ale ak ich žiadateľ má, môže ich predložiť, čím sa proces vybavovania urýchli.

Prečítajte si tiež: Starobné dôchodky podľa SNS

Pripoistenie k dôchodku

V Rakúsku existuje možnosť pripoistenia k dôchodku, ktoré je dostupné pre každú povinne alebo dobrovoľne poistenú osobu v sociálnom poistení. Toto pripoistenie vedie k dodatočnej penzii, ktorá sa vypláca mesačne popri hlavnej penzii po dosiahnutí dôchodkového veku. Funguje podobne ako penzijné pripoistenie ponúkané súkromnými poisťovňami, avšak dávky sa vyplácajú 14-krát ročne. Poistné sa zhodnocuje podobne ako v bežnom penzijnom poistení a je možné ho uzatvoriť v akomkoľvek veku. Maximálna výška ročného poistného je pre rok 2025 suma vo výške 12 900,00 EUR. Dávky z pripoistenia podliehajú čiastočnej daňovej úľave - zdaňuje sa len 25% z celkovej dávky. V prípade úmrtia prechádza časť poistenia na pozostalých.

Zdravotné poistenie pre dôchodcov

V prípade priznania dôchodku v Rakúsku a súčasného poberania dôchodku zo Slovenska, sa poberateľovi z celkovej sumy dôchodku (Rakúsko + Slovensko) strháva 6% mesačne na zdravotné poistenie v Rakúsku, a to počas celej doby aktívnej rakúskej živnosti. Po odhlásení živnosti sa už zdravotné poistenie z dôchodku neplatí. Živnostníci v Rakúsku, ktorí už poberajú dôchodok na Slovensku, by si mali preto prepočítať, kedy je pre nich výhodné požiadať o dôchodok v Rakúsku, aby sa nestalo, že budú síce poberať dôchodok v Rakúsku, ale po odpočítaní poistného na zdravotné poistenie bude ich celkový príjem nižší.

Úľavy na penzijnom poistení pre živnostníkov v dôchodkovom veku

Pre živnostníkov v dôchodkovom veku, ktorí napriek nároku na dôchodcovské dávky o ne nepožiadali, platí od januára 2017 úľava na penzijnom poistení vo výške 50% ich mesačných platieb. Poistencovi sa ale do penzie započítava plná suma poistenia, keďže zvyšných 50% za poistenca uhrádza penzijný fond. Táto úľava je možná maximálne po dobu troch rokov. Od dátumu podania žiadosti o dôchodok zaniká nárok na túto úľavu. Pre živnostníkov, ktorí nepodávajú daňové priznanie v Rakúsku, je mesačná platba v penzijnom poistení pre rok 2025 vo výške 101,95 EUR, čo znamená mesačnú úľavu vo výške 50,97 EUR. Z toho dôvodu je potrebné prehodnotiť okamžité podanie žiadosti o dôchodok, ak naň vznikne nárok. Ak bude teda dôchodcovská mesačná dávka nižšia ako spomenutá úľava, je lepšie o dôchodok nepožiadať a po dobu troch rokov platiť polovičné poistné do penzijného poistenia. Ak by bola dôchodcovská dávka vyššia, je potrebné o dôchodok požiadať, pretože dôchodok sa spätne nevypláca a nevyplatené dávky prepadnú.

Hľadanie práce v Rakúsku

Ak hľadáte prácu v Rakúsku ako opatrovateľka, existuje niekoľko spôsobov, ako si nájsť vhodné pracovné miesto.

Online zdroje a úrady práce

Aktuálne ponuky práce v Rakúsku nájdete v sekcii pracovných ponúk na rôznych webových stránkach. Voľné pracovné miesta inzeruje rakúsky verejný úrad práce (Arbeitsmarktservice, AMS), webové stránky podnikov, denná tlač (online aj tlačená), súkromné pracovné agentúry a internetové portály s ponukami práce. Neformálne siete, ako sú známi, príbuzní a susedia, tiež môžu byť užitočné pri hľadaní práce. Informácie o voľných pracovných miestach v Rakúsku môžete získať aj prostredníctvom siete EURES. Na úradoch práce vo všetkých krajinách EÚ/EHP a vo Švajčiarsku pracujú špeciálne vyškolení poradcovia EURES, ktorí pomáhajú uchádzačom o zamestnanie nájsť si prácu v inej krajine EÚ/EHP.

Prečítajte si tiež: Dávky pre ŤZP po dosiahnutí dospelosti

AMS Job Board a eJob-Room

Vyhľadávač pracovných ponúk AMS umožňuje jednoduché hľadanie práce online. Okrem voľných pracovných miest, ktoré spravuje AMS, obsahuje aj voľné pracovné miesta z eJob-Room AMS, z internetu od podnikov a inštitúcií pôsobiacich v Rakúsku, od verejnej správy na spolkovej a krajinskej úrovni a vybrané voľné pracovné miesta od Spolkovej agentúry práce (Nemecko).

eJob-Room je samoobslužná internetová nástenka pracovných ponúk AMS. Táto služba je k dispozícii osobám registrovaným v AMS, ako aj neregistrovaným osobám. Je však dobré zaregistrovať sa v eJob-Room, a to aj vtedy, ak sa vaše bydlisko ešte nenachádza v Rakúsku. Portál eJob-Room poskytuje prehľad o všetkých voľných pracovných miestach nahlásených do AMS v Rakúsku. Registrovaní používatelia môžu v eJob-Room zverejniť aj svoje žiadosti, čo umožňuje, aby ich firmy našli.

Mobilná aplikácia a online burzy práce

Voľné pracovné miesta môžete vyhľadávať aj na svojom mobilnom telefóne pomocou aplikácie alle jobs. Aplikácia AMS Job App vám umožňuje vyhľadávať pracovné miesta vo vašom bezprostrednom okolí (vyhľadávanie podľa oblastí). Vykonané vyhľadávanie môžete uložiť a upraviť, na požiadanie získať mapu zoznamu výsledkov a denne dostávať upozornenia na nové vhodné voľné pracovné miesta prostredníctvom funkcie „Job Alarm“ atď. Podporované operačné systémy sú Android, iOS a EMUI 11. Online burzy práce niekedy fungujú v celej Európe. Sezónne práce nájdete na stránke rakúskeho úradu práce - AMS.

Ako napísať žiadosť o prijatie do zamestnania

Žiadosť o zamestnanie by mala byť napísaná v nemeckom jazyku, pokiaľ sa v inzeráte nevyžaduje podanie žiadosti v inom jazyku. Veľmi často bude potrebné vyplniť online formuláre. Bežnou praxou je aj zasielanie žiadostí firmám, ktoré neinzerovali voľné pracovné miesto.

Kompletná žiadosť o prácu

Kompletná žiadosť o prácu zahŕňa:

• Žiadosť o prijatie do zamestnania
• Životopis alebo Europass CV (Curriculum vitae)
• Osvedčenia a referencie (vysvedčenia o ukončení školy, osvedčenia o odbornej spôsobilosti potvrdenia o dosiahnutom vzdelaní, potvrdenia o predchádzajúcich zamestnaniach, doklady o absolvovaní dôležitých kurzov súvisiacich s pracovným miestom, odporúčacie listy)
• Fotografiu

Žiadosť/sprievodný list

Nezabudnite si zistiť meno kontaktnej osoby v spoločnosti (napr. vedúceho oddelenia ľudských zdrojov) a oslovte ich správnym titulom (napr. Vážený pán doktor Müller). V motivačnom liste/sprievodnom liste sa odvolajte na inzerát o pracovnom mieste alebo na telefonický rozhovor. Upozornite na svoje najsilnejšie stránky (napr. odborné skúsenosti, odbornú a osobnú kvalifikáciu, sociálne zručnosti, motiváciu, angažovanosť) a vysvetlite, prečo ste ideálnym kandidátom na túto pozíciu. Požiadajte o osobný pohovor.

Video žiadosť

Videozáznam žiadosti o zamestnanie je vašou reklamou.

Životopis alebo životopis Europass

Váš životopis by mal byť stručný, výstižný a prehľadný a mal by uvádzať kľúčové fakty. Nemal by podľa možnosti pozostávať z viac ako dvoch, alebo ešte lepšie z jedného listu (listov) formátu A4. Predchádzajúce obdobia zamestnania by mali začínať vaším prvým zamestnaním a končiť vaším posledným zamestnaním alebo naopak. To platí aj pre časť týkajúcu sa vášho vzdelania a odbornej prípravy. Životopis Europass je vyžadovaný mnohými spoločnosťami a môže byť v tejto súvislosti veľkou podporou.

Presťahovanie sa do Rakúska

Presťahovanie sa do inej krajiny, ako je Rakúsko, zahŕňa niekoľko administratívnych a praktických krokov.

Pohyb tovaru a kapitálu

Voľný pohyb tovaru je jedným zo základných kameňov jednotného európskeho trhu. Odstránenie národných prekážok voľného pohybu tovaru v rámci EÚ je jednou zo zásad zakotvených v zmluvách EÚ. Krajiny EÚ neustále rušia obmedzenia, aby vytvorili „spoločný“ alebo jednotný trh. Tento záväzok vytvoriť európsku obchodnú oblasť bez hraníc viedol k vytvoreniu väčšieho bohatstva a nových pracovných miest a celosvetovo etabloval EÚ ako svetového obchodného hráča popri Spojených štátoch a Japonsku. Zmluva o EÚ dáva členským štátom právo stanoviť limity pre voľný pohyb tovaru, ak existuje špecifický spoločný záujem, ako je ochrana životného prostredia, zdravia občanov alebo verejného poriadku.

Ďalšou nevyhnutnou podmienkou fungovania vnútorného trhu je voľný pohyb kapitálu. Je to jedna zo štyroch základných slobôd, ktoré zaručujú právne predpisy EÚ, a predstavuje základ integrácie európskych finančných trhov. Európania teraz môžu spravovať a investovať svoje peniaze v ktoromkoľvek členskom štáte EÚ. Liberalizácia kapitálových trhov predstavuje rozhodujúci bod v procese hospodárskej a menovej integrácie v EÚ. Bol to prvý krok k vytvoreniu Európskej hospodárskej a menovej únie (EHMÚ) a spoločnej meny euro.

Hľadanie ubytovania

Informácie o voľných bytoch, domoch a iných nehnuteľnostiach môžete získať z novín (napr. Kurier), od realitných kancelárií (napr. Herold) a z rôznych internetových stránok. Informácie o voľných ubytovacích zariadeniach ponúkajú aj mestské úrady a miestne rady. Ubytovanie prostredníctvom bytových družstiev nájdete na webových stránkach bytových družstiev. Výška nájomného závisí od mnohých faktorov, ako je veľkosť, vybavenie, dopravné spojenie, infraštruktúra, susedstvo atď. Nehnuteľnosti vo vnútri mesta a na predmestí s dobrým dopravným spojením a infraštruktúrou sú drahé. Menšie nehnuteľnosti sú často drahšie na meter štvorcový ako väčšie. Do úvahy treba vziať aj prevádzkové náklady (približne 25 % čistého nájomného) a poplatky za vykurovanie, plyn a elektrinu.

V Rakúsku je nájomná zmluva ústna alebo písomná dohoda medzi prenajímateľom (vlastníkom nehnuteľnosti alebo podnájomcom) a nájomcom alebo podnájomcom. Nájomca môže dať časť nehnuteľnosti do podnájmu. Ak je nájomná zmluva uzatvorená písomne, máte písomný dôkaz v prípade sporu.

Hľadanie školy pre deti

O malé deti sa starajú opatrovateľky a jasle. Vo väčšine väčších obcí sa nachádzajú materské školy. Opatrovateľky v jasliach sa starajú o deti do 2,5 alebo 3 rokov. Deti zvyčajne navštevujú materské školy od 2,5 alebo 3 rokov do maximálne 6 rokov. Základné školy (Volksschulen) sú takmer na všetkých miestach vo vidieckych oblastiach a stredné školy (Mittelschule, stredná škola 1. stupňa) vo väčších mestách.

Informácie o službách miestnych opatrovateliek, jaslí, materských škôl a základných škôl nájdete na miestnom úrade alebo na mestskom úrade (Magistrat) v mestách. Môžete sa tam tiež dozvedieť, kedy zapísať svoje dieťa do škôlky alebo školy (Schuleinschreibung). Informácie o školách vo vašom okolí môžete získať aj na regionálnych školských úradoch, v školských poradenských centrách, v pedagogicko-psychologických zariadeniach a v online školských sprievodcoch. Deti, ktorých materinským jazykom nie je nemčina, majú možnosť učiť sa nemčinu v školách. Mnohé školy pestujú viacjazyčnosť a vyučovanie v materinskom jazyku žiakov.

Vodičský preukaz

Uplatňovanie zásady voľného pohybu osôb, ktorá je jedným zo základných kameňov našej európskej výstavby, znamenalo zavedenie série praktických pravidiel na zabezpečenie toho, aby občania mohli voľne a jednoducho cestovať do ktoréhokoľvek členského štátu Európskej únie. Cestovanie po EÚ vlastným autom sa stalo oveľa menej problematickým. Európska komisia stanovila sériu spoločných predpisov upravujúcich vzájomné uznávanie vodičských preukazov, platnosť poistenia vozidla a možnosť registrácie vozidla v hostiteľskej krajine. EÚ zaviedla harmonizovaný vzor vodičského preukazu.

Práca opatrovateľky na rakúsku živnosť

Práca ako opatrovateľka v Rakúsku na rakúsku živnosť je atraktívna možnosť, ktorá umožňuje legálnu prácu, pravidelný príjem a využitie výhod podnikania v zahraničí.

Kroky potrebné na vybavenie živnosti

Pred nástupom do prvej rodiny je potrebné vybaviť niekoľko krokov na slovenských aj rakúskych úradoch. Prvou vecou, ktorú budete potrebovať, je rakúska živnosť. Ďalším krokom je podanie daňového priznania do 31. marca. Ak ste poistená v Rakúsku (ako živnostníčka), ale chcete mať zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku, môžete si s E106 vybaviť plnú zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku, hoci platíte odvody len v Rakúsku.

Zodpovednosť opatrovateľky

Každá opatrovateľka, ktorá pracuje na živnosť, je… (Tu by mal nasledovať zoznam zodpovedností, ktorý nebol v poskytnutom texte)

tags: #opatrovatelky #v #rakusku #dochodok #podmienky