Čo nahlásiť po odchode do dôchodku na Slovensku

Odchod do dôchodku je významný životný krok, ktorý si vyžaduje náležitú prípravu a informovanosť. Na Slovensku existujú určité povinnosti a kroky, ktoré by ste mali podniknúť po odchode do dôchodku, aby ste zabezpečili plynulý prechod a správne nastavenie vašich dôchodkových príjmov.

Vek odchodu do dôchodku a podmienky

Na Slovensku sa dá ísť do penzie už po 40 odpracovaných rokoch, ak ste získali aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia alebo vám chýbajú najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku. Ľudia narodení pred rokom 1967 môžu ísť do dôchodku vo veku 64 rokov. Napríklad, ak sa niekto narodil v novembri 1960, môže tak urobiť v rovnakom mesiaci roka 2024. Koncom minulého roka agentúra Focus a Nadácia Partners robili prieskum, podľa ktorého by chcelo predčasne odísť do dôchodku až 34 percent občanov. „Tento údaj je svojím spôsobom alarmujúci. Väčšina ľudí podľa prieskumu tiež očakáva, že vek odchodu do dôchodku sa ešte zvýši.

Žiadosť o starobný dôchodok

Nárok na starobný dôchodok a jeho výplatu si po splnení zákonných podmienok uplatníte podaním písomnej žiadosti v Sociálnej poisťovni. Žiadosť o priznanie starobného dôchodku spisuje pobočka Sociálnej poisťovne príslušná podľa vášho miesta trvalého pobytu.

Dokumenty potrebné k žiadosti o starobný dôchodok

Pri spisovaní žiadosti o starobný dôchodok je potrebné predložiť určité dokumenty, ktoré preukazujú vašu totožnosť, dobu poistenia a iné relevantné skutočnosti. Medzi tieto dokumenty patria:

• Rodné listy detí, prípadne rozhodnutie príslušného orgánu, na základe ktorého bolo dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov a v prípade úmrtia dieťaťa pred dosiahnutím 18. roku veku.
• Doklady preukazujúce obdobie, počas ktorého ste boli evidovaní v evidencii nezamestnaných občanov hľadajúcich si zamestnanie pred 1. januárom 2001.
• Doklady preukazujúce obdobie, počas ktorého ste poberali podporu v nezamestnanosti v čase od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003.

Potvrdenie zamestnávateľa

Je dôležité, aby ste informovali svojho zamestnávateľa o tom, že žiadate o priznanie starobného dôchodku od určitého dátumu. To umožní zamestnávateľovi včas predložiť Sociálnej poisťovni potrebné doklady, ako sú evidenčný list dôchodkového poistenia a potvrdenie o vymeriavacom základe. Potvrdenie zamestnávateľa o období zamestnania pred 1. januárom 2004.

Prečítajte si tiež: Informovanie zamestnávateľa o ZŤP

Výplata dôchodku

Po priznaní nároku na starobný dôchodok sa dôchodky vyplácajú v hotovosti alebo na účet v banke. Ak nežiadate o iný spôsob výplaty dôchodku, je potrebné požiadať o zriadenie účtu na výplatu dôchodku v banke, s ktorou Sociálna poisťovňa uzatvorila zmluvu na bezhotovostné poukazovanie dávok na účet.

Ďalšie dôležité informácie

• Dátum poslednej zmeny: 17. máj
• Dátum zverejnenia: 23. október

Prečítajte si tiež: Všetko, čo potrebujete vedieť o PN v Kooperative

Prečítajte si tiež: Postup pri oznamovaní invalidného dôchodku zamestnávateľovi

tags: #co #nahlasit #po #odchodu #do #dochodku