Vstup do II. piliera a pracovná zmluva: Podmienky a dôležité informácie

Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálym vývojom, pričom cieľom je zabezpečiť finančnú istotu a dôstojný dôchodok pre občanov po dosiahnutí veku, kedy už nie sú schopní pracovať. Jedným z pilierov tohto systému je aj II. pilier, ktorý umožňuje občanom sporiť si na dôchodok prostredníctvom starobného dôchodkového sporenia. Tento článok poskytuje komplexné informácie o podmienkach vstupu do II. piliera, s dôrazom na pracovnú zmluvu a s tým súvisiace aspekty.

Dôchodkový systém na Slovensku: Prečo existuje II. pilier?

Vo väčšine vyspelého sveta existujú štátne dôchodkové systémy, ktoré majú zabezpečiť finančnú istotu a dôstojný dôchodok pre občanov po dosiahnutí veku, kedy už nie sú schopní pracovať alebo je ich pracovná schopnosť obmedzená. Dôvody existencie dôchodkových systémov sú širšie a zahŕňajú rozdelenie bremena starostlivosti o staršiu generáciu na celú spoločnosť, znižujú riziko chudoby a stabilizujú spotrebiteľský dopyt.

V časoch demografického boomu s vysokou pôrodnosťou a kratšou priemernou dĺžkou života štátu stačil takzvaný priebežný dôchodkový systém, známy aj ako 1. pilier. Avšak, v 90. rokoch nastal na Slovensku výrazný pokles pôrodnosti, ktorý sa dodnes nepodarilo zastaviť, spolu s predlžovaním veku dožitia. Tento vývoj spôsobil, že priebežný dôchodkový systém sa stal neudržateľným. Slovensko je jednou z najrýchlejšie starnúcich krajín Európskej únie a raz bude patriť medzi krajiny s najvyšším vekovým priemerom. To povedie k znižovaniu reálnej výšky budúcich dôchodkov z 1. piliera a k predlžovaniu veku odchodu do dôchodku.

Odpoveďou na demografický vývoj je kapitalizačný 2. pilier, ktorý bol spustený v roku 2005. Základom 2. piliera je odklonenie časti povinných odvodov týkajúcich sa starobného dôchodkového poistenia späť na účty sporiteľov. Väčšina sporiteľov si začala sporiť vo vhodných akciových dôchodkových fondoch, s ktorými je síce spojené riziko poklesov, no z dlhodobého hľadiska sú vďaka priemerným výnosom logickou voľbou.

Vstup do II. piliera: Podmienky účasti

Vstup do II. piliera je podmienený vekom a dátumom prvého dôchodkového poistenia. Účasť môže byť automatická alebo dobrovoľná.

Prečítajte si tiež: Vybavenie preukazu ZŤP krok za krokom

Automatická účasť

Automatická účasť v II. pilieri sa týka každej fyzickej osoby, ktorej po 1. máji 2023 vznikne prvé dôchodkové poistenie a v tom čase ešte nedovŕšila 40 rokov veku. To znamená, že každému, komu od uvedeného dňa vznikol po prvýkrát poistný vzťah s dôchodkovým poistením, najmä ako zamestnancovi alebo SZČO, stal sa poistencom štátu alebo sa dobrovoľne dôchodkovo poistil a je mladší ako 40 rokov, vznikne mu v deň tohto dôchodkového poistenia aj účasť v II. pilieri.

Každému poistencovi, ktorému vznikne prvé dôchodkové poistenie (od 1. mája 2023), zašle Sociálna poisťovňa v lehote 60 dní od vzniku tohto poistenia informačný list, v ktorom mu oznámi vznik účasti na starobnom dôchodkovom sporení a poskytne ďalšie informácie, súvisiace najmä s možnosťou uzatvoriť zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení podľa vlastného výberu alebo vystúpiť z II. piliera.

Ak sporiteľ nesúhlasí s DSS, ktorá mu bola určená, bude môcť prestúpiť do inej DSS (tento prestup však bude možné uskutočniť až po uplynutí jedného roka od pridelenia DSS) alebo z II. piliera vystúpiť.

Dobrovoľná účasť

Každý, komu vzniklo dôchodkové poistenie pred 1. májom 2023 a ešte nedovŕšil 40 rokov veku, bude môcť vstúpiť do II. piliera dobrovoľne na základe zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení uzatvorenej s niektorou z DSS.

Pracovná zmluva a vznik dôchodkového poistenia

Vznik prvého dôchodkového poistenia je kľúčový pre automatickú účasť v II. pilieri. Dôchodkové poistenie vzniká najmä pri zamestnaní na základe pracovnej zmluvy. Ak teda zamestnanec po 1. máji 2023 po prvýkrát uzatvorí pracovnú zmluvu a vznikne mu dôchodkové poistenie, automaticky sa stáva účastníkom II. piliera, ak v tom čase ešte nedovŕšil 40 rokov veku.

Prečítajte si tiež: Dôchodok na Slovensku: Doklady

Pri brigádnickom pracovnom pomere, ak brigádnik zarobí do 200 EUR, nie je potrebné platiť žiadne odvody. Táto možnosť sa však dá uplatniť iba u jedného zamestnávateľa. V prípade, že však počas brigády zarobíš nad 200 EUR, je potrebné zaplatiť odvody do Sociálnej poisťovne na starobné a Invalidné dôchodkové poistenie. Odvody sa vypočítajú ale len z rozdielu, ktorý brigádnik/brigádnička zarobí nad 200 EUR. Ak si začal brigádovať po 1. máji 2023 a prvýkrát ti príde odvod do Sociálnej poisťovne na starobné poistenie, do II piliera vstupuješ automaticky.

Ako postupovať pri vstupe do II. piliera?

Ak spĺňate podmienky pre vstup do II. piliera, je potrebné postupovať nasledovne:

1. Výber DSS: Vyberte si jednu z dôchodkových správcovských spoločností (DSS) pôsobiacich na Slovensku. V súčasnosti sú to:
   • Allianz - Slovenská dôchodková správcovská spoločnosť, a.s.
   • NN dôchodková správcovská spoločnosť, a.s.
   • VÚB Generali dôchodková správcovská spoločnosť, a.s.
   • 365.life, d. s. s., a. s.
   • UNIQA d. s. s., a.s.
2. Uzatvorenie zmluvy: Uzatvorte s vybranou DSS zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení.
3. Informovanie zamestnávateľa: Ak ste zamestnaný, informujte svojho zamestnávateľa o vstupe do II. piliera, aby mohol správne odvádzať príspevky na starobné dôchodkové sporenie.

Možnosť výstupu z II. piliera

Z II. piliera bude môcť vystúpiť iba ten sporiteľ, ktorému po 1. máji 2023 vznikla účasť v II. pilieri automaticky, a to bez ohľadu nato, či si DSS vybral sám (uzatvoril s ňou zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení) alebo mu bola určená Sociálnou poisťovňou.

Sporiteľovi, ktorému prvý poistný vzťah vznikol pred 1. májom 2023 a vstúpil do II. piliera dobrovoľne, nemá možnosť z II. piliera vystúpiť.

Sporiteľ, ktorému vznikla účasť v II. pilieri automaticky, môže z neho vystúpiť, ak v lehote 730 dní od vzniku tejto účasti, t. j. od prvého dôchodkového poistenia vzniknutého po 1. máji 2023, doručí Sociálnej poisťovni písomné oznámenie s úradne osvedčeným podpisom alebo oznámenie podpísané pred povereným zamestnancom Sociálnej poisťovne, ktoré obsahuje prejav vôle nebyť zúčastnený na starobnom dôchodkovom sporení. Účasť na starobnom dôchodkovom sporení následne zanikne spätne od prvého dňa jej vzniku.

Prečítajte si tiež: Postup predĺženia preukazu ZŤP na vlak

Predvolená investičná stratégia (PIS)

Od 1. mája 2023 sa zavádza predvolená investičná stratégia (PIS), ktorá má za cieľ zhodnocovať dôchodky sporiteľov. Hlavným cieľom zavedenia predvolenej investičnej stratégie je umožniť sporiteľom dosiahnuť čo najvyšší výnos so zabezpečením ochrany úspor pred výraznými trhovými výkyvmi v čase pred odchodom do dôchodku. Sporiteľ bude mať v predvolenej investičnej stratégii až do stanoveného veku 100 % majetku v indexovom dôchodkovom fonde. Po dosiahnutí stanoveného veku začne DSS sporiteľovi každoročne automaticky presúvať 4 % jeho majetku do dlhopisového garantovaného dôchodkového fondu.

Dobrovoľné príspevky do II. piliera

Sporiteľ v II. pilieri má možnosť posielať si na svoj dôchodkový účet dobrovoľné príspevky. Výšku a frekvenciu týchto príspevkov si sporiteľ určuje sám, podľa vlastného uváženia. Odvádzanie dobrovoľných príspevkov je možné aj prostredníctvom zamestnávateľa.

Dôchodok z II. piliera: Možnosti výplaty

Peniaze z II. piliera je možné čerpať až po splnení zákonom stanovených podmienok, a to na účely výplaty starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Podmienkou na výplatu starobného dôchodku je dovŕšenie dôchodkového veku. Pri vzniku nároku na dôchodok a po požiadaní o dôchodok z II. piliera dostane sporiteľ od Sociálnej poisťovne tzv. Ponukový list, ktorý obsahuje ponuky na tie druhy dôchodkov, na ktoré sporiteľ spĺňa podmienky. Následne sa sporiteľ môže rozhodnúť, ako so svojimi prostriedkami naloží.

Medzi druhy dôchodkov z II. piliera patria:

• Doživotný dôchodok
• Dočasný dôchodok
• Programový výber
• Dočasný dôchodok v režime malej nasporenej sumy

Bezpečnosť úspor v II. pilieri

Majetok sporiteľov v dôchodkových fondoch je oddelený od majetku DSS. S majetkom sporiteľov môže DSS nakladať len prostredníctvom tzv. depozitára, ktorý spravuje účty jednotlivých dôchodkových fondov. Hospodárenie DSS pravidelne povinne kontroluje aj externý audítor.

Overenie účasti v II. pilieri

Ak neviete alebo máte pochybnosti, či máte druhý pilier, zistíte to rýchlo a jednoducho prostredníctvom bezplatnej infolinky Sociálnej poisťovne 0800 123 123 (pre volania zo zahraničia +421 906 171 931, +421 2 3247 1931). Na overenie budete potrebovať meno, priezvisko a rodné číslo, prípadne informáciu o vašom zamestnaní.

tags: #čo #potrebujem #na #vstup #do #II.