
Starobný dôchodok predstavuje kľúčový pilier sociálneho zabezpečenia v starobe. Pre tých, ktorí poberali invalidný dôchodok, je výpočet starobného dôchodku špecifický a zohľadňuje predchádzajúce obdobie invalidity. Tento článok poskytuje podrobný pohľad na to, ako sa vypočítava starobný dôchodok z invalidného dôchodku, s odkazom na relevantné ustanovenia Zákona o sociálnom poistení.
Výpočet dôchodku na Slovensku je komplexný proces, ktorý zohľadňuje rôzne faktory, vrátane odpracovaných rokov, výšky príjmov a všeobecného vymeriavacieho základu. Zákon o sociálnom poistení definuje kľúčové pojmy a postupy, ktoré sa pri výpočte dôchodku používajú.
Osobný vymeriavací základ (OVZ) je základným kameňom výpočtu dôchodku. Jednoducho povedané, predstavuje hrubú mzdu poistenca dosiahnutú v danom roku. Ak zamestnávateľ neodviedol poistné za zamestnanca, podmienka zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie u zamestnanca sa považuje za splnenú.
Príklad: Pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €.
Všeobecný vymeriavací základ (VVZ) je priemer hrubých miezd v národnom hospodárstve za daný rok. Používa sa na porovnanie príjmu poistenca s celkovou úrovňou miezd v danom roku. Pri výpočte dôchodku, samozrejme, ešte nemôže byť známy všeobecný vymeriavací základ za rok, v ktorom poistenec "odchádza do dôchodku".
Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok a staroba
Príklad: Ak bol všeobecný vymeriavací základ v roku 2019 napríklad 13104 €, potom pomer osobného vymeriavacieho základu pána Alexa k všeobecnému vymeriavaciemu základu je: 12500 € / 13104 € = 0,953907…
Osobný mzdový bod (OMB) vyjadruje pomer osobného vymeriavacieho základu poistenca k všeobecnému vymeriavaciemu základu v danom roku. Používa sa na zohľadnenie rastu miezd v priebehu času.
Výpočet OMB: Osobný vymeriavací základ / Všeobecný vymeriavací základ
Obdobne aj osobný mzdový bod za predposledný rok dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok sa vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ za predposledný rok dôchodkového poistenia a všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.
Príklad: Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023. Pán Alojz dosiahol v roku 2022 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 15000 €.
Prečítajte si tiež: Dôchodkový systém na Slovensku
Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3.
Príklad: Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €. Ak bol všeobecný vymeriavací základ v roku 2021 14532 €, potom 45000 € / 14532 € = 3,0967 …, ale jej OMB bude obmedzený na hodnotu 3.
Výpočet starobného dôchodku z invalidného dôchodku sa riadi špecifickými pravidlami, ktoré zohľadňujú obdobie poberania invalidného dôchodku.
V prípade poberateľa invalidného dôchodku priznaného, resp. prepočítaného po 31. decembri 2003, sa pri výpočte starobného dôchodku postupuje podľa § 63 ods. 6 Zákona o sociálnom poistení.
V prípade poberateľa kráteného invalidného dôchodku (pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % a najviac o 70 %) priznaného, resp. prepočítaného po 31. decembri 2003, sa pri výpočte starobného dôchodku postupuje rovnako.
Prečítajte si tiež: Hodnota vášho osobného dôchodkového účtu
Pán Zoltán mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 2006. Pri prechode z invalidného dôchodku na starobný dôchodok sa zohľadňujú aj obdobia poberania invalidného dôchodku.
Pán Zdeno mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 1998.
Pani Zdena mala priznaný čiastočný invalidný dôchodok v roku 2003.
Niektoré obdobia sa považujú za náhradné doby poistenia, počas ktorých poistenec nepracoval, ale platilo sa za neho poistné, alebo sa mu započítavajú do dôchodku.
Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z priemernej mzdy zistenej za rok 2021 (1211 €), čo je suma 726,60 €.
Za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3.
Náhradná doba je napríklad doba (pred rokom 2004!), počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve, resp. podpora v nezamestnanosti.
Príklad: Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.
Výška starobného dôchodku je ovplyvnená viacerými faktormi, ktoré je potrebné zohľadniť.
Čím dlhšie bol poistenec dôchodkovo poistený, tým vyšší bude jeho dôchodok.
Výška príjmov, z ktorých bolo platené poistné, priamo ovplyvňuje výšku osobného vymeriavacieho základu a následne aj výšku dôchodku.
Príklad: Hrubý príjem pani Boženy za rok 2019 tak dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €. Hrubý príjem pani Bohumily za rok 2019 tak dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €. 13200 € / 13104 € = 1,0074 … čo je o 0,0916 menej ako u pani Boženy.
Jednou zo základných podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok je dovŕšenie dôchodkového veku. Podľa súčasnej legislatívy bude pre osoby narodené v roku 1967 a neskôr ich dôchodkový vek určený v nadväznosti na vývoj dĺžky života v starobe.
Zníženie dôchodkového veku za výchovu detí sa zohľadňuje iba jednému rodičovi, prednostne ženám.
Nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú.
tags: #výpočet #starobného #dôchodku #z #invalidného #dôchodku