Dobrovoľný príspevok bodybuilder klubu – účtovné hľadisko

Článok sa zameriava na problematiku účtovania dobrovoľných členských príspevkov, a to najmä v kontexte športových klubov a iných organizácií, pričom zohľadňuje daňové aspekty a súvisiace právne predpisy. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o tom, ako správne účtovať tieto príspevky a aké podmienky musia byť splnené, aby boli považované za daňovo uznateľné výdavky.

Daňové hľadisko členských príspevkov

Pri zostavovaní daňového priznania je nevyhnutné posúdiť výdavky na členské príspevky z viacerých uhlov pohľadu. Všeobecná definícia daňového výdavku hovorí, že ide o výdavok, ktorý:

• súvisí s dosiahnutím, zabezpečením a udržaním príjmov,
• je preukázateľne vynaložený,
• je zaúčtovaný alebo zaevidovaný.

Okrem toho je dôležité rozlišovať, či bol daňovník povinný platiť členské na základe osobitného predpisu alebo dobrovoľne. V prípade zákonného členského príspevku sa tento náklad považuje za daňový výdavok. Ak ide o dobrovoľný príspevok, je potrebné skúmať limit stanovený zákonom o dani z príjmov.

Limitácia výdavku na dobrovoľné členské príspevky

Zákon o dani z príjmov stanovuje, že za daňový výdavok sa považuje členský príspevok vyplývajúci z nepovinného členstva v právnickej osobe zriadenej na účel ochrany záujmov platiteľa, a to do výšky 0,5 promile z úhrnu zdaniteľných príjmov za bežné zdaňovacie obdobie, najviac však do výšky 66 387,84 eura ročne.

Pri posudzovaní tohto kritéria je potrebné zohľadniť nasledovné:

Prečítajte si tiež: II. pilier a dobrovoľné príspevky: Všetko, čo potrebujete vedieť

1. Členský príspevok: Správca dane interpretuje jednotné číslo použité v zákone tak, že daňovým výdavkom môže byť iba jeden členský príspevok. Ak daňovník platí viacero členských príspevkov, posudzuje sa iba ten najvyšší, pričom ostatné sa považujú za nedaňové.
2. Nepovinné členstvo: Členstvo musí byť nepovinné v právnickej osobe zriadenej na ochranu záujmov platiteľa. Záujmy daňovníka môžu byť rôzne, napríklad ekonomické, odborné alebo zamerané na zlepšenie spolupráce. Členstvo v organizácii, ktorá ochraňuje záujmy štatutárneho orgánu, alebo pri ktorom nie je možné preukázať súvis so záujmami daňovníka, nie je možné považovať za daňový výdavok.
3. Platiteľ členského príspevku: Daňovník musí byť členom právnickej osoby, ktorej členský príspevok platí.
4. Limitovaný daňový výdavok: Daňovník môže považovať náklad na členské za daňový výdavok iba do výšky stanovenej zákonom.

Príklad na členské príspevky

Spoločnosť Best Tax k.s., ktorá sa zaoberá poskytovaním daňového poradenstva, uhrádza ročný poplatok Slovenskej komore daňových poradcov (SKDP) za členstvo. Okrem toho je dobrovoľne prihlásená aj za člena Slovensko-Českej obchodnej komory a Združenia mladých podnikateľov Slovenska. Konateľ spoločnosti je vášnivý golfový hráč, preto je spoločnosť členom golfového klubu a platí členské poplatky. Ako má spoločnosť postupovať pri zahrnutí týchto členských príspevkov do základu dane z príjmov?

• Členský poplatok v SKDP: Je daňovým výdavkom, pretože vyplýva zo zákona.
• Členstvo v Slovensko-Českej obchodnej komore a Združení mladých podnikateľov Slovenska: Je síce dobrovoľné, no chráni záujmy daňovníka. Spoločnosť si vyberie vyšší príspevok a posúdi ho z hľadiska zákonného limitu. Druhý príspevok už nie je daňovým výdavkom.
• Členstvo v golfovom klube: Ochranu záujmov spoločnosti Best Tax k.s. golfovým klubom bude ťažké preukázať vzhľadom na iné zameranie právnickej osoby. Preto sa tento náklad považuje za nedaňový výdavok.

Je dôležité, aby boli splnené aj všeobecné podmienky daňového výdavku, a teda, že výdavok bol zaúčtovaný (zaevidovaný) a preukázateľne vynaložený daňovníkom na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov.

Špecifiká v účtovaní športových klubov

V kontexte športových klubov je potrebné rozlišovať medzi rôznymi typmi príspevkov a platieb. Okrem členských príspevkov môžu kluby prijímať aj:

• Dotácie od obcí a iných organizácií: Tieto dotácie sú zvyčajne účelovo viazané a je potrebné ich správne vyúčtovať.
• Príspevky od sponzorov: Sponzorské príspevky sú zvyčajne spojené s reklamou a je potrebné ich správne zdokladovať.
• Príjmy z vlastnej činnosti: Napríklad vstupné na zápasy, predaj suvenírov a podobne.

Účtovanie dotácií

Obce a iné organizácie často poskytujú dotácie športovým klubom na podporu ich činnosti. Podmienky poskytnutia dotácie sú zvyčajne upravené vo všeobecne záväznom nariadení (VZN) obce. Klub musí dodržiavať podmienky VZN a správne vyúčtovať poskytnutú dotáciu. Súčasťou vyúčtovania je zvyčajne žiadosť o poskytnutie dotácie, vyúčtovanie poskytnutej dotácie a prezenčná listina.

Príklad poskytnutých dotácií v obci Jaslovské Bohunice:

• Cyklistický klub olympionikov Trnava
• Dobrovoľný hasičský zbor Jaslovské Bohunice
• Dobrovoľný hasičský zbor Paderovce
• FestDobre.sk s.r.o., Bratislava
• FSS Blavanka
• IPCALI Production s.r.o., Piešťany
• Jazdecký klub AXA
• MO Jednoty dôchodcov Slovenska
• OZ Meander
• OZ Starostliví medvedíci
• Poľovné združenie BLAVA
• Rímsko-katolícka cirkev, farnosť Jaslovské Bohunice
• Rodičovské združenie pri ZŠ Jasl. Bohunice
• Spolok sv. Jána Almužníka
• Športové kluby BLAVA 1928
• Športové kluby Blava
• TK E.T.

(Nasleduje tabuľka s prehľadom poskytnutých dotácií v jednotlivých rokoch.)

Prečítajte si tiež: Všetko o dobrovoľných príspevkoch na dôchodok

Príspevky na rekreáciu a športovú činnosť detí zamestnancov

Od roku 2019, resp. 2020, zákon o dani z príjmov upravuje aj daňové hľadisko príspevkov na rekreáciu a športovú činnosť detí zamestnancov.

Príspevok na rekreáciu

Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, má povinnosť poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov, môže príspevok poskytnúť dobrovoľne.

Oprávnené výdavky na rekreáciu zahŕňajú napríklad:

• služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním najmenej na dve prenocovania na území SR,
• stravovacie (pohostinské služby),
• služby cestovných kancelárií a cestovných agentúr,
• sprievodcovské služby,
• prepravné služby (cestná, železničná, lodná, letecká doprava, lanovky a vleky),
• informačné služby,
• športovo-rekreačné služby,
• kúpeľné a zdravotné služby,
• wellness služby,
• služby cestovného poistenia.

Zamestnanec preukazuje zamestnávateľovi oprávnené výdavky na rekreáciu najneskôr do 30 dní odo dňa skončenia rekreácie predložením účtovných dokladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca.

Príklady z praxe:

• Zamestnávateľ môže poskytnúť príspevok na rekreáciu aj zamestnancovi, ktorý pracuje na kratší pracovný čas, pričom sa mu zníži najvyššia suma príspevku v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
• Za ubytovanie sa považuje prenocovanie vo zariadení prevádzkovanom ekonomickým subjektom poskytujúcim služby prechodného ubytovania, za ktoré odviedol obci miestnu daň za ubytovanie.
• Prioritne má byť úhrada oprávnených výdavkov na rekreáciu zaplatená z účtu zamestnanca. Jediný prípad, kedy možno akceptovať úhradu z iného účtu, je v prípade manželov, ktorí majú bezpodielové spoluvlastníctvo manželov.

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

Od roku 2020 sú daňovým výdavkom zamestnávateľa aj príspevky na športovú činnosť dieťaťa zamestnancov poskytnuté podľa §152b Zákonníka práce.

Prečítajte si tiež: Vzorový plagát pre dobrovoľníkov

Za dieťa sa považuje vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktoré dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa, a je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii podľa osobitného predpisu najmenej 6 mesiacov.

tags: #dobrovolný #príspevok #bodybuilder #klub #účtovanie