
Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP) je dôležitý dokument, ktorý zamestnávatelia používajú na preukázanie doby dôchodkového poistenia svojich zamestnancov. V tomto článku sa budeme venovať problematike ELDP, a to najmä z pohľadu zamestnávateľov, ktorí majú povinnosť tento doklad vystavovať.
Používatelia často hľadajú informácie o správnom vyplnení ELDP, lehotách na jeho odovzdanie a povinnostiach zamestnávateľa v súvislosti s týmto dokumentom. ELDP slúži ako podklad pre Sociálnu poisťovňu pri rozhodovaní o nároku na dôchodok a jeho výške. Je preto dôležité, aby bol ELDP vyplnený správne a včas.
Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP) je dokument, ktorý obsahuje údaje o dobe zamestnania zamestnanca a jeho vymeriavacích základoch pre účely dôchodkového poistenia. Slúži ako podklad pre Sociálnu poisťovňu pri rozhodovaní o nároku na dôchodok a jeho výške.
Povinnosť vystavovať ELDP má každý zamestnávateľ za svojich zamestnancov, ktorí sú povinne dôchodkovo poistení. To platí aj pre dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak zakladajú povinné dôchodkové poistenie.
ELDP sa vystavuje a odovzdáva Sociálnej poisťovni v nasledovných prípadoch:
Prečítajte si tiež: Vzor evidenčného listu
Lehota na odovzdanie ELDP Sociálnej poisťovni je do troch dní od vzniku skutočnosti, ktorá zakladá povinnosť jeho vystavenia.
Na ELDP sa uvádzajú nasledovné údaje:
Do počtu kalendárnych dní vylučiteľných dôb sa uvádzajú dni, počas ktorých zamestnanec poberal nemocenské alebo ošetrovné, a to až od 11. dňa práceneschopnosti (PN). Prvých 10 dní PN sa do kalendárnych dní vylúčiteľných dôb neuvádza, pretože vtedy zamestnanec nepoberá nemocenské, ale náhradu príjmu. Absencia sa do kalendárnych dní vylúčiteľných dôb neuvádza.
Pri vypĺňaní EL platí aj pre rok 2004 maximálny vymeriavací základ.
Zamestnávateľ má voči zamestnaným dôchodcom rovnaké povinnosti ako voči ostatným zamestnancom, vrátane povinnosti vystavovať ELDP.
Prečítajte si tiež: Praktický sprievodca evidenčným listom
Pracujúci dôchodca si môže raz ročne podať žiadosť o prehodnotenie dôchodku a k tomuto účelu potrebuje aj ELDP. Ak o prehodnotenie nežiada, ELDP sa vydáva až pri ukončení pracovného pomeru.
Na Sociálnej poisťovni tvrdia, že starobný dôchodca, ktorému vznikol nárok na starobný dôchodok pred rokom 2004, pôjde podľa starých pravidiel a SP pre neho na prepočet dôchodku nepotrebuje ELDP. Takémuto zamestnancovi stačí vystaviť potvrdenie o odpracovanej dobe, ale jasné, že ELDP pre SP vystavím (no ale neviem prečo?).
Na niektorých pobočkách Sociálnej poisťovne je potrebné spolu s ELDP predložiť aj sprievodný list. Je lepšie zaniesť ELDP osobne, na kópiu ti dajú "štempel". Ale nič sa nestane, keď to odošleš poštou - najlepšie doporučenou.
Pokiaľ je ešte ELDP na pobočke SP, treba ho vymeniť a pokiaľ už bol odoslaný na ústredie, treba urobiť opravný ELDP.
V súčasnosti existujú programy na spracovanie miezd, ktoré umožňujú automatické generovanie ELDP. To výrazne uľahčuje prácu zamestnávateľom a znižuje riziko chýb.
Prečítajte si tiež: Návod na vyplnenie starého Evidenčného Listu
V prípade nejasností alebo problémov s vyplnením ELDP je vhodné kontaktovať Sociálnu poisťovňu a požiadať o radu.
tags: #evidencny #list #dochodkoveho #poistenia #olymp #vzor