Zmeny v Invalidných Dôchodkoch a Rente v Slovenskej Republike

Sociálna poisťovňa neustále pracuje na modernizácii systému sociálneho poistenia, aby ho prispôsobila aktuálnym potrebám spoločnosti. V roku 2025 vstúpia do platnosti viaceré významné zmeny, ktoré sa dotknú aj invalidných dôchodcov a poberateľov úrazových rent. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o týchto zmenách, ich dopade a podmienkach, ktoré je potrebné splniť.

Automatické Zvýšenie Dôchodkov v Roku 2025

Od januára 2025 sa všetky dôchodky automaticky zvýšia o 2,1 percenta. Toto zvýšenie sa týka aj invalidných dôchodkov. Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky automaticky, bez potreby osobitnej žiadosti zo strany dôchodcu. Zvýšené dôchodky budú prvýkrát vyplatené vo výplatnom termíne v januári 2025 a Sociálna poisťovňa zašle dôchodcom aj písomné rozhodnutie o zvýšení.

Úprava Súm Minimálnych Dôchodkov

Od januára 2025 sa upravujú sumy minimálnych dôchodkov. Pri 30 rokoch poistenia bude minimálny dôchodok 397,30 eura, pri 40 rokoch 467,20 eura. Tieto zmeny sa dotknú tých poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých dôchodok je nižší ako stanovená suma minimálneho dôchodku.

Zmeny v Rodičovskom Dôchodku

Od januára 2025 končí súčasný systém rodičovského dôchodku. Kompenzáciou rodičovského dôchodku je asignácia podielu zaplatenej dane. Deti budú môcť každému rodičovi, ktorý je poberateľom dôchodku (starobného dôchodku, invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku, výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a invalidného výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku), poukázať podiel zaplatenej dane vo výške 2 % na každého rodiča (napr. Sociálna poisťovňa poukáže podiel zaplatenej dane poberateľom dôchodku na základe oznámenia Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky. Podľa novej právnej úpravy ho prvýkrát v roku 2026 poukáže poberateľom dôchodku ako podiel zaplatenej dane za rok 2025.

Dôchodkový Vek v Roku 2025

V roku 2025 sa dôchodkový vek nemení. Známy je dôchodkový vek poistencov narodených pred rokom 1967 a je uvedený v tabuľke, ktorá tvorí prílohu zákona o sociálnom poistení. V roku 2025 dovŕšia dôchodkový vek poistenci narodení v rokoch 1961 až 1963, a to podľa počtu vychovaných detí a mesiaca narodenia.

Prečítajte si tiež: Prehľad o odvodoch pre invalidných dôchodcov

Poistencom, ktorí sa narodili po roku 1966, bude ich dôchodkový vek známy päť rokov vopred a zvyšovanie dôchodkového veku sa opätovne naviaže na strednú dĺžku života.

Zmeny v Úrazových Rentách

Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa zvýši úrazové renty, pozostalostné úrazové renty, jednorazové odškodnenie, náhradu nákladov spojených s liečením a náhradu nákladov spojených s pohrebom o 2,7 %. Zvýšia sa aj maximálne sumy niektorých úrazových dávok. Poberatelia úrazových rent a pozostalostných úrazových rent nemusia o nič žiadať. Sociálna poisťovňa prvýkrát vyplatí úrazové renty a pozostalostné úrazové renty vo zvýšenej sume v januári 2025.

Výpočet Úrazovej Renty

Ak sa poškodenému vypláca invalidný dôchodok z invalidného poistenia (ďalej len „dôchodok“), zníži sa suma úrazovej renty určená podľa predchádzajúceho odseku o sumu vyplácaného dôchodku. Podľa súčasnej právnej úpravy sa suma invalidného dôchodku odpočítava bez ohľadu na skutočnosť, či invalidita vznikla následkom pracovného úrazu alebo choroby z povolania, alebo vznikla zo všeobecných príčin, napríklad v dôsledku choroby, ktorou poškodený trpel pred vznikom pracovného úrazu alebo choroby z povolania.

Úrazová renta sa vypláca v zníženej sume aj vtedy, ak zanikol nárok na výplatu dôchodku. Na zníženie sumy úrazovej renty je rozhodujúca suma dôchodku, na ktorú má poškodený nárok ku dňu priznania úrazovej renty. Pri opätovnom vzniku nároku na úrazovú rentu z dôvodu toho istého pracovného úrazu alebo tej istej choroby z povolania sa suma úrazovej renty určí z denného vymeriavacieho základu, z ktorého bola určená jej suma pri prvom vzniku nároku.

Príklad Výpočtu Úrazovej Renty

Poškodený utrpel 20. júla 2026 pracovný úraz, v dôsledku ktorého bol dočasne práceneschopný do 30. septembra 2026. Na základe žiadosti o úrazovú rentu podanej v októbri 2026 bol po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti posúdený posudkovým lekárom, ktorý vo vydanom posudku určil jeho pokles pracovnej schopnosti o 50 % s dátumom vzniku 1. októbra 2026. Súčasne bol poškodenému na základe žiadosti o invalidný dôchodok v dôsledku jeho nepriaznivého zdravotného stavu po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti priznaný od 1. októbra 2026 invalidný dôchodok (ID) v sume 408,50 eura. Zamestnávateľ určil mieru zavinenia poškodeného na vzniku pracovného úrazu 30 %, o ktorú sa znížil rozsah jeho zodpovednosti na 70 %. Denný vymeriavací základ (DVZ) poškodeného bol určený v sume 57,3334 eura podľa § 84 ods. 1 zákona z rozhodujúceho obdobia roku 2025, t. j. od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025.

Prečítajte si tiež: Ako zvládnuť obmedzenia po operácii

1. Výpočet mesačnej sumy úrazovej renty podľa § 89 ods. 1 až 3 zákona:

   • Mesačná suma úrazovej renty = 30 x (0,7 x 57,3334 x 0,5) = 601,99 eura

2. Zníženie sumy úrazovej renty o sumu invalidného dôchodku:

   • Suma úrazovej renty po znížení = 601,99 - 408,50 = 193,49 eura

3. Zvýšenie úrazovej renty od 1. januára 2027:

   • Suma úrazovej renty platná od 1. januára 2027 = 193,49 x 1,027 = 198,71 eura

4. Výpočet pomernej časti mesačnej sumy úrazovej renty od 5. októbra 2026:

   • Mesačná suma úrazovej renty určená podľa § 89 ods. 1 až 3 zákona po zvýšení v roku 2026 podľa zákona sa vydelí počtom kalendárnych dní v mesiaci október 2026 a vypočítaná suma úrazovej renty pripadajúca na jeden deň sa vynásobí počtom dní, za ktoré má v mesiaci október 2026 poškodený nárok na úrazovú rentu odo dňa jej priznania. Uvedeným postupom sa určí pomerná časť mesačnej sumy úrazovej renty od 5. októbra 2026 do 31. októbra 2026.

Prehodnocovanie Poklesu Schopnosti Vykonávať Zárobkovú Činnosť

V auguste 2023 vstúpila do platnosti zmena v podobe prehodnocovania percentuálnej miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť niektorých poberateľov invalidných dôchodkov. Táto zmena sa netýka všetkých zdravotných postihnutí. Sociálna poisťovňa bude mať na celý proces dva roky a prehodnocovať percento invalidity bude z vlastného podnetu, teda poberatelia invalidného dôchodku nebudú musieť o prehodnotenie žiadať osobitne.

Prečítajte si tiež: Renta pre invalidov: Zmeny

Zmeny v II. Dôchodkovom Pilieri

Pre rok 2025 je stanovená referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera vo výške 684,10 eur. Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier) sa v roku 2025 nemení a zostáva na úrovni 4 %. Podmienky výplaty starobného dôchodku z II. piliera v roku 2025 zostávajú rovnaké ako dosiaľ.

Zvýšenie Maximálnych Súm Nemocenských Dávok

V roku 2025 budú po splnení zákonných podmienok poberatelia dostávať zo Sociálnej poisťovne vyššie maximálne sumy štyroch druhov nemocenských dávok: nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2025, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 94,0274 eura.

Maximálne denné ošetrovné v roku 2025 predstavuje sumu 51,71507000 eura. Dávka ošetrovné, ktorú Sociálna poisťovňa podľa zákona vypláca najviac za 14 dní, tak dosiahne maximálnu výšku 724,10 eura.

Novela Zákona o Sociálnom Poistení

Dňa 24. septembra 2003 Národná rada Slovenskej republiky schválila zákon o sociálnom poistení, ktorý nadobudol účinnosť v zásade od 1. januára 2004. Týmto zákonom sa uskutočnila rekodifikácia, čiže rekonštrukcia zákona č. 413/2002 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 639/2002 Z. z.

Zákon o sociálnom poistení novovymedzuje sociálne poistenie nielen z hľadiska jeho rozsahu, ale aj z hľadiska jeho obsahu. Sociálne poistenie teda zahŕňa problematiku súčasného nemocenského poistenia, dôchodkového zabezpečenia, odškodňovania pracovných úrazov a chorôb z povolania, platenia príspevkov na poistenie v nezamestnanosti vrátane právnej úpravy poskytovania podpory v nezamestnanosti a platenia príspevku do garančného fondu vrátane právnej úpravy uspokojovania nárokov zamestnancov z pracovného pomeru pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa.

tags: #invalidní #dôchodcovia #zvýšenie #renty #podmienky