Neplatené účty a invalidný dôchodok: Ako sa vyhnúť problémom?

Život s invalidným dôchodkom prináša so sebou rôzne výzvy, a jednou z nich môže byť aj zvládanie finančných záväzkov. Neplatené účty môžu viesť k vážnym problémom, vrátane exekúcií a strate nároku na niektoré sociálne dávky. Tento článok sa zameriava na práva a povinnosti invalidných dôchodcov v súvislosti s platením účtov, ako aj na možnosti riešenia dlhov.

Sociálne poistenie a invalidný dôchodok

Dôchodkové poistenie je definované ako poistenie pre prípad vzniku sociálnej udalosti dlhodobého charakteru, ktorou je staroba, pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu (invalidita) a úmrtie. Účelom dôchodkového poistenia je zabezpečiť príjem pri vzniku týchto sociálnych udalostí pre fyzické osoby podliehajúce dôchodkovému poisteniu bez ohľadu na to, či toto dôchodkové poistenie je povinné alebo dobrovoľné.

Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorý nadobudol účinnosť v zásade od 1. januára 2004, upravuje systém sociálneho poistenia na Slovensku. Tento zákon bol viackrát novelizovaný, napríklad zákonom č. 551/2003 Z. z., zákonom č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a k 1. februáru 2004 zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov a zákonom č. 43/2004 Z. z. V súvislosti so schválením zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorým sa realizuje reforma systému dôchodkového zabezpečenia a zavádza sa systém starobného dôchodkového sporenia príspevkovo definovaný, bolo potrebné prepojiť tento systém starobného dôchodkového sporenia so systémom dôchodkového poistenia zmenou a doplnením zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, ktoré je realizované v článku III zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Zdravotné poistenie a jeho dôležitosť

Zdravotné poistenie je na Slovensku povinné. To znamená, že každý občan, vrátane invalidných dôchodcov, musí byť zdravotne poistený. Ak invalidný dôchodca nie je zamestnaný a neplatí za neho poistné štát (napríklad ako za evidovaného uchádzača o zamestnanie), je povinný platiť si zdravotné poistenie sám ako samoplatiteľ. Suma minimálnej mesačnej platby sa pravidelne mení.

Neplatenie zdravotného poistenia má vážne následky. Neplatiči majú nárok len na nevyhnutnú zdravotnú starostlivosť. Okrem straty nároku na bežnú ambulantnú starostlivosť hrozí aj exekučné konanie.

Prečítajte si tiež: Riešenie nezaplatenej faktúry

Ak máte dlh na zdravotnom poistení, môžete požiadať poisťovňu o splátkový kalendár. Ak je zo strany dlžníka ochota komunikovať a riešiť situáciu efektívne, poisťovňa žiadosti väčšinou vyhovie a stanoví mesačné splátky. Vyhnete sa tak navýšeniu dlžnej sumy o vysoké exekučné poplatky.

Osobný bankrot ako riešenie

Pojem osobný bankrot sa používa na označenie zákonom upraveného procesu, ktorým sa fyzická osoba podnikateľ alebo fyzická osoba nepodnikateľ môže zbaviť svojich dlhov - v rámci toho aj dlhov v Sociálnej poisťovni. Zákon č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii v znení neskorších predpisov pod týmto pojmom rozumie oddlženie konkurzom alebo splátkovým kalendárom. Ak je vyhlásený konkurz s oddlžením na fyzickú osobu, Sociálna poisťovňa si prihlási pohľadávku. Ak počas konkurzu dôjde k čiastočnému uspokojeniu prihlásených pohľadávok, v zostatku neuspokojenej časti sa pohľadávky stávajú nevymáhateľné. Nevymáhateľnosť pohľadávky neznamená jej zánik, znamená to len toľko, že Sociálna poisťovňa ju už nemôže ďalej vymáhať.

Exekúcie a práva dlžníka

Ak sa dlhy dlhodobo neriešia, môže dôjsť k exekúcii. Doručovanie v exekučnom konaní je upravené v § 61b zák. č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) v platnom znení.

Podľa uvedeného ustanovenia, pokiaľ sa exekútorovi aj napriek vykonanému šetreniu nepodarilo doručiť Vám upovedomenie o začatí exekúcie do troch mesiacov od jej začiatku, doručí sa oznámením v Obchodnom vestníku, zároveň sa toto upovedomenie doručuje súdu, ktorý ho zverejní na úradnej tabuli alebo na webovej stránke. Toto upovedomenie sa považuje za doručené uplynutím 30 dní odo dňa nasledujúceho po zverejnení oznámenia v Obchodnom vestníku. Pokiaľ bol dodržaný vyššie opísaný postup, vznikla tzv. fikcia doručenia a písomnosť sa považuje za doručenú.

Pri exekúcii je dôležité zachovanie mzdy vo výške životného minima. Rozsah zrážok upravuje § 68 a nasl. EP. Zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy. Zraziť sa nesmie základná suma, t. j. životné minimum. Ak je vedená exekúcia kvôli výživnému, základná suma je len vo výške 70 % základnej sumy (životného minima). Do základnej sumy, ktorá sa nesmie zraziť tiež patrí 25 % zo životného minima na každú vyživovanú osobu. Z čistej mzdy, ktorá ostane keď sa odpočíta základná suma sa na bežnú pohľadávku oprávneného zráža 1/3. Na prednostné pohľadávky, ktoré sú uvedené v §71 ods. 2 EP, sa zrážajú 2/3.

Prečítajte si tiež: Ako chrániť invalidný dôchodok pred exekúciou

Ak považujete zrážky za príliš vysoké, môžete sa s oprávneným dohodnúť na nižších zrážkach. Ďalšou možnosťou je požiadať exekútora, aby povolil splniť vymáhaný dlh v splátkach.

Ak si myslíte, že exekútor nekonal zákonne, máte možnosť podať sťažnosť na ministerstvo alebo na komoru exekútorov.

Sociálna poisťovňa a vymáhanie dlhov

Od 1. júla 2017 vám už kvôli dlhom na sociálnom poistení nebude doma klopať exekútor. Novela zákona o sociálnom poistení zaviedla nový systém vymáhania dlžôb, a to prostredníctvom samotnej Sociálnej poisťovne, ktorá to bude robiť prostredníctvom takzvaného správneho výkonu. V praxi to znamená, že Sociálna poisťovňa už na vymáhanie nebude používať exekútorov, ale bude si dlh nárokovať prikázaním pohľadávky z účtu vo vašej banke, zrážkami zo mzdy alebo zrážkami z vyplácaných dávok.

Tak ako v prípade zdravotnej poisťovne, aj so Sociálnou poisťovňou sa môžete dohodnúť na splátkovom kalendári. Ak má žiadateľ záujem o splatenie svojho dlhu, môže o splátky poisťovňu požiadať. Splátkový kalendár môže byť dlžníkovi poskytnutý na obdobie maximálne 24 mesiacov.

Povinnosti zamestnávateľa

Zodpovedne odvádzať sociálne odvody musia hlavne zamestnávatelia. Ak si túto povinnosť neplnia, môžu čeliť aj obvineniu zo spáchania trestného činu, ktorý podáva samotná Sociálna poisťovňa. Zamestnanci sa ale nemusia obávať, že v prípade neplatenia odvodov ich zamestnávateľom budú musieť daný dlh zaplatiť alebo nebudú mať nárok dávky.

Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok

Zamestnávateľ je povinný platiť sociálne poistenie a má aj ostatné oznamovacie povinnosti. Ak sa chcete uistiť, či vás bývalý alebo súčasný zamestnávateľ riadne prihlásil a odhlásil z registra Sociálnej poisťovne, môžete si to overiť priamo na ich pobočke.

Zárobková činnosť a sociálne poistenie

Jedným zo základných pojmov sociálneho poistenia je zárobková činnosť, ktorej definovanie je relevantné vo vzťahu k vzniku povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti, pretože fyzickým osobám, ktoré vykonávajú zárobkovú činnosť, vzniká povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti priamo zo zákona o sociálnom poistení. Na účely nemocenského poistenia a dôchodkového poistenia zárobkovou činnosťou je činnosť zamestnanca a činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby, z ktorej je povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená.

Kto je považovaný za zamestnanca?

Za zamestnanca sa považuje osoba v pracovnom pomere podľa zákona č. 311/2001 Z. z., v štátnozamestnaneckom pomere podľa zákona č. 312/2001 Z. z., v služobnom pomere napr. podľa zákona č. 154/2001 Z. z., v pracovnom vzťahu k družstvu podľa zákona č. 513/1991 Zb., vykonávajúca funkciu ústavného činiteľa podľa zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z., funkciu verejného ochrancu práv podľa zákona č. 564/2001 Z. z., funkciu predsedu vyššieho územného celku podľa zákona č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v znení zákona č. 445/2001 Z. z., starostu obce podľa zákona Slovenskej národnej rady č. 369/1990 Zb., funkciu poslanca vyššieho územného celku, poslanca obecného zastupiteľstva, poslanca mestského zastupiteľstva, poslanca miestneho zastupiteľstva mestskej časti v Bratislave a poslanca miestneho zastupiteľstva mestskej časti v Košiciach, pričom rozhodujúcou skutočnosťou pre nadobudnutie právneho postavenia zamestnanca na účely sociálneho poistenia je ich dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie. Právne postavenie zamestnanca v sociálnom poistení zákon o sociálnom poistení priznáva aj doktorandovi v dennej forme doktorandského štúdia, pestúnovi v zariadení pestúnskej starostlivosti a fyzickej osobe vo výkone väzby a fyzickej osobe vo výkone trestu odňatia slobody za podmienky, že sú zaradené do práce.

tags: #invalidný #dôchodca #nezaplatené #účty