- Kontaktujte nás / Centrála:
- 047 / 5511 200
- [email protected]
Invalidný Dôchodok: Vznik, Zmena, Zánik a Podmienky
Invalidný dôchodok predstavuje dôležitý pilier sociálneho zabezpečenia na Slovensku. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o invalidnom dôchodku, jeho vzniku, podmienkach nároku, zmenách a zániku. Informácie sú určené širokej verejnosti, od študentov až po odborníkov v danej oblasti.
Úvod do Invalidného Dôchodku
Invalidný dôchodok je dávka, ktorá má zabezpečiť príjem občanom, ktorí sa v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu stali invalidnými. Poskytuje sa osobám, ktorých schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť poklesla o viac ako 40 %.
Vznik Nároku na Invalidný Dôchodok
Nárok na invalidný dôchodok vzniká splnením nasledovných podmienok:
- Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť: Je potrebné, aby v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poklesla schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou osobou. Pri posudzovaní sa berie do úvahy aj možnosť rekvalifikácie.
- Potrebný počet rokov dôchodkového poistenia: Požadovaný počet rokov dôchodkového poistenia sa líši v závislosti od veku žiadateľa.
- Trvalý pobyt na území Slovenskej republiky: Podmienka trvalého pobytu sa vyžaduje pre priznanie invalidného dôchodku.
- Vek: Nárok na invalidný dôchodok vzniká odo dňa dovŕšenia 18 rokov veku.
Posudzovanie Invalidity
Pri posudzovaní miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa zohľadňuje:
- Druh zdravotného postihnutia.
- Vplyv tohto postihnutia na schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť.
- Možnosť rekvalifikácie.
- Skúsenosti a schopnosti žiadateľa.
Zoznam zdravotných postihnutí a ich vplyv na pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je uvedený v prílohe č. 4 zákona o sociálnom poistení.
Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok
Zmena Sumy Invalidného Dôchodku
Suma invalidného dôchodku sa môže meniť v závislosti od niekoľkých faktorov:
- Valorizácia: Dôchodky sa pravidelne valorizujú, čo znamená, že sa zvyšujú, aby sa zohľadnil rast životných nákladov a priemernej mzdy.
- Zmena miery invalidity: Ak sa zdravotný stav poberateľa invalidného dôchodku zlepší alebo zhorší, môže dôjsť k prehodnoteniu miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, a tým aj k zmene sumy dôchodku.
- Započítanie ďalších období dôchodkového poistenia: Ak poberateľ invalidného dôchodku získa ďalšie obdobia dôchodkového poistenia (napríklad zamestnaním), môže sa suma jeho dôchodku zvýšiť.
Valorizácia Dôchodkov
Valorizácia dôchodkov sa vykonáva pravidelne, s cieľom udržať ich reálnu hodnotu. Od roku 2009 sa navrhuje zmena termínu valorizácie dôchodkov od 1. januára. Zvyšovanie dôchodkov sa navrhuje realizovať na základe známych veličín, ktoré sú k dispozícii s dostatočným časovým predstihom, aby Sociálna poisťovňa bola schopná valorizovať dôchodkové dávky od 1. januára. Nový valorizačný mechanizmus sa má vzťahovať aj na zvyšovanie úrazových dávok.
Dodatočné Započítanie Období Dôchodkového Poistenia
Ak poberateľ invalidného dôchodku po jeho priznaní pracuje a platí poistné na dôchodkové poistenie, môže požiadať o prepočítanie dôchodku a jeho zvýšenie.
Zánik Nároku na Invalidný Dôchodok
Nárok na invalidný dôchodok zaniká v nasledovných prípadoch:
- Zánik invalidity: Ak sa zdravotný stav poberateľa zlepší natoľko, že jeho schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť už nie je znížená o viac ako 40 %, nárok na invalidný dôchodok zaniká.
- Dovŕšenie dôchodkového veku: Poberateľ invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku prechádza na starobný dôchodok.
- Smrť: Smrťou poberateľa nárok na invalidný dôchodok zaniká.
- Zmena trvalého pobytu: Ak sa poberateľ invalidného dôchodku odhlási z trvalého pobytu na území Slovenskej republiky, zaniká mu nárok na invalidný dôchodok.
Prechod na Starobný Dôchodok
Poberateľ invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku prechádza automaticky na starobný dôchodok, ak splnil podmienky nároku na starobný dôchodok.
Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku
Podmienky Nároku na Invalidný Dôchodok Podrobnejšie
Potrebný Počet Rokov Dôchodkového Poistenia
Potrebný počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok závisí od veku žiadateľa. Ak žiadateľ dosiahol vek:
- do 20 rokov, potrebuje menej ako jeden rok poistenia,
- od 20 do 24 rokov, potrebuje dva roky poistenia,
- od 24 do 28 rokov, potrebuje štyri roky poistenia,
- nad 28 rokov, potrebuje päť rokov poistenia.
Táto podmienka sa považuje za splnenú aj vtedy, ak občan bol invalidný už od mladosti a nemohol získať potrebný počet rokov poistenia.
Dôchodkové Poistenie
Dôchodkové poistenie je jednou zo zložiek sociálneho poistenia. Zabezpečuje príjem v starobe a pre prípad invalidity. Dôchodkové poistenie je povinné pre zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO).
Zamestnanci
Zamestnanec je na účely dôchodkového poistenia fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem. Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu.
Samostatne Zárobkovo Činné Osoby (SZČO)
SZČO je fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a ktorá je oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie zárobkovej činnosti. Povinné dôchodkové poistenie SZČO vzniká od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, od ktorého je SZČO oprávnená na výkon zárobkovej činnosti.
Prečítajte si tiež: Podmienky splátkového predaja pri invalidnom dôchodku
Dobrovoľné Dôchodkové Poistenie
Dobrovoľné dôchodkové poistenie vzniká odo dňa prihlásenia sa na dobrovoľné poistenie a zaniká dňom odhlásenia sa z dobrovoľného poistenia.
Obdobie Dôchodkového Poistenia
Obdobie dôchodkového poistenia je obdobie, počas ktorého občan platil poistné na dôchodkové poistenie. Za obdobie dôchodkového poistenia sa považuje aj obdobie, počas ktorého občan poberal nemocenské dávky, ošetrovné, materské, atď.
Zmeny v Sociálnom Poistení
Novela zákona o sociálnom poistení priniesla viacero zmien, ktoré ovplyvňujú aj invalidný dôchodok.
Úľavy pri Platení Odvodov za Zamestnancov
Zamestnávatelia majú od 1. novembra 2013 úľavy pri platení odvodov za zamestnancov, ktorí boli pred nástupom do zamestnania evidovaní ako dlhodobo nezamestnaní. Poistné na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti nie je povinný odvádzať zamestnávateľ v prípade, ak zamestnanec bol pred vznikom pracovného pomeru dlhodobo nezamestnaný a suma mesačného príjmu zamestnanca nie je vyššia ako 67 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky.
Pozastavenie Výplaty Predčasného Starobného Dôchodku
Poberatelia predčasných starobných dôchodkov, ktorí boli dlhodobo nezamestnaní a od 1. novembra 2013 sa zamestnali ako zamestnanci s tzv. odvodovou úľavou, nemajú nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku. Preto im Sociálna poisťovňa výplatu predčasného starobného dôchodku pozastaví až do doby, kým neukončia pracovný pomer.
Dodatočné Zaplatenie Poistného na Dôchodkové Poistenie
Od 1. novembra 2013 je možné doplatiť si poistné na dôchodkové poistenie aj za obdobie trvania úľavy pri platení odvodov.
Garančné Poistenie
Zamestnávateľ od 1. januára 2014 nie je povinný platiť poistné na garančné poistenie za zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo je členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa.
Zánik Dobrovoľného Poistenia
Dobrovoľné nemocenské alebo dôchodkové poistenie, alebo dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti zaniká poistencovi Sociálnej poisťovne s účinnosťou od 1. januára 2014 nielen vtedy, keď sa z neho odhlási, ale aj v prípade, že vôbec nezaplatí poistné za dva po sebe nasledujúce kalendárne mesiace.
Starobné Dôchodkové Sporenie
Zmeny sa dotkli aj starobného dôchodkového sporenia. Od 1. augusta 2006 je povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby, ktorá sa stará o dieťa, ak má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a osobne a celodenne sa stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do 18 rokov veku.
Zmeny v Doplnkovom Dôchodkovom Sporení (DDS)
- Účastník má nárok na vyplácanie doplnkového starobného dôchodku, ak mu vznikol nárok na výplatu starobného alebo predčasného starobného dôchodku alebo ak dovŕšil vek potrebný na nárok na starobný dôchodok.
- Zavádza sa možnosť a podmienky individuálneho prevodu majetku účastníka zo systému doplnkového dôchodkového sporenia do zamestnaneckej dôchodkovej spoločnosti v zahraničí a naopak.
- Novela zákona umožňuje na základe žiadosti účastníka zlúčiť jeho účastnícke zmluvy vedené v jednej doplnkovej dôchodkovej spoločnosti.
Dávky Nemocenského Poistenia
Ošetrovné
Poistencovi vzniká nárok na ošetrovné od prvého dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b). Nárok na ošetrovné zaniká dňom skončenia potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm.