Invalidný dôchodok z Anglicka: Podmienky po Brexite

Od 1. januára 2021 nastali významné zmeny v vzťahoch medzi Európskou úniou (EÚ) a Spojeným kráľovstvom (UK), ktoré ovplyvnili občanov, podniky a verejnú správu na oboch stranách. Tieto zmeny sa dotýkajú aj oblasti sociálneho zabezpečenia, vrátane podmienok pre invalidný dôchodok. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o tom, ako Brexit ovplyvnil invalidné dôchodky z Anglicka pre občanov Slovenskej republiky (SR).

Všeobecný rámec po Brexite

Po Brexite sa EÚ a Spojené kráľovstvo stali dvoma samostatnými trhmi s odlišnými regulačnými a právnymi priestormi. Dohoda o obchode a spolupráci medzi EÚ a Spojeným kráľovstvom upravuje vzťahy medzi nimi, vrátane oblasti sociálneho zabezpečenia. Táto dohoda, hoci nie je na úrovni spolupráce pred Brexitom, poskytuje základ pre zachovanie dlhoročnej spolupráce.

Voľný pohyb pracovníkov a legislatíva

Od 1. januára 2021 sa skončil voľný pohyb pracovníkov medzi EÚ a Spojeným kráľovstvom. Prístup občanov SR na trh práce Spojeného kráľovstva je regulovaný vnútroštátnou legislatívou UK. Naopak, prístup občanov Spojeného kráľovstva na slovenský trh práce je regulovaný vnútroštátnou legislatívou SR alebo právom EÚ, rovnako ako pre ostatných štátnych príslušníkov tretích krajín. Podmienky zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín na území SR upravuje zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Protokol o sociálnom zabezpečení

K Dohode o obchode a spolupráci je pripojený Protokol o sociálnom zabezpečení, ktorý je platný do 31. decembra 2035. Tento protokol upravuje opatrenia na ochranu práv v oblasti sociálneho zabezpečenia pre osoby, ktoré migrujú medzi Spojeným kráľovstvom a členskými štátmi EÚ od 1. januára 2021. Týka sa najmä občanov EÚ/Spojeného kráľovstva, ktorí sa dočasne zdržiavajú v Spojenom kráľovstve/EÚ.

Invalidný dôchodok a Brexit: Kľúčové zmeny

Dohoda o obchode a spolupráci priniesla niekoľko zmien v oblasti invalidných dôchodkov, ktoré je dôležité si uvedomiť.

Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok

Zachovanie práv

Pre osoby, ktoré začali migrovať, pracovať, študovať alebo sa dočasne zdržiavať na území EÚ alebo Spojeného kráľovstva pred 1. januárom 2021, zostáva zachovaný široký rozsah práv na dávky sociálneho zabezpečenia, vrátane zdravotnej starostlivosti a zamedzenia dvojitého platenia odvodov.

Obmedzenia pre nových migrantov

Pre osoby, ktoré začali migrovať od 1. januára 2021, dohoda neposkytuje ochranu práv občanov na rodinné dávky a ich cezhraničné poskytovanie nebude možné. Dávky dlhodobej starostlivosti nie sú poskytované zo Spojeného kráľovstva na územie členských štátov EÚ a naopak. Dôležité je, že Spojené kráľovstvo nevypláca dávky v nezamestnanosti a invalidné dôchodky do cudziny, vrátane SR, a naopak.

Vyslaní pracovníci

Pracovníci vyslaní z územia Spojeného kráľovstva na výkon práce na územie SR od 1. januára 2021 musia spĺňať podmienky vnútroštátnych predpisov platných pre občanov tretích štátov a musia žiadať o pracovné povolenie. Takisto aj osoby vyslané z územia SR na výkon práce na územie Spojeného kráľovstva musia spĺňať podmienky nového prisťahovaleckého systému Spojeného kráľovstva.

Uplatniteľná legislatíva

Protokol obsahuje ustanovenia určujúce legislatívu, ktorá sa v konkrétnej situácii vzťahuje na osobu v oblasti sociálneho zabezpečenia. Základným pravidlom je, že osoba podlieha legislatíve toho členského štátu, kde vykonáva prácu. Toto pravidlo sa uplatňuje aj na vyslaných pracovníkov. Protokol umožňuje, aby členské štáty v prípade vyslaných pracovníkov notifikovali, že títo pracovníci naďalej podliehajú predpisom členského štátu, z ktorého sú vyslaní, a to po dobu 24 mesiacov.

Často kladené otázky (FAQ) týkajúce sa invalidného dôchodku a UK

Nasledujúce otázky a odpovede poskytujú praktické informácie týkajúce sa invalidných dôchodkov a situácií, ktoré môžu nastať po Brexite.

Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku

1. Som občan SR, po 01.01.2021 mi vznikol nárok na slovenský invalidný dôchodok. Presťahoval/a som sa do UK po 01.01.2021. Budem dostávať tento dôchodok aj po presťahovaní sa do UK?

• Slovenské právne predpisy zaručujú vyplácanie invalidných dôchodkov aj do UK.

2. Začal/a som po 01.01.2021 vykonávať prácu na Slovensku, a zároveň aj prácu v UK. Budem musieť platiť poistenie na sociálne zabezpečenie aj na Slovensku aj v UK? Bude doba, ktorú som odpracoval/a v oboch krajinách, započítaná na môj dôchodok na Slovensku po 01.01.2021?

• Poistenie na sociálne zabezpečenie budete platiť iba v jednej krajine. Podmienky, podľa ktorých sa určí krajina, v ktorej budete platiť poistenie z obidvoch zamestnaní, sú určené v Dohode o obchode a spolupráci. Napríklad, ak máte bydlisko na Slovensku a vykonávate tu aj podstatnú časť činnosti/práce v zamestnaní, budete platiť sociálne a zdravotné poistenie na Slovensku, a to aj z príjmu dosiahnutého v UK. Všetky odpracované roky pred 01.01.2021, a aj po tomto dátume, budú započítané na účely vzniku nároku na dôchodok na Slovensku.

3. Poberám starobný dôchodok zo Slovenska ako aj zo Spojeného kráľovstva (UK), pričom som sa po 01.01.2021 presťahoval/a do UK. Je môj slovenský starobný dôchodok vyplácaný na územie UK po 01.01.2021?

• Áno, slovenské starobné dôchodky sa naďalej vyplácajú do UK, aj po 01.01.2021, tak ako doteraz. Uvedené právo zaručuje Dohoda o vystúpení ako aj Dohoda o obchode a spolupráci medzi EÚ a UK.

4. Na Slovensku som pracoval/a do 31.12.2020, od 01.01.2021 pracujem v UK 5 rokov, v roku 2026 pôjdem na dôchodok. Budú sa mi započítavať obdobia zamestnania v UK po 01.01.2021 na slovenský dôchodok?

• Na nárok na budúce dôchodkové dávky sa Vám budú započítavať všetky obdobia poistenia/zamestnania získané v UK pred 01.01.2021, ako aj obdobia poistenia/zamestnania vzniknuté po 01.01.2021. Nárok na dôchodkovú dávku - starobný dôchodok zo Slovenska získate po splnení všetkých slovenských vnútroštátnych podmienok.

5. Som občan SR, po 01.01.2021 som poberal dávku v nezamestnanosti na Slovensku a chcem si hľadať prácu v UK, t. j. presťahovať sa do UK. Budú mi túto dávku vyplácať zo Slovenska do UK?

• Dohoda o obchode a spolupráci medzi EÚ a UK nezaručuje vyplácanie dávky v nezamestnanosti do UK, a naopak.

6. Som občan SR, pracoval som v UK v období od 01.01.2021 do 01.01.2022, platím si z príjmu sociálne zabezpečenie, následne som sa vrátil na Slovensko. Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, resp. započíta sa mi doba zamestnania v UK na nárok na dávku v nezamestnanosti?

• Obdobia poistenia na dávku v nezamestnanosti v UK získané po 01.01.2021 sa podľa Dohody o obchode a spolupráci medzi EÚ a UK nezapočítavajú na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti na Slovensku, ak pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bolo posledným obdobím zamestnanie/sociálne poistenie v UK. Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti musíte splniť podmienky stanovené v slovenských vnútroštátnych právnych predpisoch. Doby poistenia v UK, ktoré začali plynúť po 01.01.2021, je možné započítať na účely vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti v SR, len ak posledným obdobím pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie je obdobie zamestnania/sociálneho poistenia dosiahnutého v Slovenskej republike.

7. Som občianka SR, pracujem na Slovensku a vznikol mi nárok na materské v januári 2022. V rovnakom čase sa chystám počas materskej dovolenky odísť do UK za svojím manželom. Bude možné vyplácať dávku materské na územie UK?

• Dávku materské po 01.01.2021 bude možné vyplácať na Váš zvolený bankový účet. Pri odchode do UK Vám taktiež odporúčame overiť si podmienky Vášho pobytu na území UK v UK inštitúciách.

Prečítajte si tiež: Podmienky splátkového predaja pri invalidnom dôchodku

tags: #invalidný #dôchodok #z #Anglicka #podmienky