Peňažný príspevok na opatrovanie dvoch osôb: Podmienky a prehľad

Starostlivosť o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná úloha, ktorá si vyžaduje veľa času, energie a obetavosti. Štát túto náročnú prácu oceňuje formou peňažného príspevku na opatrovanie, ktorý má slúžiť ako náhrada príjmu pre tých, ktorí sa vzdali zamestnania, aby mohli poskytovať potrebnú starostlivosť. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach, výške a zmenách v opatrovateľskom príspevku, najmä ak sa týka opatrovania dvoch osôb.

Čo je peňažný príspevok na opatrovanie?

Peňažný príspevok na opatrovanie je finančná pomoc od štátu, určená pre osoby, ktoré sa osobne starajú o svojich blízkych s ŤZP. Cieľom je zabezpečiť, aby osoby s ŤZP mohli zostať vo svojom domácom prostredí a dostávať potrebnú starostlivosť od svojich blízkych. Príspevok slúži na pokrytie nákladov spojených so starostlivosťou, ako sú lieky, zdravotnícke pomôcky, úpravy v domácnosti a iné výdavky. Príspevok sa vypláca osobe, ktorá sa o osobu s ŤZP stará, čiže opatrovateľovi.

Kto má nárok na opatrovateľský príspevok?

Nárok na opatrovateľský príspevok má osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

Opatrovaná osoba:

• Je fyzická osoba s ŤZP.
• Je odkázaná na opatrovanie, čo znamená, že potrebuje pomoc inej osoby pri základných životných úkonoch (stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb, orientácia, dodržiavanie liečebného režimu).
• Stupeň odkázanosti musí byť V. alebo VI. (podľa komplexného posudku).

Opatrovateľ:

• Je plnoletá a plne spôsobilá na právne úkony.
• Je fyzicky a psychicky schopná vykonávať opatrovanie.
• Poskytuje opatrovanie osobe s ŤZP v rozsahu minimálne 8 hodín denne.
• Má s opatrovanou osobou rodinný vzťah (manžel/ka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk/vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor/svokra, švagor/švagriná, neter/synovec) alebo s ňou žije v spoločnej domácnosti (má rovnaký trvalý pobyt).
• Má písomný súhlas opatrovanej osoby s opatrovaním.

Podmienky nároku na príspevok podrobnejšie

Pre získanie opatrovateľského príspevku je nevyhnutné splniť niekoľko kľúčových podmienok na strane opatrovaného aj opatrovateľa.

Podmienky na strane opatrovaného:

• Ťažké zdravotné postihnutie (ŤZP): Opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) považovaná za osobu s ŤZP.
• Odkázanosť na opatrovanie: Komplexný posudok musí obsahovať návrh na peňažný príspevok na opatrovanie, čo znamená, že opatrovaná osoba je odkázaná na pomoc inej osoby pri činnostiach, ako sú stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb a pod., v rozsahu minimálne 8 hodín denne. Stupeň odkázanosti musí byť V. alebo VI.

Podmienky na strane opatrovateľa:

• Spôsobilosť: Opatrovateľ musí byť plnoletý, plne spôsobilý na právne úkony a fyzicky a psychicky spôsobilý na vykonávanie opatrovania.
• Vzťah k opatrovanej osobe: Opatrovateľ musí byť rodinný príslušník opatrovanej osoby alebo s ňou žiť v spoločnej domácnosti (mať rovnaký trvalý pobyt).
• Príjem: Príjem opatrovateľa je limitovaný (pozri nižšie).

Ako požiadať o príspevok?

1. Podanie žiadosti: Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie sa podáva písomne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) príslušnom podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Možné je aj podanie elektronickej žiadosti.
2. Potrebné dokumenty: Ideálne je ozvať sa priamo na Váš Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať sa, aké všetky dokumenty musíte ku žiadosti predložiť. Často bývajú veľmi nápomocnými aj obvodní lekári, ktorí už s podávaním takýchto žiadostí majú skúsenosti.
3. Posudzovanie: Po podaní žiadosti ÚPSVaR posúdi zdravotný stav opatrovanej osoby prostredníctvom posudkového lekára a sociálnu situáciu prostredníctvom sociálneho pracovníka. Na základe tohto posúdenia sa vypracuje komplexný posudok, ktorý je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku.Posudzuje sa odkázanosť na opatrovanie, t. j. schopnosť osoby s ŤZP zvládať činnosti ako stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb, orientácia a dodržiavanie liečebného režimu.Za jednotlivé oblasti sa prideľujú body, a podľa celkového počtu bodov sa osoba zaradí do jedného zo šiestich stupňov odkázanosti.
4. Rozhodnutie: Na základe komplexného posudku ÚPSVaR rozhodne o pridelení alebo zamietnutí príspevku. Lehota na vypracovanie posudku je 60 dní od začatia konania, a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Celý proces tak môže trvať približne 3 mesiace.
5. Odvolanie: V prípade zamietnutia žiadosti má žiadateľ právo podať odvolanie do 30 dní.

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku sa líši v závislosti od viacerých faktorov:

Prečítajte si tiež: Príspevok pre SZČO: Podrobnosti

• Sociálny status opatrovateľa: Či je opatrovateľ v produktívnom veku alebo dôchodca.
• Počet opatrovaných osôb: Či opatrovateľ opatruje jednu alebo viac osôb s ŤZP.
• Stupeň odkázanosti opatrovanej osoby: Čím vyšší je stupeň odkázanosti, tým vyšší môže byť príspevok.
• Ďalšie skutočnosti: Napríklad, či sú medzi opatrovanými osobami aj nezaopatrené deti.

Aktuálne sumy príspevku (platné od 1.7.2022):

• Opatrovanie jednej osoby s ŤZP:
  • Opatrovateľ v produktívnom veku: 525,65 € mesačne.
  • Opatrovateľ v dôchodkovom veku: Suma sa môže líšiť v závislosti od poberaného dôchodku a zvýšenia dôchodku pre bezvládnosť opatrovanej osoby (od 1.1.2025 sa príspevok už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť).
• Opatrovanie dvoch a viac osôb s ŤZP: 699,15 € mesačne.

Opatrovanie dvoch osôb:

Ak opatrovateľ opatruje dve osoby s ŤZP, výška príspevku je 699,15 € mesačne (bez ohľadu na to, či je opatrovateľ v produktívnom veku alebo dôchodca, s výnimkou prípadov, kde sa uplatňuje zníženie kvôli zvýšenému dôchodku pre bezvládnosť do 1.1.2025).

Zmeny v opatrovateľskom príspevku od roku 2024 a 2025

• Rok 2024:
  • Novela zákona o sociálnych službách: Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela, ktorá umožňuje poberanie opatrovateľského príspevku aj dôchodcom a invalidným dôchodcom bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.
• Rok 2025:
  • Zrušenie znižovania príspevku o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť: Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť opatrovanej osoby.
  • Nový príspevok na pomoc pri odkázanosti (PPO): Od budúceho roka sa plánuje zavedenie nového príspevku na pomoc pri odkázanosti (PPO), ktorý by mal zmeniť doterajší systém kompenzácií súvisiacich so starostlivosťou o osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.

Dôležité informácie pre opatrovateľov

• Poistenie: Poberateľ príspevku na opatrovanie je poistencom štátu, čo znamená, že štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov).
• Zamestnanie: Opatrovateľ môže byť aj zamestnaný, ale jeho mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima (od 1. 1. 2025 predstavuje toto životné minimum čiastku vo výške 273,99 eur mesačne; v období od 1. 1. 2025 teda váš príjem zo zárobkovej činnosti nesmie presiahnuť 684,975 eur za mesiac v čistom). Výkon práce nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania.
• Podpora v nezamestnanosti: Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.
• Kontrola: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny má právo kontrolovať, či opatrovateľ riadne vykonáva svoje povinnosti.
• Odľahčovacia služba: Opatrovateľ má nárok na odľahčovaciu službu, ktorá mu umožní oddýchnuť si od opatrovania (maximálne 30 dní v kalendárnom roku). O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.
• Súbeh s inými dávkami: Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby.
• Ukončenie príspevku: V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Kalkulačka opatrovateľského príspevku

Pre orientačný výpočet výšky príspevku môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá je dostupná online. Táto kalkulačka vám pomôže odhadnúť výšku príspevku na základe vašich individuálnych okolností.

Ošetrovné vs. Opatrovateľský príspevok

Dôležité je rozlišovať medzi ošetrovným a opatrovateľským príspevkom. Ošetrovné je nemocenská dávka, ktorú môžete využiť v prípade osobného celodenného ošetrovania chorého rodiča (aj rodiča manžela/ky). Opatrovateľský príspevok je určený pre dlhodobú starostlivosť o osoby s ŤZP.

Zárobkové aktivity a opatrovateľský príspevok

Ako už bolo uvedené, príspevok na opatrovanie môžete získať aj vtedy, ak popri opatrovaní osoby s ŤZP zároveň pracujete. Vaša pracovná činnosť ale musí spĺňať nasledujúce podmienky:

1. Váš mesačný príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu: Príspevok na opatrovanie vám môže byť poskytnutý len vtedy, ak váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Počínajúc od 1. 1. 2025 predstavuje toto životné minimum čiastku vo výške 273,99 eur mesačne; v období od 1. 1. 2025 teda váš príjem zo zárobkovej činnosti nesmie presiahnuť 684,975 eur za mesiac (v čistom).

   Prečítajte si tiež: Komplexná laserová rehabilitácia

   Za príjem zo zamestnania sa pre účely príspevku na opatrovanie nepovažuje:

   • preplatok na dani z príjmov,
   • preplatok na poistnom na verejné zdravotné poistenie,
   • vrátené poistné na nemocenské poistenie zaplatené bez právneho dôvodu,
   • vrátené poistné na dôchodkové poistenie zaplatené bez právneho dôvodu,
   • vrátené poistné na poistenie v nezamestnanosti zaplatené bez právneho dôvodu,
   • suma príspevku na rekreáciu poskytnutého zamestnávateľom a
   • suma príspevku za ubytovanie odídenca.

   Znamená to, že žiaden z uvedených príjmov sa do vášho príjmu zo zamestnania nebude započítavať.

2. Výkon práce nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania: Účelom opatrovania je zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a sociálnych a vzdelávacích aktivitách. Podstatné je, aby opatrovateľ zabezpečil v dobe svojej neprítomnosti náhradníka, ktorý ho dokáže v starostlivosti o opatrovaného adekvátne zastúpiť (napríklad rodinného príslušníka, ktorá býva v spoločnej domácnosti s opatrovateľom a zdravotne znevýhodnenou osobou).

Prečítajte si tiež: Štatistiky a radikulopatia: Dôchodková politika

tags: #príspevok #na #opatrovanie #dve #osoby #podmienky