
Katolícka charita Zázrivá je zariadenie sociálnych služieb, ktoré sa nachádza v malebnom prostredí oravskej prírody. Poskytuje komplexnú starostlivosť pre seniorov a ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí potrebujú pomoc a podporu. V tomto článku sa dozviete viac o službách, ktoré charita ponúka, o jej poslaní a o ľuďoch, ktorí v nej pracujú.
Zázrivá je obec, ktorá sa nachádza v nádhernom prostredí Oravy. Pokoj, čistý vzduch a výhľady na okolitú prírodu sú obrovským benefitom zariadenia. Toto prostredie prispieva k celkovej pohode a kvalite života klientov charity.
Katolícka charita Zázrivá poskytuje tri druhy sociálnej služby:
Všetky služby sú poskytované v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách.
Zariadenie pre seniorov je určené pre fyzické osoby, ktoré dovŕšili dôchodkový vek a sú odkázané na pomoc inej fyzickej osoby, pričom ich stupeň odkázanosti je najmenej IV podľa prílohy č. 3 zákona.
Prečítajte si tiež: Poslanie Gréckokatolíckej charity na Slovensku
Prijímateľom sociálnych služieb sa v zariadení pre seniorov poskytujú:
Domov sociálnych služieb je určený pre fyzické osoby do dovŕšenia dôchodkového veku, ak sú tieto fyzické osoby odkázané na pomoc inej fyzickej osoby a ich stupeň odkázanosti je najmenej V podľa prílohy č. 3 zákona.
Prijímateľom sociálnych služieb sa v domove sociálnych služieb poskytujú:
Špecializované zariadenie je určené pre fyzické osoby, ktoré dovŕšili dôchodkový vek a sú odkázané na pomoc inej fyzickej osoby, ich stupeň odkázanosti je najmenej V podľa prílohy č. 3 zákona.
Dom Charitas disponuje vlastnou kuchyňou, prostredníctvom ktorej poskytuje stravovanie aj pre dôchodcov, zdravotne postihnutým občanom obce a iným. O duchovné potreby obyvateľov i zamestnancov Domu Charitas sa stará výpomocný duchovný vdp. Mgr.
Prečítajte si tiež: Poslanie Slovenskej katolíckej charity
V Zázrivej sú spolu s Domom Charitas tri zariadenia sociálnych služieb, takže konkurencia je vysoká. Ako výhodu pred konkurenčnými zariadeniami vidí riaditeľ to, že v zariadení sociálnych služieb majú katolíckeho kňaza, ktorý tu slúži sv. omše.
Riaditeľom Domu Charitas Sedembolestnej Panny Márie je Ing. V minulosti pracoval v oblasti výpočtovej a telekomunikačnej techniky. Postupne si uvedomoval, že je čas na zmenu a začal sa obzerať po novej práci. Krátko na to dostal dve pracovné ponuky, jedna bola pracovať tu, na charite, a druhá opäť práca s počítačmi. Zvažoval, a hoci druhá ponuka bola finančne lukratívnejšia, skôr u seba vnímal potrebu pomáhať ľuďom. Preto sa rozhodol pre Spišskú katolícku charitu.
Spočiatku bola práca v Dome Charitas pre neho veľmi zaťažujúca, pretože po jeho príchode bolo potrebné zmeniť mnohé veci, najmä zabezpečiť personál. V Zázrivej sú spolu s Domom Charitas tri zariadenia sociálnych služieb, takže konkurencia je vysoká. Keď prišiel do Domu Charitas, práve jedno z týchto zariadení sa začalo rozvíjať, a keďže ponúkalo vyššie mzdy, veľká časť zamestnancov hlavne z radov opatrovateliek odišla práve tam. Mal veľa práce s tým, aby namiesto nich niekoho našiel. Nájsť v tej dobe opatrovateľku bolo veľmi náročné. Aj dnes to je problém, ale vtedy bol ešte väčší.
Riaditeľ vníma prácu v charite ako pomáhanie ľuďom, ktorí sú často bezbranní. Koľkokrát sú plní beznádeje, ale keď sa im človek prihovorí, vypočuje ich, trochu pri nich posedí, ihneď pookrejú.
Prebudili vo mne cítenie ľudskosti. Niektorí ľudia majú výčitky a čakajú od nás, že ich v tomto ich konaní povzbudíme. Samozrejme to s nimi konzultujeme. Pokiaľ niekto nemá inú možnosť a nevie sa o svojho príbuzného inak postarať, tak je to momentálne najlepšie riešenie. Nie je problém vziať si potom svojho príbuzného zo zariadenia domov, napríklad počas sviatkov, cez víkendy, alebo aj počas dňa. Nesuplujeme domov, pomáhame riešiť problém so starostlivosťou. Našli sa žiaľ, aj také prípady, keď sa nášmu klientovi nikto neozval ako bol rok dlhý. Chvályhodné však je, že sa častejšie stretávame s tým, že príbuzní majú záujem o svojich blízkych.
Prečítajte si tiež: Katolícka univerzita: Pôrodná asistencia
Momentálne sa riaditeľ snaží o vylepšenie komunikácie v rámci personálu a o budovanie vzťahov. Snaží sa kolegov na poradách povzbudiť, aby boli k sebe úprimnejší a aby sa naučili zdieľať sa aj so svojimi neúspechmi, lebo keď je personál podráždený, automaticky sa to „premieta“ na klientov. Najlepšie by bolo, keby sme dokázali po príchode do práce oddeliť rodinné a iné problémy od zamestnania, ale rozumiem, že sa to celkom nedá. Príležitostne robievali posedenia pre zamestnancov.
Medzi plány patrí aj technické vybavenie. Potrebovali by sme zabezpečiť všetkých osem izieb na prízemí zdvíhacími zariadeniami. Zatiaľ sú nainštalované len v štyroch izbách.
Fyzioterapia ponúka starostlivosť o ľudské telo ako také. Napr. po nejakom úraze alebo po mozgovej príhode pomáha rozhýbať postihnutú časť tela. V zariadení, žiaľ, fyzioterapeutov nemajú, keďže si ich z finančných dôvodov nemôžu dovoliť. Mali tu jedného klienta, ktorý si predsavzal, že keď sa postaví na nohy, tak zo zariadenia odíde. Syn k nemu chodieval, pomáhal mu s rôznymi cvikmi, prakticky to bola pre klienta fyzioterapia.