
Dobrovoľníctvo je neoceniteľnou súčasťou spoločnosti, ktorá prispieva k jej rozvoju a zlepšovaniu kvality života. V tomto článku sa pozrieme na dobrovoľníctvo v kontexte sociálnej práce, jeho históriu, súčasnosť a perspektívu, pričom sa zameriame na podmienky, za ktorých sa vypláca dobrovoľnícky príspevok.
Dobrovoľníctvo v sociálnej práci zohráva kľúčovú úlohu pri poskytovaní pomoci a podpory ľuďom v núdzi. Dobrovoľníci venujú svoj čas, energiu a schopnosti bez nároku na finančnú odmenu, aby pomohli zlepšiť životy jednotlivcov a komunít.
Dobrovoľníctvo je dôležité pre súčasnú sociálnu prácu z niekoľkých dôvodov:
Podstata dobrovoľníctva má zrejme korene v kresťanskej filozofii, ktorá vychádza z pomoci blížnemu a nabáda ľudí k dobročinnosti. Dobročinnosť je v kresťanskej morálke vnímaná ako jedna z dôležitých občianskych cností.
Dobrovoľníctvo sa rozvíjalo najmä v období prudkého rozvoja industrializácie ako odpoveď na vzrastajúci počet ľudí žijúcich v nedôstojných podmienkach. Činnosť dobrovoľníckych organizácií sa v tomto období sústredila najmä na pozdvihnutie národného povedomia a sebavedomia vo vzdelávacej, kultúrnej alebo turistickej oblasti. Členstvo v týchto organizáciách sa považovalo za česť, resp. za vlasteneckú povinnosť.
Prečítajte si tiež: Povinnosť podať daňové priznanie v dôchodku
Počas totalitného režimu bola myšlienka dobrovoľníctva deformovaná do podoby, kedy bolo dobrovoľníctvo vnímané ako niečo neautentické, vnucované. Totalitný režim postavil množstvo spoločenských činností na dobrovoľnom, ale pritom povinnom princípe socialistického kolektivizmu. Preto je dôležité opäť pozdvihnúť myšlienku dobrovoľníctva na prislúchajúcu úroveň a podnietiť predovšetkým mladú generáciu k aktívnejšiemu a pozitívnejšiemu postoju k tejto problematike.
Dobrovoľníctvo sa vyznačuje rôznorodými formami a je silno ovplyvnené históriou, politikou, kultúrou a náboženstvom regiónu, v ktorom sa rozvíja. Vo všeobecnosti sa za dobrovoľníctvo považuje neplatená, uvedomelá činnosť, ktorá je vykonávaná z vlastnej vôle, v prospech druhých. Dobrovoľník je človek, ktorý bez nároku na finančnú odmenu venuje svoj čas, svoje schopnosti, vedomosti, energiu v prospech iných ľudí alebo spoločnosti.
Dobrovoľnícke organizácie sa zaoberajú organizáciou dobrovoľníckej činnosti a často si svoju činnosť bez dobrovoľníkov nevedia predstaviť. Tieto organizácie sa zaoberajú rôznymi oblasťami dobrovoľníctva, podľa cieľových skupín je to napr. sociálna, kultúrna, ekologická oblasť a pod. Podľa regiónu realizujú dobrovoľnícke programy na lokálnej, regionálnej, národnej, medzinárodnej úrovni a podľa dĺžky dobrovoľníckej činnosti môže ísť o jednorazovú, pravidelnú dlhodobú alebo občasnú, resp. nepravidelnú spoluprácu.
Na Slovensku v súčasnosti chýba zákon o dobrovoľníctve, čo spôsobuje nejasnosti v definovaní dobrovoľníka a jeho práv a povinností. Mnohí ľudia nevedia, kto je dobrovoľníkom, ako pracuje a či vôbec dobrovoľníci, ktorí vo voľnom čase pracujú bez nároku na odmenu, existujú.
V Českej republike existuje zákon o dobrovoľníkoch, ktorý stanovuje podmienky pre tie organizácie, ktoré chcú, aby im na dobrovoľnícke program prispieval štát. Každá organizácia, ktorá spĺňa predpísané pravidlá, má nárok na čiastočné pokrytie svojich výdavkov od štátu.
Prečítajte si tiež: Dôchodok pre ročník 1958
Súčasnú spoločnosť môžeme rozdeliť do troch sektorov:
Tretí sektor pôsobí medzi štátom a trhom a kladie dôraz na to, že na rozdiel od komerčných a ziskových organizácií nie je jeho cieľom vytvárať zisk a rozdeľovať ho medzi vlastníkov. Charitatívne organizácie majú verejnoprospešný charakter založený na ľudskej solidarite a milosrdnej láske k blížnemu.
Občianska dimenzia tretieho sektora a úzka súvislosť s občianskou spoločnosťou stoja na hodnotách nezávislosti, osobnej iniciatíve, solidarite a pluralizme. Ich hlavnou úlohou je pomáhať, uspokojovať materiálne, sociálne, psychické, duchovné a iné potreby a túžby, ktoré neuspokojuje ani štát ani trh.
Dobre fungujúce dobrovoľnícke združenia môžu odbremeniť štát od niektorých úloh či povinností a zároveň kontrolovať štátnu moc, podieľať sa na vzniku a formovaní demokratických inštitúcií, obhajobe ľudských práv a kontrole volieb.
Ochota a chuť pracovať ako dobrovoľník je vzácna a je hodnotou sama o sebe. Organizácie sú vďačné za akúkoľvek pomoc a nekladú pri ich prijímaní neprimerané a nereálne nároky.
Prečítajte si tiež: Kedy zmeniť psie granule
Status dobrovoľníka bez nároku na finančnú odmenu nevyžaduje podľa zákona žiadnu písomnú zmluvu s organizáciou. Toto však spôsobuje problémy napr. pri dobrovoľníckej práci v nemocniciach, kde vedenie nemocnice požaduje často vopred určitý právny záväzok použiteľný pri riešení zodpovednosti v prípade úrazu a pod.
Väčšina organizácií sa snaží získať čím viac kvalifikovaných odborníkov ako dobrovoľníkov. Najžiadanejšími profesiami vo vzťahu so sociálnou prácou sú lekári, učitelia, vychovávatelia, psychológovia, zdravotné sestry, sociálni pracovníci a pod. Pre vzdelávacie účely sú vyhľadávaní odborní lektori ako sú právnici, lekári, ekonómovia, teológovia, umelci, ktorí sú ochotní viesť rôzne kurzy a prednášky zadarmo alebo len za symbolickú odmenu.
Predpokladom pre prácu v dobrovoľníckych aktivitách sú morálne a ľudské kvality, pevná vôľa, trpezlivosť, vytrvalosť, tolerancia, nezištnosť, spoľahlivosť, vľúdnosť a pod.
V svojej činnosti dobrovoľníci majú mať vedenie a stály patronát. Organizácie im pripravia pravidelný program školení.
Na Slovensku sa o dobrovoľníctve začalo viacej hovoriť až po roku 1989. V súčasnosti sa do dobrovoľníckych aktivít v Slovenskej republike zapája asi 19% občanov. Dobrovoľnícka práca na Slovensku má ešte stále menšie spoločenské uznanie a prestíž ako v zahraničí, hoci záujem o dobrovoľnú prácu sa aj u nás stále zvyšuje.
Dobrovoľníci pracujú takmer výlučne v mimovládnych organizáciách, ktoré sú často úplne závislé od dobrovoľníckej práce.
Medzi dobrovoľníkmi mierne prevažujú ženy. Je to zapríčinené čiastočne prirodzenou inklináciou žien k tomuto typu práce.
Dobrovoľnícka práca logicky nie je spojená s finančnou odmenou ako motiváciou. Dobrovoľnícky príspevok sa vypláca v prípadoch, keď je to nevyhnutné na pokrytie nákladov spojených s dobrovoľníckou činnosťou. Ide napríklad o:
Je dôležité zdôrazniť, že dobrovoľnícky príspevok nie je odmena za prácu, ale kompenzácia nákladov spojených s dobrovoľníckou činnosťou.
Podmienky pre vyplatenie dobrovoľníckeho príspevku sa môžu líšiť v závislosti od organizácie, ktorá dobrovoľnícku činnosť organizuje. Vo všeobecnosti platí, že:
tags: #kedy #sa #vypláca #dobrovoľnícky #príspevok #podmienky