
Kolektívne zmluvy predstavujú dôležitý nástroj na zabezpečenie práv a zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov. V kontexte Policajného zboru Slovenskej republiky prinášajú tieto zmluvy konkrétne benefity pre príslušníkov, vrátane finančných zlepšení a odmien pri významných životných udalostiach.
Dňa 20. decembra 2024 sa uskutočnilo slávnostné podpísanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa na roky 2025 a 2026 pre príslušníkov Policajného zboru a Horskej záchrannej služby. Predseda Odborového zväzu polície v SR Pavol Paračka spoločne s ministrom vnútra SR Matúšom Šutajom Eštokom takto potvrdili záväzok zlepšovať podmienky pre tých, ktorí slúžia verejnosti. Podpísaná bola aj Kolektívna zmluva pre zamestnancov vo verejnom záujme na roky 2025 a 2026 a Dodatok č. Podpisov zmlúv sa zúčastnil aj generálny tajomník služobného úradu MV SR Igor Tkačivský a za OZP v SR podpredsedovia Ján Filip a Peter Jakubík.
Najvýraznejším finančným zlepšením pre všetkých príslušníkov Policajného zboru je nárast osobného príplatku, ktorý sa realizuje od 1. januára 2025. Toto zvýšenie má priamy dopad na mesačný príjem policajtov a zároveň sa premieta aj do výpočtu výšky výsluhového dôchodku, čo je významný benefit pre ich budúcnosť.
Policajtom, ktorí mali k 31. decembru 2024 priznaný príplatok vo výške 170 eur, sa táto suma navýši na 220 eur. Tí, ktorí osobný príplatok dosiaľ nemali, budú mať od 1. januára 2025 nárok na sumu 220 eur.
V Bratislavskom a Trnavskom kraji, kde sú náklady na život vyššie, dostanú policajti ešte výhodnejšie podmienky. Policajti s príplatkom vo výške 210 eur si polepšia na 260 eur. Tí, ktorí osobný príplatok nemali, budú mať nárok na sumu 260 eur.
Prečítajte si tiež: Viac o kolektívnej zmluve
Špeciálnu podporu získajú príslušníci Policajného zboru zaradení priamo v hlavnom meste Bratislava, kde sú náklady na život najväčšie. Pre týchto policajtov sa príplatok zvýši z 290 eur na 340 eur.
Pre ostatných policajtov na Slovensku je zabezpečené zvýšenie osobného príplatku o 50 eur.
Policajti sa môžu tešiť aj na odmeny pri významných životných a pracovných míľnikoch. Tieto odmeny predstavujú uznanie ich dlhoročnej služby a prínosu pre spoločnosť.
Pri dosiahnutí veku 50 rokov dostanú policajti jednorazovú odmenu vo výške 50 % svojho posledného mesačného služobného príjmu.
Pri dovŕšení 60 rokov bude táto odmena predstavovať 100 % mesačného príjmu. Táto odmena je významným finančným príspevkom a zároveň prejavom vďaky za dlhoročnú službu.
Prečítajte si tiež: Práva zamestnancov ÚPSVaR
Vernosť službe bude tak ako po minulé roky ocenená aj pri dĺžke trvania služobného pomeru.
Ustanovila sa aj nová výška stravného (gastrolístky). Ich nominálna hodnota bude od 1. apríla 2025 vo výške 6,90 eura. Zvýšenie stravného prispieva k zlepšeniu životných podmienok policajtov a zohľadňuje rastúce náklady na stravovanie.
Vyjednávaciemu tímu OZP v SR sa podarilo ešte viac posilniť postavenie a práva odborového zväzu v rámci procesov kreovania personálnych rozhodnutí na rezorte vnútra. Ministerstvo vnútra po novom prerokuje s predsedom odborového zväzu návrhy na personálne obsadenie riadiacich funkcií ako aj návrhy podľa § 35 ods. 2 zákona č. 73/1998 Z. z. Zmena oproti minuloročnej kolektívnej zmluve spočíva v povinnosti nadriadeného prerokovať s odborovým zväzom takéto návrhy. Toto posilnenie postavenia odborov má za cieľ zabezpečiť spravodlivejší a transparentnejší proces pri personálnych rozhodnutiach.
Prečítajte si tiež: Definícia a súvislosti kolektívneho vyjednávania
tags: #kolektívna #zmluva #odmena #k #60 #narodeninám