Dôchodca ako živnostník: Prehľad odvodov do Sociálnej poisťovne

Od začiatku budúceho roka čakajú samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) výrazné zmeny v oblasti sociálneho poistenia. Sociálna poisťovňa prináša prehľad kľúčových zmien: Novej definície SZČO, vzniku a zániku povinného poistenia či výšky minimálnych odvodov. Konsolidačné opatrenia prinesú od roku 2026 ďalšie zvýšenie odvodov pre samostatne zárobkovo činné osoby. opatrení, ktoré zamestnancov aj samoplatiteľov. v sociálnom poistení. sociálne poistenie.

Zmeny v definícii SZČO od roku 2026

Od 1. januára 2026 už nebude postavenie SZČO viazané na dosahovanie príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti v rozhodujúcom období. podľa čestného vyhlásenia vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť zakladajúcu dosahovanie príjmov z podnikania alebo inej samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorú sa nevyžaduje oprávnenie (tzv. SZČO bez oprávnenia, napr.

Nové pravidlá pre vznik a zánik povinného poistenia

Od 1. januára 2026 sa zavádza komplexná úprava posudzovania vzniku/zániku povinného poistenia SZČO. Táto zásadná zmena má vplyv na skrátenie tzv. Uvedené pravidlo sa bude uplatňovať vtedy, ak pôjde o začínajúcich podnikateľov, resp. V platnosti nezostáva ani doterajší spôsob zániku povinného poistenia SZČO, ktorý vychádzal z posúdenia dosiahnutých príjmov. Tieto pravidlá nahrádzajú doterajší spôsob posudzovania vzniku/zániku povinného poistenia k 1. júlu resp. 1. SZČO, ktorá mala prerušené povinné poistenie (napr.

Zvýšenie minimálneho vymeriavacieho základu

Od 1. januára 2026 sa zvyšuje minimálny vymeriavací základ SZČO z 50 % na 60 % priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov. V praxi to znamená, že za obdobie od 1. januára 2026 do 31. 1. Takto určený vymeriavací základ sa použije od 1. júla/1. októbra (ak mala SZČO predĺženú lehotu na podanie daňového priznania) kalendárneho roka do 30. júna/30. 2. „osobitný“ vymeriavací základ, ktorý je 26 % z jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku (t. j. Za obdobie od 1. januára 2026 do 31. Z takto určeného vymeriavacieho základu bude platiť poistné na sociálne poistenie povinne poistená SZČO, ktorá k 1. júlu/1.

Prechodné obdobie a staré pravidlá

Prechodné obdobie od 1. januára 2026 do 30. Na fyzickú osobu sa bude v uvedenom prechodnom období vzťahovať právna úprava účinná do 31. decembra 2025 po splnení stanovených zákonných podmienok, a to: Ak fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku, bola oprávnená na výkon alebo prevádzkovanie podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti/vykonávala samostatnú zárobkovú činnosť bez oprávnenia v období pred 1. januárom 2026, je naň oprávnená/vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť bez oprávnenia aj po 31.

Prečítajte si tiež: Vplyv odvodov na podnikanie

Zvýšenie minimálnych odvodov od roku 2026

Od 1. januára 2026 vstúpia do platnosti nové pravidlá pre výpočet minimálnych odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Mesačné povinné odvody pre SZČO narastú až o 80,76 eur. V praxi to znamená, že namiesto 344,27 eur v roku 2025 zaplatia podnikatelia od januára 2026 425,03 eur mesačne. Zvýšenie odvodov je súčasťou tretieho konsolidačného balíčka, ktorý vláda schválila v septembri 2025. Ak vaše príjmy za tento rok nedosiahnu túto sumu, v roku 2026 nebudete platiť sociálne odvody. Podnikatelia, ktorí očakávajú, že ich príjem bude vyšší ako 9 144 €, si môžu odklad platenia odvodov posunúť aj tak, že predĺžia lehotu na podanie daňového priznania. Tým sa „rozhodujúci dátum“ pre vznik odvodovej povinnosti posúva z 1. júla na 1.

Priemerná mzda a výpočet odvodov

Štatistický úrad SR určil priemernú mzdu za rok 2024 na 1 524 eur. Základom pre výpočet je polovica tejto sumy, teda 762 eur. Najväčšou zmenou pre nových podnikateľov bude skrátenie tzv. odvodových prázdnin pri sociálnom poistení - namiesto doterajších dvanásť mesiacov bude len päť mesiacov. Povinnosť platiť odvody vznikne už od prvého dňa šiesteho mesiaca podnikania.

Odvody v roku 2026 pre SZČO

V roku 2026 vás čakajú zmeny v odvodoch SZČO. Ak patríte medzi novovzniknuté SZČO, tak aj skrátenie obdobia „odvodových prázdnin“. Minimálne odvody SZČO sa v roku 2026 zvýšia. Spolu min. Spolu min. Zdravotné poistenie ako SZČO platíte od začiatku podnikania minimálne vo výške stanoveného preddavku. Pri sociálnom poistení sa pravidlá od roku 2026 menia. Od 1. januára 2026 sa ruší podmienka dosiahnutia určitej hranice príjmu a povinné sociálne poistenie vzniká už od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca po začiatku podnikania. To znamená, že odvodové prázdniny máte skrátené len na 6 mesiacov. Od júla 2026 platíte ako živnostník minimálne sociálne poistné vo výške 131,34 € mesačne z osobitného vymeriavacieho základu 396,24 €.​ Avšak legislatíva zatiaľ jednoznačne nedefinuje všetky výnimky z mikroodvodu. Chcete sa vyhnúť upomienkam či penálom? Mesačné sociálne a zdravotné odvody musíte zaplatiť do príslušnej poisťovne najneskôr do 8. dňa nasledujúceho mesiaca. Napríklad odvody za január 2026 musia byť uhradené najneskôr do 8. Ak ste podnikali už pred rokom 2026, povinné sociálne poistenie vznikne, alebo sa znovu posúdi od 1. Zdravotné odvody uhrádzate na účet zdravotnej poisťovne, sociálne poistné na účet sociálnej poisťovne. Ako variabilný symbol pri zdravotných odvodoch SZČO sa štandardne používa rodné číslo bez lomky.

Mýty a realita živnosti

Mýtus o „nulovej“ živnosti: Ak máte pocit, že keď nefakturujete, neplatíte, v roku 2026 je to inak. Ignorovanie online prehľadu: Odchádzajú vám odvody z účtu, ale neviete, ako ich vidí štát? Vaším cieľom by nemalo byť platiť čo najmenej za každú cenu, ale nastaviť si podnikanie tak, aby vám odvody nezadusili cashflow a zároveň ste budovali svoj budúci dôchodok, bezpečnú finančnú rezervu a nebrzdili rast svojho podnikania. Pozrite sa na svoje výdavky. Pri plánovaní príjmov na rok 2025/2026 môžete vedome rozložiť fakturáciu v čase, pretože pri prudkom skoku príjmov nad určité hranice rastú aj odvody a daň. Ak viete, že vám časť cash flow zoberie nová odvodová záťaž, môže dávať zmysel pracovať s podnikateľským úverom na financovanie malých a stredných podnikov. Zdajú sa vám minimálne odvody SZČO vysoké? Očakávate v roku 2026 vyššie príjmy? V niektorých situáciách sa oplatí zvážiť, či je vhodné prejsť na s. r. Ak vám v roku 2026 príjmy rastú, na odvodoch to pocítite rýchlo, pretože minimálne sociálne a zdravotné odvody sú len východiskový bod, ale nie strop. Podnikáte sami na seba? Jednoosobová s. r. o. vám dáva možnosť pracovať s časťou zisku. Zatiaľ si ho môžete stále vyplácať aj formou dividend, ktoré podliehajú 7 % zrážkovej dani a neodvádzajú sa z nich sociálne a zdravotné odvody. Ak cítite, že vám odvody začínajú „zožierať“ podstatnú časť zisku, dohodnite si stretnutie s účtovníkom a vypracujte férové porovnanie „živnosť vs.

Zrelosť podnikania a kontrola odvodov

Odvody SZČO sú v roku 2026 jednou zo skúšok vašej podnikateľskej zrelosti. Čím lepšie im rozumiete, tým pokojnejšie plánujete cashflow, ceny aj rast firmy. Ak chcete mať odvody pod kontrolou, sledujte legislatívne zmeny a operatívne ich zavádzajte do podnikania. V prípade, že chcete podporiť rast svojho podnikania prostredníctvom úverov na financovanie malých a stredných podnikov, dohodnite si stretnutie s regionálnym zástupcom SZRB. Poskytne vám riešenie na mieru.

Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?

Príklad dopadov zmien v roku 2026

Vrabce na parlamentnej streche čvirikajú, že živnostníkom sa možno radikálne zvýši ich „záporná minimálna mzda“. Teda minimálne odvody, ktoré každý mesiac musia platiť bez ohľadu na príjem.V takýchto chvíľach vždy prichádza niekto s argumentmi, že živnostníci sú čiernymi pasažiermi sociálneho systému. Vraj málo platia a veľa berú. Tak sa na to skúsme pozrieť.Práceneschopnosť? Neoplatí sa.Na stránkach Sociálnej poisťovne však nenájdete údaje o platbách a čerpaní z jednotlivých fondov poistenia (dôchodkové, nemocenské, invalidné poistenie atď.) rozdelené podľa toho, či sa týkajú zamestnanca, alebo SZČO. Sociálna Poisťovňa nám v odpovedi na žiadosť o informáciu vysvetlila, že jediný fond, kde je takéto rozlíšenie možné, je fond nemocenského poistenia.V roku 2022 doň SZČO odviedli 61 279 000 eur a čerpali 41 178 000 eur. Zamestnanci (vrátane dohodárov) po sčítaní platieb zamestnanca a zamestnávateľa odviedli 783 220 000 eur a čerpali 970 930 000 eur.Vo fonde nemocenského poistenia vidíme, že v prípade SZČO bol v roku 2022 výrazne prebytkový (+33%), zatiaľ čo v prípade zamestnancov bol stratový (-24%) a živnostníci systém dotovali.Nemalo by to byť prekvapivé. Dávky sa počítajú z vymeriavacieho základu, ktorý majú živnostníci väčšinou minimálny. Potenciálne dávky sú preto veľmi nízke a živnostníkovi sa absolútne neoplatí „hodiť sa na PNku“, ak naozaj nemá vážnu zdravotnú prekážku. Pre ilustráciu, v roku 2023 bolo na Slovensku v priemere 3,6% pracovnej sily priebežne na PN a priemerná dĺžka PN bola 44 dní.

Živnostník na dôchodku a minimálny dôchodok

Kľúčovou zložkou výdavkov sociálneho systému sú však starobné dôchodky. Pred rokmi by sme mohli napísať to isté, čo v prípade nemocenskej - kto málo platí, málo dostane. Karty ale zamiešalo zavedenie nesystémového prvku s názvom minimálny dôchodok. Ten má garantovaný každý, kto bol dôchodkovo poistený stanovený počet rokov, bez ohľadu na výšku platby.Teraz to bude chcieť trocha počítania kombinovaných s predpokladmi. Prvým predpokladom je ukotviť sa v čase. V ňom sa totiž mení ako výška odvodov, aj výška minimálneho dôchodku.Vezmime si modelového živnostníka, ktorý by bol sociálne poistený 40 rokov a celú dobu by platil minimálne sociálne odvody. Koľko strávi taký živnostník na dôchodku? Staršia štatistika RRZ/SP z roku 2017 hovorí, že muž je dôchodcom v priemere 17 rokov a žena 27 rokov. Zároveň vieme, že ¾ živnostníkov sú muži. To by nám dalo priemer 20 rokov na dôchodku. Čerstvý Ageing Report Európskej komisie z roku 2024 však uvádza ako „duration of retirement“ (trvanie dôchodku) vo výške necelých 18 rokov pre celú populáciu. Vzhľadom k ich definícii to ale môže byť ovplyvnené súbehom dôchodku a zamestnania.Je tu mnoho ďalších otázok - nemajú živnostníci kratšiu dobu dožitia (25% z nich pracuje na stavbách)? Neodchádzajú do dôchodku neskôr (môžu mať roky bez sociálneho poistenia)? Nepokračujú v živnosti aj počas starobného dôchodku (odvádzali by viac odvodov)? Koľko vlastne bude „čistých“ živnostníkov, ktorí celý život len podnikali a nikdy nemali pracovný pomer? Vieme, že väčšina živnostníkov v danom momente platí sociálne odvody z minimálneho vymeriavacieho základu - no nevieme, ako sa mení tento údaj v čase. Koľko živnostníkov z minimálneho základu vyrastie a koľko ich tam je celý život?Na tieto otázky by mali odpovedať tí, ktorí živnostníkov označujú za čiernych pasažierov. No skúsme sa pozrieť aspoň na základné čísla.V roku 2023 odvádzal živnostník s minimálnym vymeriavacím základom 109 eur mesačne na starobné dôchodkové poistenie v rámci sociálneho poistenia. Tam ale nekončíme. Sociálna poisťovňa účtovne vedie síce rôzne fondy. V skutočnosti ale všetky peniaze skončia v jednom spoločnom hrnci, z ktorého odjedá deficitný systém starobných dôchodkov a do menšej miery nemocenský systém. Živnostník tak síce odvádzal ďalších 28,76 eur do rezervného fondu, ale táto „rezerva“ sa celá používa na financovanie starobných dôchodkov, takže ju musíme prirátať. Na nemocenskom poistení odvádzal 26,64 eur. Ako sme ukázali vyššie, 1/3 z tejto sumy je prebytok, ktorý takisto slúži na sanovanie celého systému, takže šup tam s ňou. Potom tu máme ešte odvod 36,33 eur na invalidné poistenie. V tomto prípade nevieme odlíšiť, koľko čerpajú živnostníci. Ale vieme, že ako celok je invalidné poistenie prebytkové a 42% vybratých odvodov sa v skutočnosti využije na sanovanie starobných dôchodkov. Vo výsledku to znamená, že z minimálneho sociálneho odvodu živnostníka smerovalo v roku 2023 až 161,8 eur na financovanie starobných dôchodkov.Aby sme sa vyhli väčšinou chybným odhadom budúceho rastu miezd a inflácie, predpokladajme, že počas celého obdobia máme rovnakú výšku príjmu, dôchodky, ktoré sa nevalorizujú, a zákony, ktoré sa nemenia. Budeme teda uvažovať, že výška odvodov aj výška minimálneho dôchodku sa „ukotví“ v roku 2023.To znamená, že náš živnostník by odvádzal 40 rokov na starobné dôchodky 161,8 eur mesačne, čím by do systému starobných dôchodkov prispel sumou 77 664 eur.Vo svete bez minimálneho dôchodku by mu bol za tieto odvody vymeraný dôchodok vo výške 354,9 eur mesačne. Spomínaných 77 664 eur by takýmto dôchodkom „vyčerpal“ presne za 18,2 roka. Teda bez dvoch rokov by to bolo obdobie svojho života na dôchodku. Pozor, nezabudnite - s tým „čerpaním“ ide len o slovný obrat, v prvom pilieri si v skutočnosti nijak nesporíte!Lenže my tu máme svet minimálneho dôchodku. Takže náš dôchodca dostane priznaný minimálny dôchodok vo výške (k 1.1.2023) presne 378,5 eur mesačne. Tým pádom sa jeho odvodovo-dôchodková bilancia preklopí do plusu už po 17 rokoch na dôchodku. Ak ste muž, v priemere zomriete práve v tomto momente.Možno ste si všimli, že do výpočtu sme nezahrnuli čerstvý 13. dôchodok. Ten je totiž plne financovaný transferom z rozpočtu. Teda nie odvodmi, ale ostatnými daňami. A živnostník zaplatí DPH v potravinách, alebo spotrebnú daň na pumpe rovnako, ako zamestnanec. Tento istý argument by sme mohli použiť aj pre samotný minimálny dôchodok. Rozdiel medzi vypočítaným a minimálnym dôchodkom dopláca Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny zo všeobecného rozpočtu, nie je financovaný z odvodov. Výpočtom sme ale chceli poukázať na skutočnosť, že živnostnícke odvody vôbec nie sú tak „mimo“, ako sa to zvykne prezentovať.

Zavedenie minimálneho dôchodku a kritika systému

Zaplaťte, čo sme vám sľúbili.Zavedenie minimálneho dôchodku zmenilo pravidlá hry. Živnostníci sa tým dostávajú do absurdnej situácie. Sú de facto obviňovaní z toho, že na sociálnom systéme „zarábajú“. Politici im akoby odkazujú: „My sme vám sľúbili minimálny dôchodok o 10-20-30 rokov. Ale chceme, aby ste si ho už dnes zaplatili!“ Chybou v systéme nie sú odvody živnostníkov, ale existencia minimálneho dôchodku, ktorý je nelogickým prvkom v kvázi zásluhovom systéme.Diskusia o živnostníkoch sa snaží prezliecť do kabáta etickej diskusie o férovom prispievaní do sociálneho systému. No na konci dňa je jediným dôvodom na jej neustále oživovanie jediný cieľ - priniesť ďalšie finančné zdroje na oltár verejných výdavkov odtrhnutých z reťaze. Miesto zvyšovania odvodov živnostníkov sa radšej bavme o vysokých odvodoch zamestnancov.EDIT: V pôvodnom texte bolo tvrdenie: "Mimochodom, „zneužiť“ minimálny dôchodok sa dá oveľa jednoduchšie, ako živnostenským podnikaním. Na jeho získanie stačí existencia sociálneho poistenia v akomkoľvek úväzku. Stačí si teda ako zamestnanec (alebo cez odmenu konateľa) vyplácať minimálnu mzdu za hodinu denne. Takto si vie aj zamestnanec „nasporiť“ na minimálny dôchodok s nižšími odvodmi, ako platí živnostník." Toto tvrdenie je nepresné. Do zákona sa v roku 2021 vrátil pred tým zrušený minimálny limit na uznanie rokov poistenia pre účely minimálneho dlchodku. Ten aktuálne dosahuje 0,241 všeobecného vymeriavacieho základu v danom roku (priemernej mzdy).

Odvody pri novozaloženej živnosti v roku 2026

Odvody živnostníka do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne (resp. preddavky na poistenie) závisia od viacerých faktorov. Od 1.1.2026 dochádza k významným zmenám v oblasti odvodov živnostníkov. Tretí konsolidačný balík opatrení výrazne skrátil tzv. odvodové prázdniny začínajúcich živnostníkov a naopak zvýšil sadzby zdravotného poistenia a tiež aj minimálnu výšku odvodov do Sociálnej poisťovne. Príklad č. Príklad č. Odvody pri novozaloženej živnosti (vznik v r. * Živnosti 2026: Živnostníci so vznikom živnostenského oprávnenia kedykoľvek v priebehu roku 2026 sú povinní uhrádzať minimálny sociálny odvod od 1. dňa 6. V roku 2026 dochádza k významným zmenám v oblasti platenia sociálnych odvodov. Predovšetkým sa zavádzajú minimálne sociálne odvody pre nízkopríjmových živnostníkov, ktorí podľa starých pravidiel neplatili žiadne sociálne odvody. Došlo tiež k nárastu minimálneho vymeriavacieho základu pre výpočet výšky sociálnych odvodov. Výška odvodov živnostníka do Sociálnej poisťovne závisí najmä od príjmu, ktorý živnostník dosiahol v predchádzajúcom kalendárnom roku. Noví živnostníci (so vznikom živnostenského oprávnenia kedykoľvek v roku 2026) budú podľa novelizovaných pravidiel povinní platiť odvody do Sociálnej poisťovne od 1. dňa 6. Pre porovnanie, podľa pravidiel platných v roku 2025, mal novozaložený živnostník odvodové prázdniny až do 1.7., resp. 1.10. (pri predĺžení lehoty na podanie daňového priznania) nasledujúceho kalendárneho roka po vzniku živnosti.

Prechodné obdobie a nízkopríjmoví živnostníci

Prechodné obdobie pre (ne)platenie sociálnych odvodov v období od 1.1.2026 do 30.6.2026 sa aplikuje pre dve kategórie živnostníkov. Platí to pre tých živnostníkov, ktorí podľa starých pravidiel nespĺňali podmienku pre platenie sociálnych odvodov z dôvodu nízkeho príjmu (tzv. nízkopríjmový živnostníci) a pre nových živnostníkov, ktorým živnostenské oprávnenie vzniklo kedykoľvek v roku 2025. Za živnostníka s nízkymi príjmami je považovaný taký živnostník, ktorý dosiahol za rok 2024 príjmy (bez odpočítania výdavkov) menej ako 8 580 eur a za rok 2025 menej ako 9 144 eur. Pre rok 2026 je minimálny vymeriavací základ pre platenie poistného do Sociálnej poisťovne vo výške 914,40 Eur, t. j. novozaložení živnostníci, ktorým sa skončí obdobie odvodových prázdnin (1. deň 6. Podľa nových pravidiel živnostník nebude platiť žiadne sociálne odvody len počas prvých 6. mesiacov odvodových prázdnin od založenia živnosti. Odvodové prázdniny pre sociálne odvody skončia 1. dňa 6. Novou právnou úpravou boli značené skrátené odvodové prázdniny novozaloženým živnostníkom. Taktiež sa v zásade zrušila možnosť neplatenia sociálnych odvodov v ďalších rokoch pre nízkopríjmových živnostníkov, ktorí by podľa starých pravidiel neplatili žiadne sociálne odvody. Dočasné prechodné obdobie pre (ne)platenie sociálnych odvodov v období od 1.1.2026 do 30.6.2026 platí ešte pre tých živnostníkov, ktorí podľa starých pravidiel nespĺňali podmienku pre platenie sociálnych odvodov z dôvodu nízkeho príjmu (tzv.

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok a roky poistenia

Zdravotné odvody a ich sadzby

V roku 2016 došlo k zvýšeniu sadzby zdravotných odvodov živnostníkov z 15% na 16% z vymeriavacieho základu (v prípade osôb so zdravotným postihnutím 8 % z vymeriavacieho základu) a to do ôsmeho dňa po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca. Povinnosť platiť odvody do zdravotnej poisťovne vzniká živnostníkovi odo dňa, kedy sa stal samostatne zárobkovo činnou osobu. Existujú aj výnimky, kedy nemusí živnostník platiť odvody do zdravotnej poisťovne (preddavky) hneď od začiatku podnikania. K takejto situácií dochádza ak je súčasne popri podnikaní študentom, či na materskej, dôchodku, alebo je súčasne zamestnanec a živnostník. Minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie (t.j. najnižšia možná suma, z ktorej sa vypočíta výška zdravotných odvodov) je suma 762 eur. Príklad č. Živnostenské oprávnenie vzniklo 15.1.2026. Takémuto živnostníkovi vznikne počas aktívnej živnosti povinnosť platiť sociálne odvody od 1.7.2026 vo výške 131,34 € mesačne a to bez ohľadu na výšku dosahovaných príjmov alebo či vykonáva, alebo nevykonáva činnosť.

Príklad výpočtu odvodov

Príklad č. Živnostník Martin dosiahol v roku 2025 celkom príjem z podnikania vo výške 10.000 eur. V roku 2025 preukázateľne zaplatil aj odvody do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne vo výške 880 eur. V daňovom priznaní k dani z príjmu za rok 2025 a podanom do 31.3.2026 vykázal základ dane vo výške 3000 eur. Áno. Keďže Martin dosiahol v roku 2025 príjem z podnikania viac ako je hranica pre platenie nových znížených sociálnych odvodov (hranica príjmu 9144 eur v roku 2025), vzniká mu povinnosť platenia odvodov do Sociálnej poisťovne od 1.7.2026 vo výške 33,15% z jeho vymeriavacieho základu. Keďže mesačný vymeriavací základ živnostníka Martina je nižší ako je minimálny vymeriavací základ pre rok 2026 (914,40 eur), vznikne Martinovi povinnosť platiť odvody vypočítané z minimálneho vymeriavacieho základu.

Optimalizácia odvodov a prechod na s.r.o.

Častokrát živnostníci zvažujú prechod na s.r.o. z dôvodu optimalizácie odvodov. Niet sa čomu čudovať, keďže pri s.r.o. je viacero možností, ako ušetriť na platení odvodov. Najčastejší prípad optimalizácie je taký, že do zdravotnej poisťovne platíte len minimálny preddavok a do Sociálnej poisťovne sa neplatí žiaden odvod. Schválené konsolidačné opatrenia spôsobia u živnostníkov významné zmeny od roku 2026. opatrení významne mení odvodové zaťaženie živnostníkov od roku 2026. odvodov. poisťovne sa zatiaľ pre rok 2026 nemenia. z tejto činnosti. príslušnej zdravotnej poisťovni. rok 2024. mesačnej mzdy bola za rok 2024 vo výške 1 524 eur. % z 1 524 eur). prešla zmenou sadzba poistného, ktorá sa mení z 15 % na 16 %. postihnutím, sadzba poistného je polovičná, teda 8 %. sadzby by malo platiť pre roky 2026 a 2027.SZČO, ktorá začala vykonávať svoju činnosť v roku 2025, resp. odvodu do zdravotnej poisťovne je pre rok 2026 vo výške 121,92 eur, resp. eur (16 % resp. 8 % zo 762 eur). zúčtovanie poistného. výška preddavku pre rok 2026. mení sa aj výška preddavku, ktorý vypočítala zdravotná poisťovňa. preddavková povinnosť na zdravotné poistenie klesnúť na nulu, resp. SZČO). výrazne zmenili podmienky odvodových prázdnin. s nízkymi príjmami. sociálne odvody budú už aj tieto SZČO. výkon alebo na prevádzkovanie zárobkovej činnosti. vyššie uvedených SZČO odvádzať nebudú. teda vznikne až od 1.7.2026. dvoch rokov, teda zo sumy 1 524 eur. dochádzka k nárastu z 50 % na 60 %. vypočíta suma sociálnych odvodov. svoju maximálnu možnú hranicu. dvoch rokov. po podaní daňového priznania za rok 2025. odvodov bude platiť od 1.7.2026 resp. lehoty na podanie daňového priznania). platby Sociálnej poisťovni vznikať a zanikať. a táto povinnosť bude pretrvávať. príslušný účet poisťovne najneskôr do 8. mesiaci za ktoré sa odvody uhrádzajú. budú SZČO prvýkrát odvádzať v lehote do 08.02.2026 za január 2026. daňou, resp. povinnosť úhrad. Sociálnej poisťovne. v roku 2026 a nemá súbeh napr. 60,96 eur a sociálne odvody od 1. dňa 6. v roku 2026 a má súbeh napr. poisťovňou, avšak takáto SZČO bude uhrádzať sociálne odvody od 1. odvody od 1.7.2026 v sume 131,34 eur. postupuje takáto SZČO primerane podľa situácií uvedených vyššie.

tags: #koľko #platí #do #SP #dôchodca #ako