Kto môže poberať materskú dovolenku: Podrobný sprievodca

Materská dovolenka a s ňou spojené dávky sú dôležitou súčasťou sociálneho systému, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť starostlivosť o dieťa. Na Slovensku je táto téma stále aktuálna a vyvíja sa, pričom sa inšpirujeme aj zahraničnými systémami, ako napríklad švédskym modelom. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, kto má nárok na materskú dovolenku a rodičovský príspevok, ako aj o aktuálnych trendoch a legislatívnych zmenách.

Materská dovolenka a rodičovský príspevok: Základné pojmy

Mnohé mamičky rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou v bežnom živote poriadne nespozorujú. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa, ktorú následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky. Rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Sumu vám vyplatia pravidelne každý mesiac, a to spätne a najneskôr do konca kalendárneho mesiaca. V období, v ktorom dostávate rodičovský príspevok, nemáte povinnosť platiť si odvody. Materská dovolenka trvá 34 týždňov, pre osamelé ženy je to 37 týždňov a ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

O rodičovský príspevok môžete požiadať:

• Osobne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska).
• Elektronicky cez portál slovensko.sk.

K žiadosti o rodičovský príspevok je nutné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte. O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa, najneskôr mesiac pred jej začiatkom.

Kto má nárok na materské?

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o dieťa a vypláca ho Sociálna poisťovňa. Materské nedostane každý rodič automaticky.

Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?

Podmienky nároku na materské

Pri každej žiadosti o materskú dávku Sociálna poisťovňa skúma, či žiadateľ spĺňa podmienky nároku na materské. Medzi základné podmienky patrí:

• Nemocenské poistenie: Osoba musí byť nemocensky poistená, či už ako zamestnanec, SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
• Doba poistenia: Od januára 2024 platí, že „poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní; do tohto obdobia sa započítava doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie podľa § 10 zákona o sociálnom poistení, ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Nie je podmienkou, aby osoba platila poistné na nemocenské poistenie 270 dní nepretržite, bez prestávky. Stačí, ak 270 dní nemocenského poistenia „nazbiera“ kedykoľvek v priebehu 2 rokov pred pôrodom. Počíta sa každý deň nemocenského poistenia, či povinného alebo dobrovoľného, ktorý osoba získa v priebehu posledných dvoch rokov pred pôrodom (počítajú sa kalendárne dni, nielen pracovné).

Výška materského

Výška materského je u každej poistenkyne/poistenca iná. Neexistuje jedna suma materskej dávky. Materské sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy, u SZČO príjmy z podnikania).

Obdobie poberania materského

• Začiatok: od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (v 34. týždni tehotenstva), najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom (v 32. týždni tehotenstva).
• Koniec: Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa odo dňa vzniku nároku na materské. Dlhšie podporné obdobie poberania dávky má osamelá poistenkyňa a matka dvojičiek, resp. viacerčiat. Osamelej poistenkyni zanikne nárok na materské uplynutím 37. týždňa a poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa odo dňa vzniku nároku na materské.

Materské pre otca

Otec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského, nemocensky poistený najmenej 270 dní, si takisto môže požiadať o materské.

• Nárok na materské otca v týchto prípadoch vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok.
• Nárok na materské iného poistenca zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa.

Otcovské

Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode. Otec, rovnako ako mama dieťaťa, má nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume.

Prečítajte si tiež: Kombinácia úrazovej renty a dôchodku

Podmienky pre získanie otcovskej dovolenky

Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku sú obdobné ako pri získaní dávky materské. Otec musí byť aktívne nemocensky poistený alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia v deň, od ktorého si uplatňuje nárok na tzv. „otcovské“. Musí tiež získať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na tzv.

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok má pomôcť rodinám zabezpečiť starostlivosť o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Výška rodičovského príspevku

Od augusta sa tieto sumy mimoriadnou valorizáciou zvyšujú. Ak rodič materské poberal, rodičovský príspevok bude dostávať po novom vo výške 473,30 eura. Ak rodič materské nepoberal, bude mať od augusta nárok na sumu 345,20 eura. V prípade, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku, a to vo výške 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.

Rodičovský príspevok a práca

Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky.

Predĺžený rodičovský príspevok

Novinkou je, že nárok na rodičovský príspevok vzniká aj rodičom detí, ktoré neprijali v spádových materských školách. Rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku.

Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva a rodinná výpomoc

Podmienky pre predĺžený rodičovský príspevok

Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.

Rodičovská dovolenka pre starých rodičov: Inšpirácia zo Švédska

V súčasnosti sa diskutuje o možnosti rozšírenia nároku na rodičovský príspevok aj pre starých rodičov. Vo Švédsku už táto možnosť existuje. Od 1. júla tohto roka došlo k reforme v oblasti čerpania rodičovskej dovolenky, vďaka ktorej môžu rodičia určitý počet dní platenej rodičovskej dovolenky presunúť na starých rodičov, ďalších príbuzných alebo dokonca priateľov - teda osoby, ktoré nie sú zákonnými zástupcami dieťaťa.

Podľa tejto reformy rodičia môžu na človeka, ktorého si zvolili ako vhodného pre starostlivosť o svoje dieťa, preniesť až 45 dní svojej platenej rodičovskej dovolenky. Takto môžu starí rodičia zároveň poberať plat v rámci prenesenej rodičovskej dovolenky. Vyčerpať ju však možno až do 12. roku života dieťaťa.

Návrh zákona o rodičovskom príspevku pre starých rodičov na Slovensku

Poslanci a poslankyne z koalície predkladajú návrh zákona o rodičovskom príspevku, ktorý by mal umožniť poberanie rodičovského príspevku aj starým rodičom, ktorí sú dôchodcovia. Cieľom je umožniť starým rodičom starať sa o vnúčatá s finančnou podporou štátu a rodičom by umožnili vrátiť sa do pracovného života. Rovnakú možnosť by mali dostať aj nebiologickí starí rodičia, ktorí sú rodičia náhradných rodičov alebo rodičia manžela alebo manželky rodiča dieťaťa.

Starému rodičovi by sa zároveň poskytoval rodičovský príspevok vo vyššej sume v prípade, ak by rodič dieťaťa poberal materské.

tags: #kto #môže #poberať #materskú #dovolenku #starý