
Úrazové poistenie je systém, ktorý zamestnancom zabezpečujú zamestnávatelia, no v prípade pracovného úrazu je na zamestnancovi, aby aktívne požiadal o úrazové dávky. Medzi tieto dávky patrí aj úrazová renta, ktorá má za cieľ kompenzovať pokles zárobku v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Čo sa však stane, ak má poškodený nárok aj na invalidný dôchodok? Ako sa tieto dva nároky ovplyvňujú?
Úrazová renta je pravidelná peňažná dávka z úrazového poistenia, ktorá slúži na zmiernenie poklesu zárobku, ak ste utrpeli pracovný úraz alebo vám bola zistená choroba z povolania. Nárok na ňu vzniká zamestnancom a iným fyzickým osobám, ktoré spadajú do osobného rozsahu úrazového poistenia, ak posudkový lekár sociálneho poistenia určí pokles pracovnej schopnosti v dôsledku úrazu o viac ako 40 percent. Dôležité je, že žiadateľ nesmie byť v dôchodkovom veku a nesmie mu byť priznaný starobný dôchodok.
Na získanie nároku na úrazovú rentu je potrebné splniť niekoľko podmienok:
Ak sa poškodenému vypláca invalidný dôchodok z invalidného poistenia, suma úrazovej renty sa zníži o sumu vyplácaného dôchodku. Podľa súčasnej právnej úpravy sa suma invalidného dôchodku odpočítava bez ohľadu na to, či invalidita vznikla následkom pracovného úrazu alebo choroby z povolania, alebo vznikla zo všeobecných príčin. Na zníženie sumy úrazovej renty je rozhodujúca suma dôchodku, na ktorú má poškodený nárok ku dňu priznania úrazovej renty. Úrazová renta sa vypláca v zníženej sume aj vtedy, ak zanikol nárok na výplatu dôchodku.
Poškodený utrpel 20. januára 2020 pracovný úraz, v dôsledku ktorého bol dočasne práceneschopný do 31. marca 2020. Po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti bol posúdený posudkovým lekárom, ktorý určil jeho pokles pracovnej schopnosti o 50 % s dátumom vzniku 1. apríla 2020. Súčasne mu bol priznaný invalidný dôchodok od 1. apríla 2020 v sume 308,50 eura. Ak zamestnávateľ určil mieru zavinenia poškodeného na vzniku pracovného úrazu 30 %, o ktorú sa znížil rozsah jeho zodpovednosti na 70 %, suma úrazovej renty sa zníži o 308,50 eura.
Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?
Výpočet úrazovej renty je komplexný a závisí od viacerých faktorov, ako je denný vymeriavací základ (DVZ) a pokles pracovnej schopnosti.
Denný vymeriavací základ sa určuje z rozhodujúceho obdobia, ktorým je spravidla kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na úrazovú dávku. Ak sa však poškodený stal zamestnancom zamestnávateľa zodpovedného za škodu pri pracovnom úraze v priebehu tohto roka, a obdobie nemocenského poistenia trvalo najmenej 90 dní pred dňom úrazu, DVZ sa určí z obdobia od vzniku pracovného pomeru do konca mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom došlo k úrazu.
Mesačná suma úrazovej renty sa vypočíta podľa vzorca uvedeného v § 89 ods. 1 až 3 zákona. Táto suma sa následne upravuje v závislosti od miery poklesu pracovnej schopnosti a prípadného invalidného dôchodku.
Poškodený utrpel 20. júla 2025 pracovný úraz a posudkový lekár určil 70 % pokles jeho pracovnej schopnosti od 5. októbra 2025. Suma invalidného dôchodku, ktorú poberá ku dňu priznania úrazovej renty, je 330,60 eur. Mesačná suma úrazovej renty sa určí podľa § 89 ods. 1 až 3 zákona, zvýši sa v roku 2025 podľa zákona, vydelí sa počtom kalendárnych dní v mesiaci október 2025 a vynásobí sa počtom dní, za ktoré má poškodený nárok na úrazovú rentu odo dňa jej priznania.
Úrazové renty sa pravidelne zvyšujú. Napríklad, úrazová renta vyplácaná k 1. januáru 2024 sa zvýšila o 3,2 % a úrazová renta priznaná od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 sa tiež zvýšila o 3,2 %. Podobné úpravy prebiehajú každý rok, aby sa zohľadnila inflácia a rast životných nákladov.
Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva a rodinná výpomoc
Ak sa u poškodeného predpokladá zmena vo vývoji pracovnej schopnosti v dôsledku preukázanej zmeny zdravotného stavu v príčinnej súvislosti s poškodením zdravia, pokles pracovnej schopnosti sa opätovne posúdi. Ak nový posudok zistí iný pokles pracovnej schopnosti, doterajšia suma úrazovej renty sa upraví. Ak zmena poklesu pracovnej schopnosti nedosiahne viac než 40 %, nárok na úrazovú rentu zanikne. Ak by však neskôr došlo k opätovnému zhoršeniu zdravotného stavu a pokles pracovnej schopnosti by opäť presiahol hranicu 40 %, vznikne opäť nárok na úrazovú rentu, a to v upravenej sume.
Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu viacerých úrazových rent z dôvodu viacerých pracovných úrazov alebo chorôb z povolania, vypláca sa iba jedna úrazová renta, a to tá, ktorej suma je vyššia alebo najvyššia. Pri rovnakej sume úrazových rent sa vypláca renta, ktorú si poistenec zvolil.
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie, okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
Prečítajte si tiež: Lekár na dôchodku a plat