
Tehotenstvo prináša radosť, ale aj množstvo povinností. Medzi ne patrí aj orientácia v systéme štátnych a mestských príspevkov pri narodení dieťaťa. Cieľom tohto článku je poskytnúť vám komplexné informácie o tom, kto a ako vybavuje príspevok pri narodení dieťaťa, aké sú podmienky a ako sa zmenila legislatíva.
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna dávka, ktorej cieľom je pomôcť pokryť výdavky spojené so zabezpečením základných potrieb novorodenca. Právna úprava tohto príspevku je obsiahnutá v zákone č. 383/2013 Z. z. a poskytuje sa pri narodení dieťaťa. Prednostne sa vypláca matke, ktorá o tento príspevok žiada.
Na základe novely zákona o príspevku pri narodení dieťaťa, ktorá bola schválená 28. marca 2023, sa príspevok vypláca vo výške 829,86 eur, ak sa dieťa narodilo z prvého až štvrtého pôrodu. Ak ide o dieťa narodené z piateho a ďalšieho pôrodu, suma sa znižuje na 151,37 eur. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa. Suma príspevku sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Od 1. apríla 2022 nastala významná zmena. Ak sa dieťa narodilo na Slovensku (má pediatra na Slovensku, matka navštevovala poradne gynekológa na Slovensku), nie je nutné podávať žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa (listinná, elektronická forma) a prikladať doklady, ktoré sa vyžadovali doteraz. Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny si zisťuje splnenie podmienok nároku na dávku elektronicky.
Úrad má na rozhodnutie 60 dňovú lehotu. Počas tejto lehoty preveruje informácie z NCZI (Národné centrum zdravotníckych informácií) - preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohoda s pediatrom, dohoda matky so všeobecným lekárom + gynekológom. Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či osoba má povinné verejné zdravotné poistenie. Ak je všetko v poriadku, úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Príspevok pre znevýhodnených mladých
Aké podmienky je treba splniť na získanie príspevku pri narodení dieťaťa?
Nárok na príspevok nevznikne oprávnenej osobe, ak:
Príspevok bude matke vyplatený na účet, na ktorý dostáva materské, tehotenské alebo tehotenské štipendium, prípadne, ak má staršie dieťa, na účet, na ktorý úrad práce vypláca prídavok na dieťa. Ak žiadnu z týchto dávok nepoberá a úrad nedisponuje číslom účtu oprávnenej osoby, ani ho nemá odkiaľ zistiť (napríklad zo Sociálnej poisťovne), mala by oprávnená osoba čo najskôr úradu oznámiť číslo účtu, na ktorý žiada poukázať príspevok. Ak si matka žiada poukázať príspevok na iné miesto výplaty, oznámi to Úradu na tlačive Oznámenie o mieste výplaty (dostupné na stránke Úradu).
Ak sa dieťa narodilo mimo územia SR, najprv musí o tom oprávnená osoba upovedomiť úrad. Príspevok nedostane automaticky, musí si ho vybaviť. Nie však tým, že vypíše žiadosť o príspevok, ale dokladá v listinnej alebo elektronickej forme:
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe. Vyplatenie príspevku pri narodení dieťaťa samosprávy podmieňujú najmä trvalým pobytom dieťaťa a oprávneného žiadateľa (spravidla ide o matku, príp. v určitých prípadoch o otca či inú osobu) v obci; niekedy sa vyžaduje aj určitá dĺžka trvania pobytu pred narodením dieťaťa.
Prečítajte si tiež: 80% poškodenie zdravia a dôchodok
Je dôležité overiť si aktuálne podmienky a výšku príspevku priamo na stránkach mesta, v ktorom máte trvalý pobyt, alebo na príslušnom mestskom úrade. Informáciu, či sa príspevok hradí aj vo vašej obci, najspoľahlivejšie získate priamo na mestskom či obecnom úrade.
Zákon ženám neukladá povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve. Avšak rozhodne sa to odporúča urobiť čím skôr. V prípade, že tak nespravíte, prídete o výhody a práva tehotnej zamestnankyne plynúce zo zákona. Patrí sem nárok na pracovné voľno z dôvodu návštevy tehotenskej poradne, možnosť dohodnúť sa na úprave pracovnej doby či šancu požiadať o preradenie na inú, menej náročnú pracovnú pozíciu (ak vykonávate rizikové povolanie). Okrem iného vás zamestnávateľ, ktorý je informovaný o vašej gravidite, nemôže prepustiť - platí tzv. ochranná doba. Platí, že Zákonník práce uznáva tehotnou len tú zamestnankyňu, ktorá zamestnávateľa písomne oboznámila so svojím stavom. Nutné je podložiť to aj písomným lekárskym potvrdením. Vždy si uchovajte jeden podpísaný originál aj pre seba a nezabudnite do dokumentu uviesť termín predpokladaného nástupu na materskú dovolenku. Na základe odovzdaného písomného oznámenia o odchode na materskú dovolenku je zamestnávateľ povinný oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne začiatok a koniec čerpania materskej dovolenky svojej zamestnankyne.
Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ). Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať.
Hoci to znie zvláštne, nájsť pre dieťa ošetrujúceho lekára je potrebné ešte pokiaľ je dieťatko v brušku. Meno a kontaktné údaje pediatra budete totiž nahlasovať v pôrodnici pri pôrode. Ak by ste na to predsa len pozabudli, alebo boli do poslednej chvíle nerozhodné, kým ste s novorodencom v pôrodnici, stále je čas vybrať si detského lekára. Požiadať o nahlásenie môžete aj blízku osobu, ideálne manžela či partnera. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
Pokiaľ nie sú rodičia dieťaťa zosobášení, o ďalšom postupe by sa mali informovať na matričnom úrade vo svojej obci. Otcovstvo dieťaťa je nutné potvrdiť súhlasným vyhlásením rodičov. Na daný úrad sa dostavia obaja rodičia s OP (rozvedené, príp. ovdovené matky predložia aj rozsudok o rozvode, prípadne sobášny list a úmrtný list manžela). Následne obdržíte zápisnicu, ktorú si so sebou vezmite aj do pôrodnice. Na základe nej vám totiž matrika vystaví rodný list dieťaťa s už aj udaným otcom dieťaťa. Toto oznámenie nie je povinné.
Prečítajte si tiež: Príspevok na chodítko od poisťovne
Väčšine žien nie je jedno, v akom prostredí a s akým lekárom po boku budú rodiť. Mnohé si svojho pôrodníka na základe odporúčaní dojednajú dávno pred termínom, iné čakajú do poslednej chvíle, aby sa nejako rozhodli. Ak to nechcete nechať v rukách osudu, odporúčame vopred sa informovať vo vami vybranej pôrodnici, respektíve u potenciálneho pôrodníka, ako tieto veci u nich fungujú. Niektoré nemocnice vám umožnia obhliadnuť si priestory pôrodnej sály, iné ponúkajú aj predpôrodnú prípravu a kurzy pre budúce mamičky, respektíve oboch rodičov.
Za účelom vybavenia dokladu je potrebné do 3 pracovných dní od narodenia dieťaťa navštíviť matričný úrad, pod ktorý patrí vaša pôrodnica a nahlásiť tam bábätko (prineste tzv. „Hlásenie o narodení“). Ak ste rodili v pôrodnici, zvyčajne sa o túto povinnosť postará nemocnica a vy už dostanete len výsledné potvrdenia. Doklad sa zvyčajne vydáva do jedného týždňa a vyzdvihuje sa osobne. Spolu s ním bude dieťaťu pridelené aj jeho rodné číslo a rodný list. Ide o dokument, ktorý obsahuje dátum a miesto narodenia, meno a priezvisko dieťaťa a údaje o otcovi a matke. Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť.