Nárok starého rodiča na voľno pri narodení vnúčaťa na Slovensku

Úvod

Príchod nového člena rodiny je vždy radostnou udalosťou. V slovenskej legislatíve existujú možnosti, ako podporiť rodiny v tomto dôležitom období. Jednou z nich je aj ošetrovné, ktoré za určitých okolností môže poberať aj starý rodič pri narodení vnúčaťa. Tento článok sa zameriava na podmienky a možnosti čerpania ošetrovného starými rodičmi na Slovensku, ako aj na ďalšie formy pracovného voľna, ktoré môžu byť relevantné.

Ošetrovné pre starých rodičov

Podmienky nároku na ošetrovné

Od 1. apríla 2021 nastali zmeny v podmienkach poberania ošetrovného. Ošetrovné je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Nemocensky poistená osoba je zamestnanec, povinne poistená SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Dôležitou zmenou je, že ošetrovné je možné poberať aj na príbuzných v priamom rade, teda aj na starých rodičov a vnukov, ako aj na súrodencov.

Dĺžka poberania ošetrovného

Od 1. apríla 2021 je možné čerpať ošetrovné zo Sociálnej poisťovne maximálne 14 kalendárnych dní za sebou.

Požiadavky na získanie ošetrovného

Ak ošetrujúci lekár skonštatuje, že je potrebná osobná a celodenná starostlivosť o člena rodiny, žiadateľ (starý rodič) musí požiadať o ošetrovné prostredníctvom osobitného tlačiva. Poberanie ošetrovného a dôchodku (starobného, predčasného, invalidného) sa nevylučuje.

Potrebné dokumenty a postup

Žiadosť o ošetrovné vystaví lekár pri zistení potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti. Existujú dva typy žiadostí:

Prečítajte si tiež: Starí rodičia a rodičovský príspevok

• Žiadosť o ošetrovné pri vzniku potreby ošetrovania/starostlivosti (I.)
• Žiadosť o ošetrovné pri ukončení potreby ošetrovania/starostlivosti (II.)

Ak si nárok na ošetrovné uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, lekár vystaví žiadosť a potrebné tlačivá osobitne pre každé z nich.

Špecifické situácie

• Ak ste poberateľom starobného dôchodku: Musíte mať splnenú podmienku zaplateného nemocenského poistenia.
• Ošetrovné z dôvodu uzavretia školy: Ak potrebujete ošetrovať dieťa do 11 rokov (alebo do 18 rokov s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom) z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb, vyplníte žiadosť a odošlete ju na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne.

Pracovné voľno a náhrada mzdy podľa Zákonníka práce

Všeobecné prekážky v práci

Počas trvania pracovného pomeru môžu nastať situácie, kedy zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu. Zákonník práce (ZP) rozoznáva niekoľko druhov prekážok v práci, ktoré môžu byť spojené s náhradou mzdy alebo bez nej.

Dôležité osobné prekážky v práci

Medzi dôležité osobné prekážky v práci patrí:

• Vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení: Zamestnanec má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na 7 dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času.
• Sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia: Zamestnanec má nárok na platené pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas, najviac na 7 dní v kalendárnom roku.
• Úmrtie v rodine: Pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne zamestnancovi na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, prípadne inej osoby, ktorá v čase úmrtia žila so zamestnancom v domácnosti. Na ďalší deň pracovného voľna s náhradou mzdy má zamestnanec nárok, ak obstaráva pohreb týchto osôb.

Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi

Podľa § 141 ods. 2 písm. c) Zákonníka práce má zamestnanec nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, ak sprevádza rodinného príslušníka k lekárovi pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie. Rodinným príslušníkom je aj rodič, a nie je podmienkou, aby zamestnanec s ním žil v spoločnej domácnosti. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy, ak zamestnanec predloží potvrdenie od lekára o sprievode rodinného príslušníka.

Kto sa považuje za rodinného príslušníka?

Podľa § 40 ods. 5 Zákonníka práce sa za rodinného príslušníka považuje manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.

Prečítajte si tiež: Starý rodič a rodičovský príspevok

Povinnosti zamestnanca

Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať.

Skúmanie prekážok v práci

Pri skúmaní prekážok v práci je dôležité zohľadniť, či vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času. V prípade sprevádzania rodinného príslušníka k lekárovi je potrebné predložiť potvrdenie od zdravotníckeho zariadenia.

Rodičovský príspevok a rodičovský dôchodok

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok sa mimoriadne zvýšil od 1. augusta 2023 a pre rodičov, ktorí predtým pracovali, sa jeho suma zvýšila na 473,30 eura.

Rodičovský dôchodok

Rodičovský dôchodok spôsobil určitý chaos, keďže seniori zistili, koľko ich deti zarábajú, čo niektorí považovali za porušenie ochrany osobných údajov. Sociálna poisťovňa čerpá informácie o príjmoch ľudí od finančnej správy z daňových priznaní.

Adopcia a náhradná rodinná starostlivosť

Podmienky adopcie

Na Slovensku adopciu a náhradnú rodinnú starostlivosť riešia úrady práce, sociálnych vecí a rodiny. Niektoré úkony realizujú aj mimovládne organizácie. Medzi osvojiteľom a osvojencom musí byť primeraný vekový rozdiel.

Prečítajte si tiež: Spomienky na minulosť

Postup pri adopcii

1. Podanie žiadosti: Prvým krokom je podanie žiadosti na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
2. Príprava: Po splnení všetkých podmienok nasleduje príprava na náhradné rodičovstvo, ktorá trvá približne pol roka.
3. Zaradenie do zoznamu: Po absolvovaní prípravy budete zaradení do zoznamu žiadateľov o osvojenie/náhradnú rodinnú starostlivosť.

Faktory ovplyvňujúce čas čakania

Dĺžka čakania závisí od požiadaviek na dieťatko, záujmu o osvojenie alebo pestúnstvo a kraja trvalého pobytu. Čím širšie sú predstavy o prijatom dieťati (vek, etnikum, zdravotné znevýhodnenie), tým je čas čakania kratší.

Adopcia cudzincami

Pri adopcii je rozhodujúci obvyklý pobyt, nie trvalý pobyt. Ak žijete na Slovensku a máte tu vzťahy, ste oprávnení osvojiť si dieťa alebo prijať dieťa do pestúnskej starostlivosti.

tags: #nárok #starého #rodiča #na #voľno #pri