Minimálne dôchodky a ich vývoj: Pohľad odborníka Jozefa Mihála

Jozef Mihál, popredný odborník na dane a mzdy, sa dlhodobo venuje analýze dopadov legislatívnych zmien na príjmy zamestnancov a dôchodcov. Jeho prepočty a prognózy sú cenným zdrojom informácií pre širokú verejnosť, zamestnávateľov aj samotných zamestnancov, ktorí sa snažia zorientovať v spleti daňových a odvodových pravidiel. Tento článok sa zameriava na oblasť minimálnych dôchodkov, ich výpočet a zmeny, ktoré ich ovplyvňujú, s prihliadnutím na poznatky a analýzy Jozefa Mihála.

Čistý príjem zamestnanca: Dôležitejší ako hrubá mzda

Pre väčšinu ľudí je kľúčová informácia o tom, koľko peňazí im reálne príde na účet, teda ich čistý príjem. Jozef Mihál pravidelne zverejňuje tabuľky a prepočty, ktoré ukazujú, ako sa mení čistý príjem zamestnanca v závislosti od rôznych faktorov, ako sú zmeny v odvodoch, daniach a nezdaniteľných častiach základu dane.

Zmeny v čistom príjme v roku 2026

Mihál upozorňuje, že v roku 2026 môže mnohým zamestnancom pri rovnakej hrubej mzde čistý príjem klesnúť. Dôvodom je zvýšenie sadzby zdravotných odvodov platených zamestnancom zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť na daňovníka, podľa Mihála sa táto časť kráti rýchlejšie, takže pri vyšších príjmoch zamestnanec stratí nárok na ňu už pri nižšej mzde než doteraz.

Výpočet čistej mzdy: Odvody, dane a pásma

Výpočet čistej mzdy má jednoduchú logiku. Z hrubej mzdy sa najprv odpočítajú odvody zamestnanca (sociálne poistenie 9,4 % a zdravotné poistenie 5 %). Následne sa uplatnia sadzby dane podľa daňových pásiem. Zmeny v odvodoch, nezdaniteľnej časti alebo hraniciach daňových pásiem môžu spôsobiť, že rovnaká hrubá mzda bude mať v rôznych rokoch iný čistý výsledok.

Minimálna mzda v roku 2026

Pre orientáciu je dôležité pozrieť sa aj na minimálnu mzdu, ktorá sa dotýka veľkej skupiny ľudí a nastavuje hranicu pre minimálne mzdové nároky v jednotlivých stupňoch náročnosti práce. Pre rok 2026 je minimálna mzda stanovená na 915 eur v hrubom, pričom v čistom má zamestnancovi prísť približne 729 eur. Rozdiel tvorí balík odvodov a daň.

Prečítajte si tiež: Slovenský minimálny príjem: Analýza

Minimálne dôchodky: Zabezpečenie príjmu v starobe

Minimálny dôchodok predstavuje dôležitý nástroj sociálnej politiky, ktorý má zabezpečiť, aby dôchodcovia, ktorí počas svojho pracovného života získali dostatočný počet rokov dôchodkového poistenia, mali garantovaný minimálny príjem. Výška minimálneho dôchodku závisí od počtu rokov dôchodkového poistenia a sumy životného minima.

Výpočet minimálneho dôchodku

Od 1. októbra 2023 do 31. decembra 2024 bola výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. januáru príslušného roka. Od 1. januára 2025 bude výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. júlu predchádzajúceho roka.

Pre výpočet minimálneho dôchodku platia nasledovné pravidlá:

• Za prvých 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia je suma minimálneho dôchodku daná ako 145 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 31. do 39. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 40. do 49. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 50. do 59. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. júlu.
• Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia od 60. roku obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7,5 % sumy životného minima platného k 1. júlu.

Do kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa nezapočítavajú roky získané v roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný, resp. invalidný dôchodok.

Zvýšenie minimálnych dôchodkov

Zmeny v zákone o sociálnom poistení, účinné od 1. júla 2023, priniesli zvýšenie minimálnych dôchodkov. Toto zvýšenie bolo naviazané na zvýšenie sumy životného minima.

Prečítajte si tiež: Dopady návrhu SNS na minimálny dôchodok

Dôchodková hodnota a valorizácia dôchodkov

Ak plánujete odchod do dôchodku na prelome rokov 2025 a 2026, zbystrite pozornosť - podľa odhadu Jozefa Mihála stúpne aktuálna dôchodková hodnota (ADH) v roku 2026 na 19,8 €, čo môže znamenať vyšší dôchodok až o 3,5 %. Oplatí sa teda počkať a požiadať o dôchodok až po Novom roku.

Valorizácia dôchodkov k 1. januáru 2026 bude podľa predbežných odhadov mierna - očakáva sa zvýšenie o približne 3,7 %. Dôchodcovská inflácia za prvých sedem mesiacov roka dosiahla priemer 3,61 % a definitívne číslo bude známe až koncom októbra.

Ďalšie zmeny ovplyvňujúce dôchodky

Okrem zmien v minimálnych dôchodkoch a valorizácii je dôležité sledovať aj ďalšie legislatívne zmeny, ktoré môžu ovplyvniť výšku dôchodkov. Medzi ne patrí napríklad prepočítavanie penzií rodičom, ktorí boli na materskej alebo rodičovskej dovolenke, zmeny v rodičovskom dôchodku a zavedenie povinných odvodov pre živnostníkov.

Prepočítavanie dôchodkov pre rodičov

Štát začne prepočítavať penzie rodičom, ktorí boli na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Nový systém má priniesť vyššie dôchodky pre stovky tisíc ľudí, pričom najviac si polepšia tí, ktorí sa starali o deti po roku 2004.

Rodičovský dôchodok

Rodičovský dôchodok sa pre niektorých ľudí môže znížiť o viac ako 90 %. Bude sa totiž počítať úplne novým spôsobom. Dôchodcovia, ktorí predtým dostávali stovky eur, budú po novom dostávať iba drobné, ak vôbec niečo dostanú.

Prečítajte si tiež: Daňové tipy pre dôchodcov od Jozefa Mihála

Povinné odvody pre živnostníkov

Od januára 2026 budú všetci živnostníci povinne platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Mikroodvody vo výške 131 eur mesačne nezaručia vyšší dôchodok každému - najmä invalidným dôchodcom a mamičkám na rodičovskej dovolenke môžu byť úplne zbytočné.

tags: #minimálne #dôchodky #mihal