Podpora mladých lekárov: Riešenie pre nedostatok zdravotnej starostlivosti na Slovensku

Nedostatočná dostupnosť zdravotnej starostlivosti, najmä v odľahlejších regiónoch Slovenska, je čoraz pálčivejší problém. Mnohé ambulancie lekárov pre dospelých i pediatrov sú prázdne a situácia sa v blízkej budúcnosti pravdepodobne ešte zhorší. V roku 2021 bolo v Nitrianskom kraji zatvorených 69 ambulancií z celkového potrebného počtu 319. Tento alarmujúci stav si vyžaduje okamžité opatrenia a nastavenie motivačných programov, ktoré by prilákali mladých lekárov do praxe a zabezpečili tak adekvátnu zdravotnú starostlivosť pre všetkých občanov.

Finančná podpora ako jeden z nástrojov

Štát, samosprávne kraje a zdravotné poisťovne si uvedomujú závažnosť situácie a snažia sa ju riešiť rôznymi formami podpory. Jednou z nich je finančná podpora určená na zriadenie a modernizáciu ambulancií, najmä v regiónoch s nedostatkom lekárov.

Dotácie Nitrianskeho samosprávneho kraja

Nitriansky samosprávny kraj (NSK) aktívne prispieva k riešeniu tohto problému poskytovaním dotácií na podporu zdravotnej starostlivosti v ambulanciách. Celková suma vyčlenená na tento účel dosahuje 160 000 eur. Tieto finančné prostriedky sú určené na modernizáciu a zriadenie ambulancií v regiónoch, kde je akútny nedostatok lekárov. V nedávnom kole prijímania žiadostí NSK obdržal desať žiadostí o finančný príspevok v celkovej hodnote takmer 360 000 eur. Krajskí poslanci napokon odsúhlasili dotácie pre sedem projektov.

Komisia zdravotníctva Zastupiteľstva NSK pri posudzovaní žiadostí zohľadňovala rôzne faktory, ako napríklad typ zdravotníckeho zariadenia, účel dotácie a to, či je žiadateľom mladý začínajúci lekár, lekár preberajúci ambulanciu po odchádzajúcom kolegovi, alebo či sa ambulancia nachádza v regióne s nedostatkom primárnej lekárskej starostlivosti. Kraj sa snaží už niekoľko rokov dotáciami podporovať fungovanie ambulancií a zabezpečiť tak lekársku starostlivosť aj v oblastiach, kde je nedostatočná.

Príspevky zdravotnej poisťovne Dôvera

Okrem štátnych a krajských dotácií sa do podpory mladých lekárov zapájajú aj zdravotné poisťovne. Napríklad, zdravotná poisťovňa Dôvera ponúka lekárom, ktorí si otvoria ambulanciu v miestach, kde ľuďom chýba zdravotná starostlivosť, tučné príspevky, v niektorých prípadoch až do výšky 51 000 eur. Cieľom je prilákať lekárov do odľahlejších či zabudnutých regiónov Slovenska. Príspevok môže získať ambulancia pre dospelých aj pre deti a dorast. Dôvera je pripravená pomôcť v 56 obciach po celom Slovensku.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre získanie dotácie pre mladých farmárov

Výška príspevku sa vypočítava podľa trhového podielu Dôvery v danom okrese a úväzku lekára. Okrem toho Dôvera ponúka aj zvýšené kapitačné platby po dobu 12 mesiacov. Jediná podmienka je, aby ambulancia fungovala minimálne dva roky.

Podpora z plánu obnovy

Štát taktiež opätovne podporí lekárov, ktorí chcú zriadiť novú ambulanciu, a to sumou do 80-tisíc eur. Všeobecní lekári a pediatri sa môžu opäť uchádzať o príspevok na vznik novej ambulancie. Celkovo sú na v poradí už tretie kolo výzvy alokované prostriedky z plánu obnovy vo výške štyri milióny eur. Výška príspevku bude závisieť od stupňa ohrozenia okresu z pohľadu nedostatkovosti lekárov, pričom je určený pre čierne (80-tisíc eur), červené (70-tisíc eur) a oranžové (60-tisíc eur) okresy. Prijímateľ príspevku sa okrem iného zaväzuje najmenej päť rokov prevádzkovať všeobecnú ambulanciu v danom okrese. V opačnom prípade je povinný financie alebo ich časť vrátiť. V rámci výzvy na podporu vzniku nových ambulancií z plánu obnovy chce ministerstvo do roku 2026 finančne podporiť vznik vyše 120 ambulancií v ohrozených regiónoch.

Problémy a výzvy

Hoci finančná podpora je dôležitá, sama o sebe nestačí na vyriešenie problému nedostatku lekárov. Prezidentka Spoločnosti všeobecných lekárov Slovenska (SVLS) Monika Palušková upozorňuje, že dotácia na založenie ambulancie je iba nástrojom na jej potenciálne otvorenie, nie však na jej prevádzku a dlhodobé udržanie. Mladý lekár potrebuje perspektívu, finančné aj morálne ohodnotenie, priestor na profesionálny rozvoj a kvalitné životné podmienky v mieste pôsobenia.

Komplexné riešenie

Pre prilákanie a udržanie mladých lekárov v praxi je potrebné komplexné riešenie, ktoré zahŕňa:

• Finančnú stabilitu: Okrem dotácií na zriadenie ambulancie je potrebné zabezpečiť aj stabilné financovanie jej prevádzky a adekvátne ohodnotenie práce lekárov.
• Odborný rozvoj: Mladí lekári potrebujú mať možnosť kontinuálneho vzdelávania a odborného rastu.
• Pracovné podmienky: Je potrebné zlepšiť pracovné podmienky v ambulanciách, zabezpečiť dostatok personálu a moderné vybavenie.
• Životné podmienky: Mladí lekári s rodinami potrebujú mať v mieste pôsobenia prístup k službám, ako sú škôlky, školy a možnosti trávenia voľného času.
• Morálne ocenenie: Je dôležité, aby si spoločnosť vážila prácu lekárov a prejavovala im úctu a uznanie.

Projekt Mladí lekári

Iniciatívy ako projekt Mladí lekári, ktorý založil Tomáš Havran, sa snažia budovať komunitu mladých lekárov a podporovať ich na ich ceste medicínou. Projekt vypracoval platformu, kde študenti aj lekári nájdu všetky nemocnice a oddelenia na Slovensku a môžu ich ohodnotiť. Vytvára to priestor na spätnú väzbu, čo je veľmi dôležité. Počas leta nazbierali od medikov viac ako tisíc hodnotení stáží. Nemocnice na to reagujú relatívne pozitívne. Chcú sa ukázať v dobrom svetle, aby potom pritiahli medikov a absolventov pritiahli k nim do nemocnice.

Prečítajte si tiež: Slovenskí Mladí Sociálni Demokrati

Projekt taktiež realizuje Inkubátor mladých lekárov, ročný vzdelávací rozvojový program pre vybraných 20 lekárov, ktorý ich má podporiť v tom, aby na oddeleniach, v nemocnici, alebo v zdravotníctve, robili zmeny. Snaží sa im dať základ o tom, ako funguje zdravotníctvo, zručnosť aj kontakty na to, aby to mohli robiť.

Nedostatok všeobecných lekárov a starnutie populácie

Na problematiku všeobecnej ambulantnej starostlivosti upozorňuje aj strategický rámec starostlivosti o zdravie do roku 2030. Ministerstvo zdravotníctva v ňom okrem nedostatku všeobecných lekárov a ich vysokého veku poukazuje na starnutie populácie a významný nárast chronických ochorení. Je podľa neho nevyhnutné posilniť personálne kapacity všeobecných ambulancií a implementovať nové modely organizácie práce s cieľom zvýšenia produktivity.

Prečítajte si tiež: Výzvy etiky pre mladú generáciu

tags: #mladý #lekár #príspevok #podpora