
Rodičovský príspevok je kľúčová štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá má za cieľ prispievať rodinám na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok je vyplácaný Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a je určený pre rodičov alebo iné osoby, ktoré sa o dieťa starajú. V tomto článku sa podrobne pozrieme na podmienky nároku, výšku príspevku, dobu jeho poberania a ďalšie dôležité aspekty rodičovského príspevku.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Nárok na rodičovský príspevok má:
Dôležitou podmienkou je trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenska. Ak sa riadne stará o to isté dieťa viac oprávnených osôb, nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa ich dohody. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.
O rodičovský príspevok je možné požiadať až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz, s výnimkou situácie, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. Tu je dôležité, že nárok na RP je za kalendárny mesiac, za ktorý sa síce vypláca materské, ale materské sa vypláca len za časť kalendárneho mesiaca.
Prečítajte si tiež: Dohody pre invalidných dôchodcov
Rodičovský príspevok sa poberá:
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a závisí od toho, či rodič pred poberaním rodičovského príspevku poberal materské na to isté dieťa:
V prípade, že sa rodičovi narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods.
K žiadosti je potrebné priložiť:
Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie
Nárok na rodičovský príspevok zaniká v týchto prípadoch:
Poberanie rodičovského príspevku nevylučuje možnosť pracovať. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. V zmysle zákona o rodičovskom príspevku môže rodič dieťaťa počas poberania rodičovského príspevku vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť v Slovenskej republike.
Pracovať teda môžete aj na starú zmluvu, neplatia pre vás žiadne obmedzenia, ani čo sa týka výšky príjmu. Ak sa rozhodnete nastúpiť do práce po skončení materskej, nemusíte riešiť žiadne nové pracovné dohody a nastupujete na vaše pôvodné miesto.
Podnikatelia (SZČO) majú nárok na rodičovský príspevok rovnako ako zamestnanci. Počas poberania príspevku si však musia naďalej platiť povinné poistenie do Sociálnej poisťovne, pokiaľ živnosť neprerušia alebo nepodajú čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať. Živnostníčka počas poberania materského neplatí žiadne odvody do Sociálnej poisťovne - platí to za ňu štát. Nemusí platiť ani minimálne preddavky na zdravotné poistenie - nastavuje si ich sama, no pozor - ak máte aktívne príjmy zo živnosti, môže vám vzniknúť výsledkom ročného zúčtovania zdravotného poistenia nedoplatok.
Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, rodič má nárok na predĺžený rodičovský príspevok, a to najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Prečítajte si tiež: Práca popri plnom invalidnom dôchodku
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. RP sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.
Častou otázkou je, či je možné poberať OČR (ošetrovné) počas poberania rodičovského príspevku. Odpoveď závisí od konkrétnej situácie. Ak ste na rodičovskej dovolenke, nemáte nárok na OČR, pretože za vás nikto neplatí nemocenské poistenie. OČR je dávka určená pre pracujúcich rodičov, ktorí potrebujú ošetrovať choré dieťa.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Vyplácanie sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila.
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Pani Zita bola nemocensky poistená a poberala materské. Materské jej končí k 29.7.2020. Rodičovský príspevok začína poberať od júla 2020.
Pán Richard je nemocensky poistený, podmienky pre materské spĺňa. Má ročné dieťa, na ktoré poberá rodičovský príspevok matka. Matka pri tomto dieťati na materskej nebola, preto poberala rodičovský príspevok 270 eur mesačne. Po dohode s matkou dieťaťa preberá pán Richard starostlivosť o dieťa od 2.8.2020. Nárok na rodičovský príspevok má matka dieťaťa poslednýkrát za mesiac august 2020 vo výške 270 eur. Matka bude mať nárok na rodičovský príspevok znovu prvýkrát od marca 2021 (v plnej výške), pretože otcovi sa materské skončí v priebehu marca 2021. Pre rodinu bude výhodnejšie, aby od marca 2021 požiadal o rodičovský príspevok otec. Keďže bol pri danom dieťati na materskej, bude poberať rodičovský príspevok 370 eur.
Pani Miroslava je nemocensky poistená, čaká dieťa, podmienky nároku na materské spĺňa. O materské však v Sociálnej poisťovni nepožiada, pretože uprednostní zotrvanie v zamestnaní (respektíve jej zamestnanie má taký charakter, že môže pracovať aj vo vyššom štádiu tehotenstva a krátko po narodení dieťaťa). Materské teda na základe vlastného rozhodnutia nepoberá. Na jej prekvapenie (a v súlade so zákonom) jej UPSVaR rodičovský príspevok prizná prvýkrát až za mesiac, v ktorom by prestala poberať materské.
Pani Tamara čaká prvé dieťa, je čerstvá absolventka školy, nie je nemocensky poistená. Pani Tamara má nárok na rodičovský príspevok počnúc mesiacom, v ktorom sa narodí dieťa. Prvýkrát za marec 2020 má vyplatený rodičovský príspevok vo výške 270 eur. Otec dieťaťa, pán Rudolf, je nemocensky poistený a spĺňa podmienky na priznanie materského. O rodičovský príspevok však už nebude žiadať matka, pani Tamara, ale otec, pán Rudolf.
tags: #poberanie #rodicovsky #prispevok #a #nemocenske #davky