
Tento článok poskytuje komplexný prehľad o možnostiach získania príspevkov v situáciách, keď príjem nedosahuje úroveň minimálnej mzdy. Zameriame sa na pomoc v hmotnej núdzi, osobitný príspevok, aktivačný príspevok a ďalšie formy podpory, ktoré sú dostupné v Slovenskej republike.
Hmotná núdza je definovaná zákonom ako stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumu potrebnú na zabezpečenie základných životných potrieb. Zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi upravuje právne vzťahy pri poskytovaní tejto pomoci a jednorazovej dávky.
Pre nárok na pomoc v hmotnej núdzi je kľúčové, aby členovia domácnosti neboli schopní zabezpečiť si alebo zvýšiť svoj príjem prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo uplatnením iných nárokov. Dôležité je zdôrazniť, že samotná existencia hmotnej núdze automaticky neznamená nárok na príspevok. Pomoc sa poskytuje len do výšky nárokov stanovených v zákone.
Nárok na pomoc v hmotnej núdzi si môže uplatniť občan podaním písomnej žiadosti. Medzi osoby, ktoré môžu poberať tento príspevok, patria:
Pri posudzovaní nároku na pomoc v hmotnej núdzi sa započítavajú príjmy členov domácnosti. Príjem je definovaný podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a zahŕňa aj štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon však stanovuje aj výnimky, kedy sa určité príjmy nepovažujú za príjem.
Prečítajte si tiež: Dohody pre invalidných dôchodcov
S cieľom motivovať členov domácnosti k zamestnaniu a zotrvaní v ňom, od 1. septembra 2025 platí zvýhodnené započítavanie príjmov. Toto zvýhodnenie sa uplatňuje počas prvých 6 mesiacov od vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, ktorý vznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi.
Sumy dávky a príspevkov sa každoročne upravujú k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Výšku dávky a príspevkov ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktoré sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31. decembra.
Člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie, je povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník pre účely sprostredkovania zamestnania. Dávka sa znižuje v prípade, ak uchádzač o zamestnanie odmietol ponuku vhodného zamestnania bez vážnych dôvodov alebo sa nedostavil na úrad na účel ponuky zamestnania bez vážnych dôvodov. Pri opakovanom porušení týchto povinností sa dávka zníži až na 3 kalendárne mesiace.
Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje výnimky, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom. Medzi tieto osoby patria napríklad tie, ktoré sa starajú o osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.
Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý si nemôže zabezpečiť príjem vlastnou prácou.
Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie
Nárok na ochranný príspevok má napríklad osoba, ktorá sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá dlhšie ako 3 mesiace, nárok na ochranný príspevok zaniká.
Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností a pracovných návykov s cieľom zvýšiť pracovné uplatnenie na trhu práce.
Od 1. septembra 2025 sa aktivačný príspevok poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi. Aktivačný príspevok nepatrí členovi domácnosti, ktorému sa poskytuje príspevok na vykonávanie absolventskej praxe.
Nárok na aktivačný príspevok môže vzniknúť až po uplynutí 6 mesiacov odo dňa právoplatného rozhodnutia o odňatí aktivačného príspevku z dôvodu vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie pre nespoluprácu alebo z dôvodu nesplnenia oznamovacej povinnosti.
Osobitný príspevok je forma pomoci, ktorá má motivovať k zamestnaniu a udržať si pracovný pomer.
Prečítajte si tiež: Práca popri plnom invalidnom dôchodku
Osobitný príspevok patrí členovi domácnosti, ktorému sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi alebo ktorému sa skončilo poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi v súvislosti so vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu.
Osobitný príspevok patrí počas trvania pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu vo výške 63,07 eura mesačne ďalších 6 kalendárnych mesiacov. Nárok na osobitný príspevok môže vzniknúť až po uplynutí 12 mesiacov odo dňa právoplatného rozhodnutia o odňatí osobitného príspevku z dôvodu nesplnenia povinnosti.
Osobitný príspevok nepatrí fyzickej osobe odo dňa nasledujúceho po dni, v ktorom mala uplynúť výpovedná doba, ak pracovný pomer neskončil z dôvodu ochrannej doby podľa osobitných predpisov.
Príspevok na nezaopatrené dieťa je určený na podporu výchovy, vzdelávania a všestranného rozvoja dieťaťa v domácnosti, ktoré riadne plní povinnú školskú dochádzku.
Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorým sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi.
Pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme. Osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Pomoc sa poskytuje v hotovosti na adresu alebo poukázaním na účet v banke.
Dávka v nezamestnanosti je ďalšou formou podpory pre osoby, ktoré stratili zamestnanie. Jej výška sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu (DVZ) a počtu dní v mesiaci. Maximálny DVZ sa mení vždy k 1. júlu daného roka.