
Dôchodky na Slovensku sú aj po valorizácii často pomerne nízke, preto je pre seniorov dôležité využívať všetky dostupné zvýhodnenia a zľavy. Mnohí o nich nevedia, informácie sú ťažšie dostupné, najmä pre tých, ktorí nemajú skúsenosti s internetom. Tento článok prináša aktuálny prehľad najrozšírenejších výhod a zliav, ktoré môžu slovenským dôchodcom uľahčiť každodenný život.
Slovenskí seniori môžu využívať bezplatné cestovanie vlakom. Konkrétne, seniori od 62 rokov majú nárok na 100 % zľavu z cestovného vo vlakoch Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) na Slovensku.
Pre uplatnenie tejto zľavy je potrebné:
Pre maximálny pôžitok z jazdy pri dlhších cestách je odporúčané zakúpiť si miestenku.
V niektorých mestách, ako napríklad Žilina, majú seniori nárok na bezplatnú mestskú hromadnú dopravu. V iných regiónoch je cestovné pre dôchodcov výrazne znížené, napríklad v Trebišove na 10 centov za lístok. Mnoho miest poskytuje príspevok na prepravu, napríklad v Ružinove, kde mestská časť poskytuje finančný príspevok na dopravu pre takmer 18-tisíc seniorov. Príspevok sa odvíja od mesačného príjmu dôchodcu a môže dosiahnuť až 3 eurá na jednu jazdu. Nad 63 rokov majú seniori nárok na zľavnené cestovné vo výške 50 percent zo základného cestovného.
Prečítajte si tiež: Lekárske nálezy a ich vplyv na dôchodok
V Bratislave môžu dôchodcovia nad 70 rokov využívať bezplatnú prepravu v MHD na základe SeniorPasu, ktorý je možné vybaviť na predajných miestach Dopravného podniku Bratislava (DPB) po predložení dôchodkového preukazu. V ostatných väčších mestách, ako sú Košice, Prešov, Nitra alebo Žilina, môžu dôchodcovia nad 70 rokov využívať 50% zľavu z cestovného v MHD.
Dôchodcovia od dovŕšenia 60. roku do 63. roku majú nárok na zľavnené cestovné. Tiež to platí pre prevažne alebo úplne bezvládne fyzické osoby, ktoré slúžia na ich trvalé bývanie.
Novela zákona o rozsahu a podmienkach úhrady liekov priniesla možnosť nulových doplatkov na lieky pre dôchodcov s príjmom nižším ako 2 039,40 eur za štvrťrok. Ostatní dôchodcovia musia doplatky riešiť v rámci limitu spoluúčasti, čo je maximálna suma doplatkov, ktorú môžu zaplatiť za kalendárny štvrťrok. Preplatky im následne zdravotná poisťovňa vráti na bankový účet.
Okrem nulových doplatkov na lieky majú dôchodcovia prístup k pravidelným lekárskym prehliadkam, špeciálnym vyšetreniam a zľavám do kúpeľov. Každá zdravotná poisťovňa (VšZP, Dôvera a Union) ponúka množstvo zliav pre seniorov, ktoré sa vzťahujú na liečebné pobyty v kúpeľoch, vstupy do wellness centier, ale tiež nákupy voľnopredajných liekov, vitamínov a výživových doplnkov v e-shopoch.
Dôchodcovia majú stanovený ochranný limit na doplatky za lieky, zdravotnícke pomôcky a dietetické potraviny. Pre invalidných dôchodcov a držiteľov preukazu ZŤP je tento limit 30 eur za štvrťrok.
Prečítajte si tiež: Nadčasová práca a zamestnanci ZŤP: Podrobný prehľad
Mestá a obce majú možnosť znížiť alebo úplne odpustiť dane zo stavieb alebo z bytov pre obyvateľov nad 62 rokov. Podmienkou je podanie nároku zo strany daňovníka a preukázanie splnenia stanovených podmienok. Informácie o týchto zľavách sú dostupné vo všeobecne záväzných nariadeniach jednotlivých obcí a miest. Medzi bežné zľavy patria zľavy na daň z nehnuteľností, poplatky za komunálny odpad a daň za psa.
Penzista pracujúci na dohodu s príjmom do 200 eur mesačne nemusí platiť odvody na dôchodkové poistenie. Ak si privyrába na zmluvu a platí odvody, môže po skončení práce očakávať zvýšenie svojho dôchodku. Sociálna poisťovňa automaticky rozhodne o zvýšení dôchodku do konca marca budúceho roka. Dôchodcovia nemusia žiadať o toto zvýšenie, poisťovňa ho vyplatí automaticky.
Daňové priznanie musí podávať aj zamestnaný senior, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy dosiahnuté v roku 2024 presiahli sumu 2 823,24 eura.
Ministerstvo práce poskytuje dotáciu na podporu rekondičných aktivít registrovaným občianskym združeniam a odborovým organizáciám. Príspevok na rekondičný pobyt, respektíve na jeho čiastočnú úhradu, je vo výške najviac 100 eur na osobu. Táto suma sa odráta z ceny vybraného pobytu. O kúpeľný pobyt s dotáciou žiada konkrétny senior svoju okresnú organizáciu JDS, ktorá následne zasiela žiadosti na krajskú organizáciu JDS. Pre zažiadanie je potrebné vypísať poukaz (vytvorený JDS a poskytnutý seniorom cez okresné/krajské organizácie JDS).
Niektoré mestá a mestské časti poskytujú dôchodcom rôzne formy pomoci so stravovaním - finančný príspevok na stravu, donášku do domácnosti alebo zriadenie jedální pre seniorov. Napríklad Trenčín poskytuje dovoz obedov do domácnosti dôchodcom s ťažkým zdravotným postihnutím i tým, ktorí si pre nepriaznivý zdravotný stav nemôžu zabezpečiť základné životné potreby. Finančný príspevok na stravu pre dôchodcov ponúkajú aj Bardejov, Krompachy či Martin. Napríklad v bratislavskej mestskej časti Petržalka závisí výška príspevku od výšky dôchodku a môže sa pohybovať od 0,50 eura do 2,50 eura na obed.
Prečítajte si tiež: Úvaha o školnom na vysokých školách
Banky ponúkajú svoje výhody aj seniorom s nízkym mesačným príjmom. Zo zákona musia ľuďom, ktorí zarábajú menej ako 400 eur mesačne, ponúkať bezplatný účet. Podmienkou je, že žiadateľ nemá v žiadnej banke na Slovensku iný bežný účet, avšak môže mať iné depozitné produkty.
Ak dôchodca pracuje na plný úväzok, má nárok na päť týždňov dovolenky a na príplatky, náhrady príjmu a ďalšie výhody, ako príspevky na stravovanie či cestovné. Ak ho zamestnávateľ chce prepustiť, musí postupovať podľa Zákonníka práce. Po skončení pracovného pomeru výpoveďou dostáva dôchodca výpovednú lehotu a môže dostať aj odstupné. Za prácu počas sviatku má nárok na príplatok 100 % z jeho priemerného hodinového zárobku.
Zamestnávateľ musí umožniť pracovné voľno za určitých okolností. Ak potrebuje ísť na vyšetrenie alebo ošetrenie, dostane voľno s platením mzdy na potrebný čas, maximálne však sedem dní za rok. Rovnaký počet dní mu patrí, ak musí sprevádzať rodinného príslušníka na vyšetrenie alebo ošetrenie. Pri úmrtí manžela alebo dieťaťa má nárok na dva dni voľna a ďalší deň na účasť na pohrebe. Pri úmrtí súrodenca alebo rodiča má nárok na jeden deň voľna a ďalší deň, ak zabezpečuje pohreb. Ak sa nemôže dostať do práce kvôli poveternostným podmienkam a má zdravotné postihnutie, má nárok na voľno. Ak sa sťahuje v tej istej obci, dostane jeden deň voľna bez platenia mzdy. Pri sťahovaní do inej obce to môže byť až dva dni. Ak sa sťahuje v záujme zamestnávateľa, dostane voľno s platením mzdy.
Nemocenská dávka sa poskytuje poistencovi, keď ho lekár uzná dočasne neschopným pracovať kvôli chorobe alebo úrazu, alebo ak musí byť v karanténe. Prvé tri dni nemocenskej dostane 25 % z denného alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, od štvrtého dňa to je 55 %. Zamestnávateľ platí nemocenské prvých desať dní, potom od jedenásteho dňa platí Sociálna poisťovňa. Nemocenské môže dostávať až 52 týždňov. Odvody na nemocenské poistenie platia aj dôchodcovia, či už sú v starobnom, predčasnom alebo invalidnom dôchodku, ak pracujú na zmluvu, alebo sú predčasní a invalidní penzisti zamestnaní na dohodu.
Ošetrovné dostane dôchodca, keď potrebuje osobne a celodenne ošetrovať chorého člena rodiny - dieťa, manžela, manželku, rodiča alebo rodiča svojho manžela či manželky. Platí to tiež v prípade, ak sa potrebuje starať celodenne o zdravé dieťa do desiatich rokov, ktoré musí byť v karanténe, alebo keď je zariadenie, kde dieťa žije, uzavreté alebo v karanténe. Suma ošetrovného je 55 % z denného alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu a poskytuje sa maximálne desať dní.
Penzisti, ktorí pracujú na dohodu, si nemôžu nárokovať dovolenku, náhradu mzdy pri prekážkach v práci a ďalšie príspevky. Od zamestnávateľa dostanú aspoň minimálnu mzdu a neplatené voľno v prípade osobných prekážok ako lekárska návšteva. Môžu si uplatniť odvodovú výnimku, ak ich príjem nepresiahne 200 eur, čo znamená, že neplatia odvody na sociálne a zdravotné poistenie. Ak príjem prekročí túto hranicu, platia odvody len z rozdielu. Vďaka tejto úľave môžu pracovať na dohodu bez toho, aby im bola zastavená výplata predčasného dôchodku, pokiaľ ročný príjem nepresiahne 2 400 eur. Ak penzisti neplatia odvody, nemajú nárok na zvýšenie dôchodku. Invalidní dôchodcovia platia odvody, ktoré sa počítajú do starobného dôchodku.
Novela zákona o sociálnych službách zavádza rovnaké výšky peňažného príspevku na opatrovanie bez rozdielu a bez krátenia. Čiže v rovnakej výške pre opatrovateľov pracovne aktívnych, ale aj tých, ktorí sú už na dôchodku a starajú sa o svojich blízkych. Peňažný príspevok vzrástol zo 100 eur na 200 eur mesačne pre tých, ktorí opatrujú nezaopatrené dieťa s ťažkým zdravotným postihnutím. Peňažný príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby v stupni IV alebo V. Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.
Seniori môžu využiť rôzne zľavy pri návšteve všetkých umeleckých organizácií, ktoré patria pod rezort kultúry. Napríklad na uplatnenie zľavy pre seniorov do 62 rokov zo vstupenky pri vstupe do Slovenského národného divadla (SND) je potrebné preukázať sa dokladom preukazujúcim vek alebo status konkrétnej osoby, ktorej vstupenka so zľavou má byť vydaná a ktorá si zľavu uplatňuje. Na doklade musí byť fotografia predmetnej osoby. Do Štátnej filharmónie Košice majú zľavu seniori starší ako 60 rokov.