Náborový príspevok vedúceho školskej jedálne: Povinnosti a prehľad zmien v legislatíve

Tento článok poskytuje komplexný pohľad na oblasť náborových príspevkov, povinností vedúceho školskej jedálne a súvisiace zmeny v legislatíve, ktoré majú vplyv na zamestnancov a poberateľov dôchodkov.

Zmeny v štátnych sviatkoch od roku 2026

Dôležitou zmenou, ktorá vstúpi do platnosti od 1. januára 2026, je úprava zákona o štátnych sviatkoch. Hoci 17. november (Deň boja za slobodu a demokraciu) zostáva štátnym sviatkom, rovnako ako 1. september a 28. október, zamestnanci pracujúci počas týchto dní nebudú mať nárok na príplatok za prácu vo sviatok. To isté platí aj pre sviatky 8. máj a 15. september. Tieto zmeny vyplývajú z konsolidačného balíčka, konkrétne z Čl. IV zákona č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch.

Dôchodky a doba štúdia

Pri posudzovaní nároku na dôchodok a jeho výšky je dôležitá doba dôchodkového poistenia. Do 31. decembra 2003 sa doba štúdia započítavala ako tzv. náhradná doba. Od 1. januára 2004 platí zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Podľa § 66 ods. 1 tohto zákona je obdobím dôchodkového poistenia aj obdobie, za ktoré za občana platil poistné na dôchodkové poistenie štát (napríklad za osoby, ktoré vychovávajú deti do 6 rokov alebo poberajú opatrovateľský príspevok). Od roku 2004 doba štúdia nie je obdobím povinného dôchodkového poistenia. To znamená, že študent strednej alebo vysokej školy nie je v postavení zamestnanca, a teda ani SZČO.

Príklad

Pani Alica, narodená v roku 1983, študovala na vysokej škole v rokoch 2002 až 2007. Z tohto obdobia sa jej započíta len doba štúdia na vysokej škole v rokoch 2002 a 2003.

Valorizácia dôchodkov k 1. januáru 2026

Výška valorizácie dôchodkov sa určuje podľa § 82 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení ako percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov. Pri určení výšky valorizácie dôchodkov k 1. januáru 2026 sa spriemeruje tzv. dôchodcovská inflácia za mesiace január až september 2025. Údaje za jednotlivé mesiace zverejňuje Štatistický úrad SR.

Prečítajte si tiež: Autobusová doprava Zvolen - nábor

Zmeny v zákone o sociálnom poistení

Dňa 1. augusta 2025 zverejnilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, s navrhovanou účinnosťou od 1. januára 2026. Osoby, ktoré mali dôchodok priznaný v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2025, budú mať sumu dôchodku prepočítanú, a pokiaľ im podľa nového prepočtu vyjde suma dôchodku výhodnejšie, budú mať dôchodok zvýšený. Sociálna poisťovňa prepočíta a zvýši dôchodky týmto osobám najneskôr do 31. decembra 2031.

Minimálna mzda v roku 2026

Keďže sa sociálni partneri nedohodli na výške minimálnej mzdy na rok 2026, bude určená "automatom" v súlade s § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. Minimálne mzdové nároky pre rok 2026 sa určujú ako sumy pre rok 2020 navýšené o 335 € (rozdiel medzi minimálnou mzdou v roku 2026 - 915 € a minimálnou mzdou v roku 2020 - 580 €). Výsledky sa zaokrúhľujú na 3 desatinné miesta matematicky (§ 120 ods. 1).

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

Od 1. januára 2026 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre zamestnávateľov nad 49 zamestnancov (povinný je pre zamestnávateľov zamestnávajúcich od 49,1 zamestnanca). Príspevok je vo výške 55 % preukázaných výdavkov, najviac suma 275 € za rok 2026 pri plnom úväzku.

Nezdaniteľná časť na daňovníka

Od 1. marca 2026 (a následne každoročne k 1. marcu) sa maximálna nezdaniteľná časť na daňovníka (na mesiac) pri výpočte preddavkov na daň je 497,23 € (21-násobok životného minima / 12).

Mýty o výpočte dôchodku

Častým mýtom je, že výška dôchodku sa vypočíta ako 1 (POMB vypočítaný z priemernej mzdy) x 46 (rokov dôchodkového poistenia medzi 16 až cca 63 rokmi veku) x 18,7434 (ADH platná v roku 2025). V skutočnosti je to tak, že dlhodobo nezamestnaný nemá nárok na starobný dôchodok vôbec.

Prečítajte si tiež: Stabilizácia personálu ZVJS

Ďalším mýtom je, že výška dôchodku sa určuje z piatich "najsilnejších" rokov občana, vybraných z posledných 10 rokov pred odchodom do dôchodku. Už od roku 2004 však platí, že na výšku dôchodku má vplyv fakticky celoživotný príjem poistenca. Presnejšie povedané, "POMB" (priemerný osobný mzdový bod) sa určuje za tzv. rozhodujúce obdobie. To znamená, že na výšku dôchodku majú vplyv vymeriavacie základy (hrubá mzda a pod.) poistenca, počnúc rokom 1984.

Materská a rodičovská dovolenka pred rokom 2004

Ak bola žena pred rokom 2004 na materskej dovolenke (MD), získava za toto obdobie osobný mzdový bod len 0,6 (v prepočte za celý kalendárny rok), a ak bola na rodičovskej dovolenke (RD), získava za toto obdobie osobný mzdový bod len 0,3.

Rozhodujúce obdobie pre výpočet POMB

Pri výpočte dôchodku je podstatnou veličinou "POMB", teda priemerný osobný mzdový bod. Ten sa určuje za tzv. rozhodujúce obdobie. Napríklad, muž narodený začiatkom roku 1963, ktorý pôjde do dôchodku koncom roka 2026, bude mať rozhodujúce obdobie stanovené tak, že bude končiť rokom 2025.

Zásluhovosť a solidarita v dôchodkovom systéme

V prvom pilieri do značnej miery platí princíp solidarity. To znamená, že slabšie zarábajúci majú v pomere k svojim odvodom relatívne vyššie dôchodky. Naopak, nadpriemerne zarábajúcim sa pri výpočte dôchodku nezohľadní celá suma zaplatených odvodov.

Naopak, druhý pilier je postavený na princípe sporenia a na princípe zhodnocovania prostriedkov sporiteľov na ich vlastných osobných dôchodkových účtoch, a to prostredníctvom dôchodkových fondov dôchodkových správcovských spoločností (DSS). V druhom pilieri si môžete sporiť aj dobrovoľne.

Prečítajte si tiež: Podmienky náborového príspevku

Rodičovský príspevok a predprimárne vzdelávanie

Do 31. decembra 2024 platilo, že oprávnená osoba mala nárok na rodičovský príspevok aj na dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie - v nadväznosti na § 28a zákona č. 245/2008 Z. z.

Od 1. januára 2025 platí, že nárok na rodičovský príspevok oprávnenej osobe starajúcej sa o dieťa podľa § 3 ods. 2 písm. d) nevznikne, ak oprávnená osoba nepodala žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie v obcou oznámenej materskej škole s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve, a to v lehote do 20. mája.

Rozdiel oproti stavu z roku 2024 je v tom, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej - náhradnej - MŠ. Ak to odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.

Oddelenie školstva a spracúvanie osobných údajov

Oddelenie školstva zabezpečuje úlohy samosprávy a prenesený výkon štátnej správy v oblasti školstva, zabezpečuje úlohy spoločného školského úradu. Osobné údaje vás a vašich detí spracúvame pri plnení zákonných povinností, v spojení s plnením úloh vo verejnom záujme primárne na základe zákona č. 245/2008 Z. z. Osobné údaje môžu byť poskytnuté Centrálnemu registru MŠ SR, Samosprávnemu kraju, inému oprávnenému orgánu štátu. Tiež môžu byť spracúvané aj na účely súvisiace s plnením našich povinností, napríklad podľa zákona o archíve a registratúre, zákona o štatistike, zákona o účtovníctve a pod.

Povinnosti vedúceho školskej jedálne

Hoci presné povinnosti vedúceho školskej jedálne neboli v poskytnutých informáciách explicitne uvedené, dá sa odvodiť, že zahŕňajú:

• Zabezpečenie stravovania detí v súlade s platnými predpismi.
• Dodržiavanie hygienických noriem a štandardov.
• Plánovanie a príprava jedálničkov.
• Kontrola kvality surovín a hotových jedál.
• Vedenie evidencie a dokumentácie.
• Spolupráca s oddelením školstva a inými orgánmi.
• Zabezpečenie dodržiavania predpisov o ochrane osobných údajov.

Policajné vzdelávanie a služobný pomer

Policajtovi patrí hodnosť a služobný pomer. So služobným hodnotením musí byť policajt oboznámený. Služobné hodnotenie platí odo dňa jeho vykonateľnosti (§ 241 ods. 7) až do dňa vykonateľnosti nového služobného hodnotenia. Nadriadený môže vykonať priebežné hodnotenie policajta formou pohovoru. Dĺžka čakateľskej praxe vyšetrovateľa čakateľa je jeden rok.

tags: #náborový #príspevok #vedúca #školskej #jedálne #povinnosti