
Zmena mena, priezviska alebo trvalého pobytu sú bežné udalosti v živote človeka. Môžu nastať pri sobáši, rozvode, adopcii, alebo z osobných dôvodov. Tieto rozhodnutia však vyžadujú administratívne kroky. Okrem vybavenia nového občianskeho preukazu je potrebné aktualizovať aj ďalšie dokumenty a informovať príslušné inštitúcie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako nahlásiť zmenu priezviska a aký to má vplyv na rodičovský príspevok.
Zmena mena a priezviska je bežná životná situácia, najmä pri sobáši, rozvode alebo adopcii. Hoci ide o osobné rozhodnutie, vyžaduje si viacero administratívnych povinností.
V praxi rozlišujeme dva typy zmien mena alebo priezviska, ktoré upravuje zákon č. 300/1993 Z. z. o mene a priezvisku v znení neskorších predpisov. O zmene rozhoduje okresný úrad v mieste trvalého pobytu. Ak ste na Slovensku nikdy nemali trvalý pobyt, konanie vybavuje Okresný úrad v Bratislave. Pre manželov existujú osobitné pravidlá, vychádzajúce zo zákona o mene a priezvisku. Manželia môžu o úpravu priezviska požiadať len spoločne, najčastejšie pri návrate k pôvodnému priezvisku, prijatí priezviska partnera alebo zosúladení priezviska s deťmi. Zákon myslí aj na špeciálne prípady, ako je proces zmeny pohlavia, kde môže okresný úrad povoliť neutrálne meno a priezvisko.
Žiadosť o zmenu mena alebo priezviska musí byť podaná osobne a písomne. Musí obsahovať základné údaje o osobe, ktorej sa zmena týka, údaje o trvalom alebo poslednom trvalom pobyte na Slovensku (prípadne pobyte v zahraničí), nové meno alebo priezvisko, ktoré si osoba želá používať, a informácie o manželovi či maloletých deťoch, ak sa zmena týka aj ich.
Poplatok za zmenu mena alebo priezviska sa určuje podľa zákona č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch a platného sadzobníka. Existujú situácie, keď sa poplatok neplatí, napríklad ak sa meno alebo priezvisko mení podľa zákona alebo keď je dôvodom nesprávny či neúplný zápis v matrike. Ak si manželia spolu s deťmi menia priezvisko na spoločné, platí sa len jeden poplatok. To isté platí aj pri zmene priezviska viacerých detí jedného rodiča.
Prečítajte si tiež: Zdravotná starostlivosť na Slovensku
Príchod nového člena rodiny je radostná udalosť, ktorá so sebou prináša aj množstvo administratívnych povinností. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, podmienkach nároku naň, trvalom pobyte dieťaťa a zmenách bydliska, ktoré sú s narodením dieťaťa spojené. Cieľom je uľahčiť rodičom orientáciu v systéme štátnej podpory a administratívnych procesoch na Slovensku.
Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi. Rodičovskú dovolenku si môžete podľa Zákonníka práce (§ 166 ods. 4) načas aj prerušiť, ak vám to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť, ak budete mať potrebu tráviť s dieťaťom viac času.
O rodičovský príspevok môžete požiadať:
K žiadosti o rodičovský príspevok je nutné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte. O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa. Zákon hovorí, že to musíte stihnúť najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. Príspevok môžu poberať aj rodičia detí s priaznivým zdravotným stavom vo veku 3 až 6 rokov. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba. Aj v prípade, že je v rodine viac detí, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok.
Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ si často mýlime aj s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské. Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode. Otec, rovnako ako mama dieťaťa, má nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume. Ako sme uviedli vyššie, nárok na príspevok si vždy uplatňuje len jeden z rodičov.
Prečítajte si tiež: Postup pri hlásení nedodržiavania PN
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni. Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.
Príspevok sa posudzuje individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa, ktoré sú uvedené v prílohe č. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok sa vypláca v plnej výške. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Po narodení dieťaťa má rodina nárok na jednorazovú sociálnu dávku od štátu, ktorá slúži na pokrytie výdavkov spojených s potrebami novorodenca. Od 1. apríla 2022 je príspevok pri narodení dieťaťa vyplácaný automaticky, ak sú splnené všetky zákonné podmienky nároku.
V súčasnosti je suma príspevku 829,86 EUR, ak ide o prvé až štvrté dieťa. Rodiny, ktoré očakávajú piate a ďalšie dieťa, si prilepšia o sumu 151,37 EUR. Ak sa súčasne narodí viac detí, suma príspevku sa zvyšuje o 75,69 EUR na každé dieťa.
Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Číslo bankového účtu je možné úradu oznámiť aj pred pôrodom. Príspevok by mal byť vyplatený do 60 dní od narodenia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Miesto pobytu pri PN
Od 1. januára 2014 platia sprísnené podmienky nároku na príspevok pri narodení dieťaťa:
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Informácie o týchto príspevkoch je možné nájsť na webových stránkach príslušných miest a obcí. Je dôležité si uvedomiť, že tieto príspevky nemusia byť vždy poskytované vo finančnej podobe.
Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa. Rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. V takom prípade je nutné dieťa prihlásiť na ohlasovni trvalého pobytu.
Zmena trvalého pobytu sa vybavuje na ohlasovni trvalého pobytu v mieste nového bydliska.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje:
Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Vyplácanie sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Vyplácanie príspevku sa obnoví aj v prípade, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. V nižšej výške - ak žiadateľ nemal nárok na materské. Vo vyššej výške - ak žiadateľ mal nárok na materské, na dieťa, na ktoré si uplatňuje RP (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma). Počas poberania RP sa neskúma príjem.
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov, t. j. Ak napr. V prípade, že jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.
Pri zmene trvalého bydliska je dôležité informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Zmena priezviska môže ovplyvniť výplatu rodičovského príspevku. Je dôležité túto zmenu nahlásiť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Nenahlásenie zmeny priezviska môže viesť k:
tags: #nahlasenie #zmeny #priezviska #rodicovsky #prispevok