Náhrada škody titulom vyplatených dávok z dôchodkového poistenia

V záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci má zamestnávateľ, ale aj zamestnanec zákonom uložené viaceré povinnosti, ktoré je povinný dodržiavať. V prípade porušenia týchto povinností môžu hroziť dotknutej osobe rôzne následky, ktoré môže mať charakter finančný v podobe uloženia pokuty Inšpektorátom práce, trestnoprávny v podobe uloženia trestu ako aj v rovine občianskoprávnej v podobe uloženia povinnosti súdom uhradiť škodu a nemajetkovú ujmu.

Právny rámec zodpovednosti za škodu

Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu zamestnancovi je upravená v ustanoveniach § 192 až 195 Zákonníka práce. Ustanovenie § 195 Zákonníka práce špeciálne upravuje zodpovednosť zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania, ktorá nastáva ak u jeho zamestnanca došlo pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním k poškodeniu zdravia alebo k jeho smrti úrazom (pracovný úraz). Zákonník práce je limitovaný tým, že škodou, ktorú je zamestnávateľ povinný zamestnancovi v prípade pracovného úrazu poskytnúť, je len vecná škoda. Ostatná náhrada škoda na zdraví je vyplácaná Sociálnou poisťovňou napr. v rámci tzv. úrazového poistenia. Podľa zákona č. 461/2003 Z. z. Jedná sa napr. aj o náhradu škody počas a po práceneschopnosti, invalidný dôchodok. Poškodenému môže zároveň vzniknúť, resp. si môže uplatňovať aj nárok na náhradu nemajetkovej ujmy podľa článku 19 ods. 2 Ústavy Slovenskej republiky a ustanovení § 11, § 13 ods. 1 až 3 Občianskeho zákonníka.

Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca

V záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci má zamestnávateľ, ale aj zamestnanec zákonom uložené viaceré povinnosti, ktoré je povinný dodržiavať. Zamestnanec má podľa § 178 Zákonníka práce povinnosť si počínať tak, aby nedochádzalo k ohrozeniu života, zdravia a poškodeniu majetku alebo k jeho zničeniu.

Inšpekcia práce a jej právomoci

Inšpekciu práce ako aj podmienky konania inšpektorátu práce upravuje zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce. kontrolu na pracovisku musia vykonávať min. 1. b) povinnosti ustanovené v zákone č. 124/2006 Z.z. podľa § 6 ods. 8 predmetného zákona úlohy zamestnávateľa v oblasti starostlivosti o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sú povinní zabezpečovať vedúci zamestnanci na všetkých stupňoch riadenia v rozsahu úloh vyplývajúcich z ich funkcií. Za porušenie povinností zamestnávateľom je Inšpektorát práce oprávnený uložiť pokutu až do 200 000 eur. Za porušenie povinností je Inšpektorát práce oprávnený uložiť pokutu aj vedúcim zamestnancom alebo štatutárnym orgánom. Pokuta môže byť uložená v tomto prípade až do štvornásobku ich priemerného mesačného zárobku.

Trestnoprávna zodpovednosť

Pojem ťažká ujma na zdraví je definovaná v ustanovení § 123 ods. Trestná sadzba štyri až desať rokov je ustanovená aj pri kvalifikovanej skutkovej podstate trestného činu usmrtenia, pod ktorou sa rozumie spôsobenie smrti inému z nedbanlivosti, ktorá má súvis so zamestnaním, povolaním, postavením alebo funkciou a konaním v stave vylučujúcom spôsobilosť vykonávať takúto činnosť, a zároveň za situácie, ak si páchateľ tento stav privodil vplyvom návykovej látky.

Prečítajte si tiež: PN pri práci na dohodu s invalidným dôchodkom

Regresný nárok Sociálnej poisťovne

Podľa ustanovenia § 238 ods. Sociálnej poisťovni nevzniká regresný nárok na úrazové dávky vyplácané z úrazového poistenia, ale na dávky vyplatené titulom vyplatených dávok z nemocenského a dôchodkového poistenia. V ustanovení § 238 ods. zváženie splnenia jednej z podmienok uvedených v § 238 ods. 7 zákona č. 461/2003 Z. 5. nesúhlas uplatní tzv.

Podmienky vzniku regresného nároku

regres zo strany sociálnej poisťovne (jeden z predpokladov podľa § 238 ods. 7 zákona č. ak si škodu spôsobil postihnutý zamestnanec pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a zamestnávateľ nemohol škode zabrániť (§ 196 ods. zamestnancovi vznikla škoda preto, že si počínal v rozpore s obvyklým spôsobom správania sa tak, že je zrejmé, že hoci neporušil právne predpisy alebo ostatné predpisy, alebo pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, alebo osobitné predpisy, konal ľahkomyseľne a musel si pritom byť vzhľadom na svoju kvalifikáciu a skúsenosti vedomý, že si môže privodiť ujmu na zdraví (§ 196 ods.

Judikatúra a príklady z praxe

V kontexte náhrady škody titulom vyplatených dávok z dôchodkového poistenia je relevantný prípad, kde bývalí zamestnanci právneho predchodcu odporcu X. O. a Y. Y. utrpeli škodu na zdraví v dôsledku choroby z povolania, konkrétne chronickej intoxikácie CS2 (sírouhlíkom). Poškodený X. O. mal zistenú chorobu z povolania dňa 7.4.1987 a Y. Y. mal zistenú chorobu z povolania, chronickú intoxikáciu sírouhlíkom.

Skutkový stav a nároky poškodených

Poškodení X. O. a Y. Y. uplatňovali nárok na náhradu škody, pričom im boli vyplatené dávky z dôchodkového poistenia. X. O. obdržal sumu 3.172,29 € za obdobie od 8.5.2008 do 25.12.2008 a Y. Y. obdržal sumu 9.638,36 € za obdobie od 16.6.2008 do 15.1.2011.

Zodpovednosť zamestnávateľa a porušenie predpisov

Súd zistil, že pracovné prostredie, v ktorom X. O. a Y. Y. pracovali, prekračovalo prípustné limity škodlivín a dĺžku expozície zamestnancov. Napriek existencii opatrení na zníženie koncentrácií CS2, nebolo týmto požiadavkám nikdy vyhovené. Zamestnávateľ porušil nariadenie vlády č., ktorým sa vykonával Zákonník práce, a nezamedzil vzniku chorôb z povolania.

Prečítajte si tiež: Náhrada škody a nemocenské

Premlčanie nárokov

Odporca vzniesol námietku premlčania nárokov navrhovateľa. Súd prvého stupňa túto námietku zamietol, pričom uviedol, že suma invalidného dôchodku bola navrhovateľom poškodenému X. O. vyplatená dňa 23.4.2008, kedy sa súčasne dozvedel, kto za vznik škody zodpovedá.

Rozhodnutie súdu a náhrada trov konania

Súd prvého stupňa vyhovel návrhu navrhovateľa a uložil odporcovi povinnosť zaplatiť sumu 12.407,35 €. Odvolací súd potvrdil rozsudok súdu prvého stupňa. Súd nepriznal navrhovateľovi náhradu trov konania, pretože ich náhradu nežiadal.

Prečítajte si tiež: Náhrada daňového bonusu: Kompletný prehľad

tags: #náhrada #škody #titulom #vyplatených #dávok #z