Najomná Zmluva, Anglicko a Sociálna Poisťovňa na Slovensku po Brexite

Brexit, ktorý nastal 31. januára 2020, priniesol so sebou zmeny v mnohých oblastiach, vrátane zamestnávania občanov Spojeného kráľovstva na Slovensku a ich sociálneho zabezpečenia. Tento článok sa zameriava na dopady Brexitu na oblasť najomných zmlúv, zamestnávania a sociálneho poistenia pre občanov Spojeného kráľovstva pracujúcich na Slovensku.

Vystúpenie Spojeného kráľovstva z EÚ a Dohoda o vystúpení

Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska vystúpilo z Európskej únie dňa 31. januára 2020. Vystúpenie prebehlo riadeným spôsobom na základe Dohody o vystúpení. Slovenská republika sa v zmysle Dohody o vystúpení rozhodla pre uplatňovanie deklaratórneho systému (čl. 18 ods. 4).

Pobyt občanov Spojeného kráľovstva na Slovensku po Brexite

Obdobie po skončení prechodného obdobia, t. j. 1. januára 2021, prinieslo zmeny v podmienkach pobytu občanov Spojeného kráľovstva na Slovensku. Občania Spojeného kráľovstva, ktorí sa na Slovensku zdržiavali pred 1. januárom 2021, mali možnosť požiadať o nový doklad o pobyte. Odporúča sa zrealizovať výmenu dokladu o pobyte v stanovenom termíne, aby sa predišlo prípadným komplikáciám. Výmena dokladu o pobyte však bola možná aj po uplynutí termínu 30. júna 2021.

Potrebné dokumenty na preukázanie pobytu

Na preukázanie pobytu na Slovensku pred 1. januárom 2021 bolo potrebné predložiť relevantné dokumenty, ako napríklad:

• Doklad preukazujúci, že ste sa na Slovensku zdržiavali už pred 01.01.2021.
• Doklad preukazujúci, že občan Spojeného kráľovstva, ktorého ste rodinným príslušníkom, mal registrované právo na pobyt alebo právo na trvalý pobyt pred 01.01.2021 alebo sa na území Slovenskej republiky zdržiaval pred 01. 01. 2021.

Zamestnávanie občanov Spojeného kráľovstva a cezhraničné zamestnanie

Občania Spojeného kráľovstva a ich rodinní príslušníci, ktorí nemajú pobyt na území Slovenskej republiky, ale vykonávali tu pred skončením prechodného obdobia cezhraničné zamestnanie, môžu toto zamestnanie vykonávať aj po skončení prechodného obdobia tak ako občania EÚ. V prípade záujmu o vydanie dokladu osvedčujúceho práva cezhraničného pracovníka je možné požiadať o takýto doklad od 1. januára 2021 na príslušnom oddelení cudzineckej polície PZ.

Prečítajte si tiež: Sprievodca nájomnou zmluvou a príspevkom

Krátkodobé služobné cesty

Britskí obchodní cestujúci, ktorí pricestujú na územie Slovenskej republiky na služobnú cestu, nepotrebujú víza, ak sa tu budú zdržiavať menej ako 90 dní.

Nepretržitosť pobytu a jej vplyv na sociálne zabezpečenie

Obdobie legálneho pobytu v súlade so smernicou o voľnom pohybe, ktorý mala osoba pred 31. decembrom 2020, sa započítava do obdobia trvalého pobytu. Na získanie trvalého pobytu je potrebné preukázať nepretržitý pobyt na území Slovenskej republiky počas piatich rokov.

Nepretržitosť pobytu nie je ovplyvnená dočasnou neprítomnosťou na území Slovenskej republiky, ak nepresiahne v jednom roku celkovo 6 mesiacov (rok sa počíta od skutočného začiatku pobytu). Dlhodobejšia neprítomnosť z dôvodu povinnej vojenskej služby, ako aj neprítomnosť v trvaní najviac 12 po sebe nasledujúcich mesiacov zo závažných dôvodov (napr. tehotenstvo a narodenie dieťaťa, vážne ochorenie, štúdium alebo odborné školenie), sa takisto považuje za nepretržitý pobyt.

Sociálne poistenie a najomná zmluva

V kontexte sociálneho poistenia je dôležité, aby občania Spojeného kráľovstva, ktorí pracujú na Slovensku, mali riadne uzatvorenú najomnú zmluvu. Najomná zmluva slúži ako dôkaz o ich pobyte na Slovensku a je potrebná pri registrácii do systému sociálneho poistenia. Zmluva by mala obsahovať všetky potrebné náležitosti, ako sú identifikácia prenajímateľa a nájomcu, popis nehnuteľnosti, výška nájomného a doba trvania nájmu.

Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca

Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú občanov Spojeného kráľovstva, majú povinnosť prihlásiť ich do Sociálnej poisťovne a odvádzať za nich príspevky na sociálne poistenie. Zamestnanci sú povinní platiť si príspevky na sociálne poistenie, ktoré im budú zabezpečovať nárok na dávky v prípade choroby, nezamestnanosti, materstva alebo staroby.

Prečítajte si tiež: Právne aspekty nájmu v školstve

Dôležitosť správneho zaradenia

Správne zaradenie do systému sociálneho poistenia je kľúčové pre získanie nároku na dávky a pre zabezpečenie si primeranej sociálnej ochrany. Občania Spojeného kráľovstva by sa mali informovať o svojich právach a povinnostiach v oblasti sociálneho poistenia na Slovensku a v prípade potreby sa obrátiť na odborníkov, ktorí im poskytnú potrebné poradenstvo.

Výmena dokladov o pobyte

Občania Spojeného kráľovstva a ich rodinní príslušníci, ktorým bol v priebehu roka 2020 vydaný doklad o pobyte s označením: „OSOBA S DLHODOBÝM POBYTOM - EU, ČLÁNOK 50 ZEÚ ČL. 18 ODS. 4 DOHODY O VYSTÚPENÍ UK Z EÚ“ si mohli tento doklad bezplatne vymeniť na príslušnom oddelení cudzineckej polície PZ za doklad, ktorý v plnej miere zodpovedá požiadavkám Dohody o vystúpení.

Prečítajte si tiež: Zmluva o nájme bytu Zbehy

tags: #najomna #zmluva #anglicko #socialna #poistovna #slovensko