
Adopcia je krásny a ušľachtilý spôsob, ako rozšíriť rodinu a dať domov dieťaťu, ktoré to potrebuje. Rovnako ako biologickí rodičia, aj adoptívni rodičia majú na Slovensku nárok na materskú dovolenku a s ňou spojené finančné dávky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke pri adopcii, vrátane podmienok nároku, dĺžky trvania, výšky materského a rodičovského príspevku, a ďalších dôležitých aspektov.
Rovnako ako biologickí rodičia, aj adoptívni rodičia majú nárok na materskú a rodičovskú dovolenku. Nárok na takúto dovolenku má aj ten, kto prevezme dieťa do pestúnskej starostlivosti alebo sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela. Právny základ pre túto možnosť predstavuje § 169 ods. 1 Zákonníka práce, ktorý hovorí, že nárok na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku má aj osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia príslušného orgánu. Ide o prípady, keď je dieťa zverené rozhodnutím príslušných orgánov na neskoršie osvojenie alebo do pestúnskej starostlivosti, alebo ak matka dieťaťa zomrela.
Dĺžka materskej a rodičovskej dovolenky je pri adopcii o niečo kratšia ako pri narodení dieťaťa.
Rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní troch rokov odo dňa skončenia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky alebo odo dňa prevzatia dieťaťa, ktoré dovŕši tri roky veku, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní šesť rokov odo dňa skončenia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky alebo odo dňa prevzatia dieťaťa, ktoré dovŕši tri roky, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, rodičovskú dovolenku možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa § 169 odseku 2 tretej vety Zákonníka práce nečerpala.
Osoba starajúca sa o adoptívne dieťa má nárok na sociálnu dávku - materské. Podmienky na poskytnutie nemocenskej dávky - materského, sú upravené v zákone o sociálnom zabezpečení. Táto sociálna dávka sa priznáva nielen matke, ale aj žiadateľovi, ktorý sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu. Žiadateľom nemusí byť iba zamestnanec, ale môže ním byť aj povinne či dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské. Osamelý iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, má nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenec, ktorý prevzal do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské 37 týždňov od vzniku nároku na materské. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského.
Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info
Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítava obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Nezapočítava sa obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem; s výnimkou období, v ktorých zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že mal vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. ak ste SZČO alebo DNPO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške (pozri Podmienka zaplatenia poistného na nemocenské poistenie).
O materské je potrebné požiadať na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá žiadateľovi poskytne oficiálne tlačivo. Sociálnej poisťovni je potrebné rovnako predložiť právoplatné rozhodnutie príslušného orgánu, na základe ktorého sa má žiadateľ o dieťa starať. Po posúdení žiadosti a splnení zákonných podmienok začne Sociálna poisťovňa vyplácať materské v príslušnej výške. Žiadosť iného poistenca o materské je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
K žiadosti priložte:
Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok
Materské sa poskytuje za dni, a to vo výške 75 % z denného vymeriavacieho základu.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Osvojitelia sú oprávnenou osobou na poberanie rodičovského príspevku; nárok sa uplatňuje na základe rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa; príspevok slúži na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov - v prípade NRS až do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia súdu.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €. Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Okrem materského a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie sociálne dávky, na ktoré majú adoptívni rodičia nárok:
Zamestnanec musí zamestnávateľovi písomne oznámiť, spravidla jeden mesiac vopred, kedy plánuje nastúpiť na materskú, resp. rodičovskú dovolenku. Povinnosťou ženy a muža je najmenej mesiac vopred písomne oznámiť zamestnávateľovi predpokladaný deň nástupu na materskú, otcovskú alebo rodičovskú dovolenku, ako aj predpokladaný deň ich prerušenia a skončenia.
Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti
Žene sa poskytuje materská dovolenka v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Mužovi sa poskytuje otcovská dovolenka v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa. Účelom rodičovskej dovolenky je prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Doba materskej dovolenky a otcovskej dovolenky sa posudzuje ako výkon práce. Podľa § 169 ods. 1 Zákonníka práce nárok na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku má aj žena a muž, ktorý prevzal na základe právoplatného rozhodnutia príslušného orgánu dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, ktoré mu bolo zverené rozhodnutím príslušných orgánov na neskoršie osvojenie alebo do pestúnskej starostlivosti, alebo dieťa, ktorého matka zomrela.
Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka sa poskytuje žene a mužovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelej žene a osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a žene a mužovi, ktorý prevzal dve deti alebo viac detí, sa poskytuje v trvaní 37 týždňov, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní troch rokov odo dňa skončenia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky alebo odo dňa prevzatia dieťaťa, ktoré dovŕši tri roky veku, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní šesť rokov odo dňa skončenia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky alebo odo dňa prevzatia dieťaťa, ktoré dovŕši tri roky, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, rodičovskú dovolenku možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa § 169 odseku 2 tretej vety Zákonníka práce nečerpala.
Čoraz viac párov je neplodných a jednou z logických možností je adopcia. Je všeobecne známym faktom, že cesta k nej je zložitá a tŕnistá. No to ešte nemusí byť nič proti tomu, čo sa môže diať po úspešnom osvojení. Ako budúca adoptívna matka sa totiž tak veľmi sústredíte na prekonanie ťažkostí s byrokraciou, že úplne zabudnete na čas po… Očakávate, že keď budete mať dieťa doma, všetko bude rovnaké ako u iných rodičov. Veď ste sa rozhodli milovať toto dieťa ako svoje vlastné! A veríte, že raz, keď dospeje, bude vám vďačné, že ste sa ho ujali.
Pravda je však taká, že vaše „zdedené“ dieťa pravdepodobne zažilo odmietnutie od samého počatia. Neviete, s čím bojovala jeho biologická matka počas tehotenstva, ako láskyplne sa mu venovala či nevenovala prvé dni jeho života. Alebo ako veľmi boli preťažené sestričky v dojčenskom ústave, kde čakalo na adopciu. „Práve v prvom roku sa utvárajú základy schopnosti dôverovať svetu a okoliu, a to na základe skúseností s najbližšou ošetrujúcou osobou,“ zdôrazňuje psychoterapeutka Helga Menkeová. Takže aj keď si domov donesiete bábätko, nemusí vás s ním čakať ružová budúcnosť.
„Ľudská duša je veľmi zložitá, aj odpovede sú v psychológii vždy zložité a špecifické. Veľmi zjednodušene môžeme tvrdiť, že genetika a výchova sa podieľajú na správaní dospelého jedinca percentuálne asi 50 k 50,“ uvádza psychoterapeutka. No otázkou, či zavážia viac gény alebo výchova, sa zaoberajú odborníci odjakživa. V modernej psychológii existujú minimálne dva tábory. V jednom podceňujú genetiku a tvrdia, že z dieťaťa do troch rokov dokážu vychovať vraha rovnako ako svätca. V druhom argumentujú napríklad výskumom súrodencov.
Vraj aj dvojičky, ktoré vyrástli spoločne v jednom prostredí a dostali jednu výchovu, sa môžu v živote vydať rôznymi chodníčkami - jeden nečestnými, druhý poctivými. Mal to každý z nich v génoch už pri narodení? Sociologické výskumy však dokazujú, že ak do veku 6 rokov zažije dieťa fungujúcu rodinu, berie si zo sebou do života pozitívne mužské aj ženské vzory. Zdedené sklony, dobré rovnako ako zlé, sa niekedy vôbec nemusia prejaviť.
Osvojenie cudzieho dieťaťa je bezpochyby čin hodný nasledovania, no napriek dobrej vôli nie je vhodný pre každého. Pestúnska starostlivosť či iné spôsoby pomoci deťom sú rovnako záslužné a často môžu byť osožnejšie ako samotné osvojenie. Kým začnete podnikať nejaké kroky smerom k plnej adopcii, urobte si jasno vo svojej motivácii a schopnostiach zvládnuť ju.
Rodičia, ktorí nedokážu zvládnuť osobnosť svojho dieťaťa, sa môžu obracať na sociálnu kuratelu, ktorá zabezpečí štátom nariadenú výchovu v špeciálnych zariadeniach. Pre fyzické a psychické týranie a krádeže je tu polícia a takisto špecializované zariadenia pre týrané ženy. Ak ste však problémy s výchovou už riešili s odborníkmi a nič nepomohlo alebo je vaše dieťa už dospelé, skúste sa so situáciou vyrovnať podľa nasledujúcich krokov:
Osvojenie, teda adopcia, je právne vytvorené rodinné puto. Podľa zákona existuje adopcia 1. stupňa, kde prechádzajú práva a povinnosti biologických rodičov na adoptívnych, ale v rodnom liste zostávajú uvedení pôvodní rodičia. Toto je zrušiteľná adopcia, ktorú môže z vážnych dôvodov zrušiť súd. Adopcia 2. stupňa sa v praxi využíva viac. Adoptívni rodičia sú zapísaní v rodnom liste dieťaťa. Tento druh adopcie nie je možné zrušiť.
Nepodceňujte schopnosť detí opakovať. „Majú opičí reflex, preberajú správanie po najbližších dospelých a tak sa socializujú,“ hovorí Helga Menkeová. „Je však pravda, že osobnostné faktory dieťaťa hrajú tiež významnú rolu, pretože deti nie sú rovnako senzitívne. S rovnakou situáciou sa jedno vyrovná a druhé bude hlboko traumatizované.“ Preto je možné, že z diagnostického ústavu si môže jedna rodina zobrať ročné dieťa, ktoré prežilo to isté ako druhé, ale jedno bude psychicky v poriadku a druhé bude mať problémy. Jednoducho sa jedno narodilo odolnejšie proti stresu.
Podľa Občianskeho zákonníka existujú pre vydedenie tieto právne dôvody: