Vplyv zrušenia zastropovania dôchodkového veku na slovenskú ekonomiku a trh práce

Starnutie populácie predstavuje pre Slovensko, podobne ako pre ostatné krajiny Európskej únie, významnú výzvu. Najčastejšie sa o nej hovorí v súvislosti s nárastom verejných výdavkov na dôchodky, zdravotnú a dlhodobú starostlivosť. Podiel staršej populácie na populácii v produktívnom veku sa do roku 2070 viac než zdvojnásobí a dosiahne druhú najvyššiu úroveň v EÚ. Táto demografická zmena má rozsiahle dôsledky pre ekonomiku, trh práce a celkovú životnú úroveň obyvateľov Slovenska.

Ekonomický rast a starnutie populácie

Vysoký ekonomický rast je základným predpokladom pre rast priemernej životnej úrovne. Avšak, Európska komisia predpokladá pre Slovensko v najbližších desaťročiach priemerný ročný rast potenciálu len okolo 1,3 % HDP, čo je výrazne menej ako priemerný rast okolo troch percent v uplynulých desiatich rokoch. Efekt nízkej bázy, z ktorej slovenská ekonomika štartovala, sa vyčerpáva a iné silné zdroje rastu nevidno.

Dôchodkový vek a trh práce

Slovensko patrí ku krajinám, kde hlavnou príčinou odchodu z trhu práce je dosiahnutie dôchodkového veku. Predpokladajúc rovnaké správanie okolo dôchodkového veku, vďaka existencii stropov dôchodkového veku dôjde z pohľadu trhu práce ku trvalému odchodu tej časti populácie, ktorá by vzhľadom na zvýšenie strednej dĺžky života mohla byť aj naďalej zapojená a aktívna na trhu práce. Inými slovami, rast ekonomiky bude okrem negatívneho vplyvu starnutia trpieť aj kvôli nižšej miere participácie na trhu práce vplyvom „dôchodkových stropov“.

Oba scenáre rátajú s kľúčovým vplyvom legislatívne nastaveného veku odchodu do dôchodku na rozhodovanie ľudí o tom, kedy odísť z trhu práce a nastúpiť na dôchodok. Dôsledkom bude aj výrazný prepad participácie na trhu práce vo veku nad 15 rokov, ktorá klesne z dnešných 58,8% na 48,2%. Slovensko na tento vývoj zatiaľ nereflektuje. Dnes je na Slovensku druhý najnižší efektívny vek odchodu do dôchodku v EÚ, len 62,3 roka. Podľa súčasných dôchodkových pravidiel bude efektívny vek odchodu do dôchodku v roku 2050 63,6 roka, pričom priemerný vek odchodu do dôchodku v EÚ by dosiahol 65,3 roka.

Zrušenie zastropovania dôchodkového veku: potenciálne dopady

Zrušenie zastropovania dôchodkového veku by mohlo mať pozitívny vplyv na slovenskú ekonomiku a trh práce. Postupne by sa zvýšil efektívny vek odchodu do dôchodku do roku 2050 na 66,5 roka. V dôsledku zrušenia zastropovania by sa zmeny v efektívnom dôchodkovom veku prejavili pre mužov od roku 2031 (kedy by efektívny penzijný vek naviazany na strednú dĺžku dožitia presiahol penzijný vek podla súčasnej legislatívy).

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Parita kúpnej sily a medzinárodné porovnania

Parita kúpnej sily (PPP) je ekonomický ukazovateľ, ktorý umožňuje prepočet peňazí v rôznych menách medzi krajinami po odstránení rozdielov v cenových hladinách. Tento ukazovateľ je dôležitý pri porovnávaní životnej úrovne a ekonomickej výkonnosti rôznych krajín.

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Nové Mesto nad Váhom

Prečítajte si tiež: Výhody preukazu ŤZP

tags: #nove #dochodky #zastropenie #veku