Skrátenie Odchodu do Dôchodku pre Ročník 1958: Podmienky a Zmeny v Dôchodkovom Systéme

Úvod

Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálymi zmenami a úpravami, ktoré majú vplyv na vek odchodu do dôchodku a výšku dôchodkových dávok. Jednou z významných zmien je zohľadňovanie výchovy detí pri určovaní termínu nástupu na dôchodok, čo sa týka predovšetkým matiek, ale aj otcov a iných osôb, ktoré sa o deti starali. Tento článok sa zameriava na podmienky skrátenia odchodu do dôchodku pre ročník 1958 a na aktuálne zmeny v dôchodkovom systéme, ktoré ovplyvňujú budúcich dôchodcov.

Zohľadňovanie Výchovy Detí pri Odchode do Dôchodku

V tomto roku sa začína započítavať výchova dieťaťa pri určení termínu nástupu na dôchodok aj ďalším matkám. Skracovanie maximálneho veku odchodu do dôchodku o pol roka sa dotkne každého, kto vychovával deti. Prednostne však matiek. Vek, v ktorom budeme môcť odchádzať do penzie, Ústava zastropovala na maximálne 64 rokov. V parlamente je v druhom čítaní novela zákona o sociálnom poistení, podľa ktorej sa výchova detí bude brať do úvahy už nielen u žien, ale aj u mužov a dokonca aj u starých rodičov, ale aj rodinných príslušníkov či iných osôb, ak mali zverené deti súdom. Výchova sa bude zohľadňovať nielen u vlastných, ale aj osvojených detí.

Každé dieťa, ktoré ste vychovali, skráti zastropovaný vek 64 rokov o pol roka. „Hranicu dôchodkového stropu nie je možné v žiadnom prípade prekročiť,“ vraví Mária Ďurišová z ústredia Sociálnej poisťovne. Podľa návrhu zákona sa dôchodkový strop prvýkrát uplatní u žien narodených v roku 1960. Ak vychovali dve deti, budú môcť odísť do penzie, ak dovŕšia 63 rokov alebo ak vychovali tri až štyri deti, o pol roka skôr, ich dôchodkový vek má byť 62 rokov a šesť kalendárnych mesiacov.

Aktuálna Situácia v Sociálnej Poisťovni

Sociálna poisťovňa každoročne zápasí s deficitom financií kvôli vyplácaniu dôchodkov. Aj v tomto roku sa očakáva deficit v základnom fonde starobného poistenia. Zákon o sociálnom poistení umožňuje na úhradu dávok použiť rezervný fond solidarity a prostriedky z fondov, ktoré vykazujú prebytok. Ďalším zdrojom sú prostriedky zo štátneho rozpočtu, ktoré sa v tomto roku predpokladajú v objeme 839,2 milióna eur.

Postup pre Klientov Žiadajúcich o Dôchodok

Klienti, ktorí chcú požiadať o starobný alebo predčasný dôchodok, by mali vedieť, ako aktuálne postupovať. Pobočky Sociálnej poisťovne spracúvajú žiadosti o spísanie žiadosti o dôchodok a rezervácie postupne, priebežne. Klienta prevedú prípravou žiadosti telefonicky až do momentu záverečného podpisu, pre ktorý si dohodnú konkrétny termín, keďže momentálne sú klientske centrá uzavreté. Sociálna poisťovňa sa snaží riešiť tieto životné situácie čo najústretovejšie k občanom, pri zachovaní všetkých protiepidemických opatrení.

Prečítajte si tiež: Osobný bankrot po daňovom úniku

Zvýšený Záujem o Predčasné Dôchodky

V poslednom období je zaznamenaný zvýšený počet žiadostí o predčasný starobný dôchodok v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Kým v roku 2020 bol počet doručených žiadostí o starobný dôchodok 44 472, v roku 2019 to bolo 48 583, čo je pokles o 4 111 žiadostí. O predčasný starobný dôchodok si v roku 2020 požiadalo 14 199 poistencov, čo je v porovnaní s predchádzajúcim rokom, keď sme zaznamenali 10 658 žiadostí, nárast o 3 541.

Vyhláška Federálneho Ministerstva Práce a Sociálnych Vecí č. 149/1988 Zb.

Táto vyhláška upravuje vykonávanie zákona o sociálnom zabezpečení. Stanovuje podmienky pre započítanie zamestnania, štúdia a náhradných dôb do dôchodkového zabezpečenia.

Všeobecné ustanovenia

Štúdium sa započítava v rozsahu, v akom sa hodnotí ako sústavná príprava na budúce povolanie. Za zamestnanie sa považuje aj pracovná činnosť jednotlivo hospodáriaceho roľníka a spolupracujúceho člena jeho rodiny v dobe od 9. mája 1945 do 30. septembra 1948, pracovná činnosť občanov umiestnených v školských zariadeniach pre výkon ústavnej výchovy a ochrannej výchovy, a príprava na vstup do náboženského rádu (tzv. noviciát), najviac však doba dvoch rokov.

Náhradné Doby

Do náhradných dôb sa započítava doba inej vojenskej služby, doba odbojovej činnosti a väzenia (internácie) z politických, národnostných alebo rasových dôvodov v čase neslobody, doba nezamestnanosti, doba poberania nemocenského, peňažnej pomoci v materstve a podpory pri ošetrovaní člena rodiny, a doba prípravy na pracovné uplatnenie.

Zápočet Doby Zamestnania v Cudzine

Poistné sa platí na základe prihlášky na účet príslušného orgánu sociálneho zabezpečenia, najskôr za dobu po 30. apríli 1990. Platenie poistného sa ukončuje na základe odhlášky. Poistné sa platí za celý kalendárny mesiac.

Prečítajte si tiež: Materská dovolenka a jej skrátenie

Priemerný Mesačný Zárobok

Hrubé zárobky sú zo zamestnania vykonávaného v pracovnom pomere, v pomere člena nepoľnohospodárskeho družstva, v pomere člena jednotného roľníckeho družstva, a v činnostiach uvedených v prvej časti druhej hlavy a v druhej časti príjmy tam uvedené. Hrubými zárobkami sú aj čiastočný invalidný dôchodok, osobitný príspevok baníkom, náhrada za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti patriaca za pracovný úraz (choroba z povolania) a náhrada za stratu na služobnom príjme po skončení neschopnosti na službu.

Ďalšie Faktory Ovplyvňujúce Dôchodkový Vek

Okrem výchovy detí existujú aj ďalšie faktory, ktoré môžu ovplyvniť vek odchodu do dôchodku. Medzi ne patrí napríklad dĺžka doby poistenia, druh vykonávanej práce (práce v rizikových podmienkach) a zdravotný stav.

Príklady z Praxe

Príklad 1: Žena Narodená v Roku 1958

Žena narodená v roku 1958, ktorá vychovala dve deti, bude môcť odísť do dôchodku skôr, ako keby deti nevychovala. Každé dieťa jej skráti dôchodkový vek o pol roka, čo znamená, že jej dôchodkový vek bude znížený o jeden rok.

Príklad 2: Muž Narodený v Roku 1958

Aj muž narodený v roku 1958, ktorý vychoval deti, môže mať nárok na skorší odchod do dôchodku. Podmienkou je, že sa o deti staral a táto starostlivosť bola preukázaná.

Zhrnutie

Skrátenie odchodu do dôchodku pre ročník 1958 je možné vďaka zohľadňovaniu výchovy detí. Táto zmena v dôchodkovom systéme má za cieľ oceniť rodičov, ktorí sa starali o výchovu budúcich generácií. Dôležité je sledovať aktuálne zmeny v legislatíve a informovať sa v Sociálnej poisťovni o konkrétnych podmienkach a možnostiach odchodu do dôchodku.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie

tags: #skrátenie #odchodu #do #dôchodku #ročníky #1958