Obdobie rozhodnutia o dôchodku: Podmienky a možnosti

Tento článok sa zaoberá podmienkami a možnosťami súvisiacimi s obdobím rozhodovania o predčasnom starobnom dôchodku na Slovensku. Zameriame sa na legislatívu, konkrétne na zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, a vysvetlíme kľúčové aspekty, ktoré ovplyvňujú nárok na tento dôchodok, jeho výplatu a možnosti zárobkovej činnosti počas jeho poberania.

Predčasný starobný dôchodok - základné podmienky

Jednou zo základných podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení splnenie zákonom stanovených podmienok. Dôležité je si uvedomiť, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne, ako to uvádza § 67 ods. 16.

Výnimky pre SZČO

Zákon o sociálnom poistení však stanovuje výnimku z tohto pravidla v § 67 ods. 15. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.

Príklad: Pán Alfonz je živnostník (SZČO). V jeho prípade sa uplatňuje táto výnimka.

Ukončenie zárobkovej činnosti a poberanie predčasného dôchodku

Podľa § 67 ods. 4 ZSP (Zákon o sociálnom poistení) existujú obmedzenia týkajúce sa zárobkovej činnosti pri poberaní predčasného starobného dôchodku.

Prečítajte si tiež: Všetko o sirotskom dôchodku

Príklad: Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie, aby mala nárok na predčasný starobný dôchodok. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 15.

Príklady a špecifické situácie

Pre lepšie pochopenie si uvedieme niekoľko príkladov a konkrétnych situácií:

• Dohoda o vykonaní práce a OOP: Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.

Príklad: Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.8.2024. V súlade s § 67 ods. 7 si môže uplatniť OOP. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.

• Príjem a zastavenie výplaty dôchodku: Podľa § 67 ods. 7 ZSP, poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Príklad: Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.5.2024. Od 1.6.2024 pracuje na dohodu s odvodovou odpočítateľnou položkou. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V takomto prípade Sociálna poisťovňa zastaví výplatu dôchodku od nasledujúceho mesiaca.

• Dobrovoľnícka činnosť: Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nemá vplyv na poberanie predčasného starobného dôchodku.

  Prečítajte si tiež: Započítavanie rokov do dôchodku pri rodičovskej dovolenke

• Spoločník s.r.o.: Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni. Byť spoločníkom s.r.o. nie je prekážkou pre poberanie predčasného starobného dôchodku.

Možnosti zárobkovej činnosti bez vplyvu na dôchodok

Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy pri splnení určitých podmienok. Táto možnosť je určená pre:

• fyzickú osobu - podnikateľa - napr. živnostníka.
• s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra).

Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v príbuzenskom vzťahu.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Dôležité dátumy a príjmy

Podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov je dôležité sledovať príjmy pre účely posúdenia nároku na dôchodok.

Prečítajte si tiež: Podmienky nároku na nemocenské

Príklady:

• Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má od 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP nižší ako 2400 eur.
• Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má od 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP nižší ako 2400 eur.

Zmeny v legislatíve

Je dôležité sledovať aktuálne zmeny v legislatíve. Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. menia niektoré podmienky.

tags: #obdobie #rozhodnutia #o #dochodku #podmienky