
Pre dôchodcov a zamestnávateľov na Slovensku prichádza od nového roka niekoľko významných zmien, ktoré sa dotknú výšky dôchodkov, nemocenských dávok a administratívnych povinností. Tento článok prináša komplexný prehľad týchto zmien, aby ste boli informovaní a pripravení.
Sociálna poisťovňa v roku 2025 automaticky zvýši všetky dôchodkové dávky o 2,1 percenta. Toto zvýšenie je výsledkom valorizácie, ktorá sa vypočítava na základe medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, ako ho vykázal Štatistický úrad Slovenskej republiky za prvých deväť mesiacov kalendárneho roka 2024.
Dôležité: O zvýšenie dôchodku nie je potrebné žiadať. Sociálna poisťovňa zašle všetkým poberateľom dôchodkov písomné rozhodnutie o valorizácii od 1. januára 2025. Vyššia suma dôchodku bude prvýkrát vyplatená vo výplatnom termíne v januári 2025, a to aj s doplatkom za obdobie od 1. januára.
Tisíce poistencov Sociálnej poisťovne môžu v budúcom roku očakávať zlepšenie finančnej situácie v prípade choroby alebo materstva. Od 1. januára 2026 sa zvyšujú maximálne sumy štyroch kľúčových nemocenských dávok: materské, nemocenské, tehotenské a ošetrovné. Táto zmena sa týka predovšetkým ľudí s nadpriemernými príjmami, nakoľko zvýšenie vyplýva z každoročného rastu všeobecného vymeriavacieho základu. Priemerná mzda v krajine dosiahla úroveň 1586 eur mesačne, pričom minulý rok to bolo 1524 eur. V porovnaní s predchádzajúcim rokom tak rástla o 4 percentá. Najvyšší možný denný vymeriavací základ stúpne z pôvodných 94,0274 eura na 100,2083.
Najvýraznejšie si prilepšia rodičia na materskej dovolenke. Maximálna výška materského za 31-dňový mesiac tak dosiahne 1 708,60 eura.
Prečítajte si tiež: Všetko o občianskych preukazoch pre seniorov
Maximálna výška krátkodobého ošetrovného (za 14 dní) dosiahne 771,70 eura. Pri dlhodobom ošetrovnom, ktoré sa vypláca najviac 90 dní, dosiahne mesačný strop 1 708,60 eura (pri 31-dňovom mesiaci).
Budúce mamičky dostanú maximálne 15,03 eura denne, čo znamená najviac 466 eur mesačne (pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci).
Dôležité: Zvýšené maximálne sumy dávok sa budú vzťahovať na tie nemocenské dávky, ktorých dôvod vzniku nastane v období od 1. januára 2026 do 31. decembra 2026.
Mnohé budúce mamičky na Slovensku majú nárok na tehotenskú dávku už niekoľko mesiacov pred nástupom na materskú dovolenku. Sociálna poisťovňa ju vypláca od 13. týždňa tehotenstva, pričom žena môže počas jej poberania naďalej pracovať alebo podnikať. O príspevok môže požiadať zamestnankyňa, živnostníčka (SZČO) alebo aj dobrovoľne poistená osoba. Základnou podmienkou je, aby bola žena nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva.
S účinnosťou od 1. apríla 2026 môžu zamestnávatelia očakávať zníženie administratívnej záťaže pri vykazovaní údajov svojich zamestnancov pri výplate nemocenských dávok. Sociálna poisťovňa zároveň odporúča zamestnávateľom a softvérovým spoločnostiam pripraviť sa na tieto zmeny včas a prispôsobiť svoje mzdové a personálne systémy novým požiadavkám. V budúcnosti im pripravované zmeny znížia administratívnu záťaž pri vykazovaní údajov svojich zamestnancov.
Prečítajte si tiež: Dopady nového dôchodkového zákona
Jednou z konkrétnych zmien je povinnosť zamestnávateľa uvádzať číslo účtu zamestnanca v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na tlačive Registračný list fyzickej osoby (RLFO) - prihláška. Toto číslo účtu poistenec oznámi príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Zvýšenie vyplýva z každoročného rastu všeobecného vymeriavacieho základu.
Prečítajte si tiež: Podmienky príspevku pri narodení dieťaťa