Opatrovateľka na plný úväzok: Podmienky a možnosti na Slovensku

Slovensko čelí demografickej výzve starnutia populácie, čo vedie k rastúcemu dopytu po kvalitnej a dostupnej starostlivosti o seniorov, či už v domácom prostredí alebo v špecializovaných zariadeniach. Mnohí z nás sa ocitnú v situácii, keď potrebujú zabezpečiť starostlivosť o svojich blízkych s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a možnostiach práce opatrovateľky na plný úväzok na Slovensku, vrátane finančných príspevkov, požiadaviek a trendov v tejto oblasti.

Peňažný príspevok na opatrovanie

Ak sa podujmete na úlohu opatrovateľa/ky rodinného príslušníka s ŤZP, máte nárok na peňažný príspevok, ktorý slúži ako náhrada príjmu z klasického zamestnania. Otázky ohľadne tohto príspevku upravuje Zákon č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov. Opatrovanie je náročná činnosť, ktorá si vyžaduje fyzickú aj psychickú odolnosť a oberá človeka o sily, energiu a čas.

Kto môže byť opatrovateľom?

Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník osoby s ŤZP/ZŤP alebo aj osoba, ktorá nie je rodinným príslušníkom, ale žije s opatrovanou osobou v jednej domácnosti a má s ňou rovnaký trvalý pobyt. Ak je rodinný príslušník odkázaný na opatrovanie, tzn. na pomoc inej osoby pri činnostiach ako jedenie, pitie, osobná hygiena, obliekanie, polohovanie, sedenie a státie, pri pohybe po schodoch či rovine, pri orientácii v prostredí a dodržiavaní liečebného režimu, pričom rozsah tejto pomoci je minimálne 8 hodín denne, máte nárok na finančný príspevok.

Konkrétne podmienky nároku na peňažný príspevok na opatrovanie sú dostupné na oficiálnej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.

Výpočet a zmeny v príspevku

Pre jednoduchý orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá vám pomôže odhadnúť výšku vášho príspevku. Finálna suma závisí od viacerých skutočností, ako vek, zamestnanie, počet opatrovaných osôb s ŤZP a iné.

Prečítajte si tiež: Ponuky práce pre opatrovateľky Trenčín

Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.

Dôležité je vedieť, že nárok na opatrovateľský príspevok máte aj v prípade, že ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný, avšak Váš mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima.

Žiadosť o príspevok a odvolanie

Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie podávate na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Ideálne je informovať sa priamo na úrade, aké všetky dokumenty musíte k žiadosti predložiť. Často bývajú nápomocní aj obvodní lekári.

ÚPSVaR Vašu žiadosť buď odsúhlasí alebo zamietne. V prípadne zamietnutia môžete podať odvolanie. Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody. Konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Pracovné ponuky pre opatrovateľky seniorov

S rastúcim počtom seniorov rastie aj potreba opatrovateľov, ktorí by im pomáhali zvládať každodenné činnosti a zabezpečili im dôstojný život v pohodlí domova. Mnoho rodín hľadá opatrovateľov pre svojich blízkych, ktorí potrebujú pomoc s hygienou, stravovaním, obliekaním, prechádzkami, návštevami lekára alebo len spoločnosť.

Prečítajte si tiež: Opatrovateľ/ka: Kompletný prehľad

Typy pracovných ponúk

Ponuky práce v oblasti opatrovania seniorov sú rôznorodé a závisia od potrieb konkrétneho seniora a jeho rodiny. Medzi najčastejšie patria:

• Opatrovanie v domácom prostredí: Opatrovateľ/ka dochádza do domácnosti seniora a poskytuje mu potrebnú starostlivosť. Môže ísť o opatrovanie na plný úväzok (24/7), na čiastočný úväzok (pár hodín denne alebo týždenne) alebo len na určité dni v týždni (napr. víkendy).
• Opatrovanie v zariadeniach pre seniorov: Opatrovateľ/ka pracuje v domove dôchodcov alebo v inom zariadení pre seniorov a stará sa o viacerých klientov.
• Osobná asistencia: Osobný asistent/ka pomáha seniorovi so zdravotným postihnutím zvládať každodenné činnosti a žiť plnohodnotný život.
• Spoločník/spoločníčka: Spoločník/spoločníčka trávi čas so seniorom, rozpráva sa s ním, číta mu, hrá spoločenské hry alebo ho sprevádza na prechádzkach.

Príklady konkrétnych ponúk práce

Na pracovnom trhu sa objavujú rôzne ponuky, ktoré ilustrujú potreby rodín a seniorov:

• Hľadám opatrovateľku pre seniora (79 rokov) na opatrovanie v domácom prostredí (Bratislava - Nové Mesto).
• Hľadáme opatrovateľku k ležiacej seniorke s demenciou. Náplň práce - hygiena, jedlo, a pod.
• Hladam opatrovatelku,spoločníčku k mamine 83rokov. Opatrovanie by som potrebovala na max 4 hodiny 2x do týždňa alebo podĺa vzajomnej dohody najviac však 10 pracovných dní do mesiaca.
• Potrebujeme súrne hneď teraz opatrovanie pre seniora nakoľko nastala zmena zdravotného stavu a už pár dní potrebuje 24h starostlivosť.
• Hľadáme milú pani so skúsenosťami k ležiacej seniorke, treba zabezpečiť jedlo, hygienu.
• Hľadáme skúsenú, spoľahlivú, trpezlivú a empatickú opatrovateľku pre nášho ocka . Má 83 rokov, je imobilný, plienkovaný a potrebuje pomoc pri každodenných činnostiach.
• Hľadám pani na opatrovanie našej babky . Potrebujeme vypomôcť 2 vikendy v mesiaci . Babka je kludna mila. Potrebuje pomôcť pri vstavani z postele , na toaletu . Má 90 kg.
• Opatrovateľa/opatrovateľku pre 65 ročného imobilného cca 100kg človeka. Musí mať kondíciu a silu, aby vedel zabezpečiť denný program samostatne. Skúsenosti s rehabilitačným cvičením vítané.
• Hladame pomoc pre nasu maminu. Niekolko hodin do tyzdna, rano. Netreba upratovat ani nic podobne, len jej robit spolocnost, byt vludny, nebrat si veci osobne.
• Hľadám pomoc pre rodičov, mama 75 r. a otec 83 r. Sprievod k lekarovi, pomoc v domácnosti, bežné nákupy, spoločnost. Bývajú v Trenčíne. Mama čaká na operáciu kĺbu v polovici novembra.
• Hľadám k svojmu 21 ročnému synovi asistenta/opatrovateľa na základe zmluvy o výkone osobnej asistencie. Matúš je neverbálny chodiaci chlapec kľudnej povahy s autistickými rysmi.
• Hľadám opatrovateľku k otcovi 24/7; 5 dní v týždni, alebo denné služby podľa zdrav. stavu.
• Hľadáme opatrovateľku k 11 ročnému Martinovi s autizmom. Martin je viac menej samostatný, vie sa sám obliecť, umyť, potrebuje však usmerňovať a potrebuje dozor. Je aktívny, živý, kreatívny (rád pláva, skladá lego, kreslí). Čo sa týka komunikácie, vyjadruje sa jednoslovne.
• Hľadáme opatrovateľku k 75-ročnému klientovi, ktorý býva sám v meste Waalre v dvojdome. Klient je vdovec a žije samostatne.
• Hľadáme opatrovateľku pre čiastočne imobilnú seniorku. Ide o pravidelnú výpomoc v popoludňajších hodinách, približne od 16:00 do 19:00 hod.
• Hľadáme opatrovateľku pre 79- ročnú klientku, ktorá býva sama v peknom dome v meste Stein (Maastricht). V pešej vzdialenosti sú aj obchody, supermarket aj trh. Klientka má Alzheimer a strojček na srdci. Klientka je pôvodom z Francúzska. Dokáže chodiť sama, ale rýchlo sa zadýcha.
• Hľadám osobnú asistentku -opatrovateľku na výpomoc v domácnosti( upratovanie, vynesenie odpadu) a so starostlivosťou o moju osobu ( hygiena, nákupy, varenie, doprovod k lekárovi ),denne min.
• Hľadáme spoľahlivú a empatickú opatrovateľku pre staršieho pána, ktorý potrebuje pomoc pri hygiene, podávaní liekov, spoločnosti, návštevách lekára a krátkych prechádzkach na čerstvom vzduchu.
• Hľadám opatrovateľku, ktorá by mohla prísť v najbližších dňoch (17.-25.10.2025) do Ickingu (pri Mníchove) k pánovi na vozíku. Má 82 rokov a váži 59 kilo. 71€/deň.
• Hľadám opatrovateľku pre mamu. Potrebuje dohľad a pomoc v domácnosti na pár hodín do týždňa.
• Hľadáme opatrovateľku pre 72 ročnú imobilnú pani, ktorá vie manipulovať s takýmto človekom.
• hladame k 60 r. pani opatrovatelku na pol uvazok - 3 alebo 4 dni v tyzdni. Miesto opatrovania Lipany. hladame opatrovatelku iba z okolia na kazdonenne dochadzanie . Od 9.00 do 17.30 jeden týždeň 3 dni v týždni, druhý 4 dni. Odmena je vyplacana z UPSVAR, momentálne 6,20 Eur/hodina.
• Hľadám skúsenu a trpezlivú opatrovateľku k 47 ročnej žene so sklerózou multiplex. Pacientka nehýbe rukami ani nohami. Je potrebné variť (varí sa na 2 dni), kŕmiť ju, prebalovat, polohovať.
• Hľadáme opatrovateľku pre 78 - ročnú klientku (175 cm, 70 kg), ktorá býva spolu so svojim manželom v priestrannom dome v meste Vianen (Utrecht). V novembri 2022 prekonala mozgovú príhodu a ostala paralyzovaná na pravej strane, s tým, že vie stáť a prejsť pár krokov.
• Hľadáme holandsky hovoriacu opatrovateľku k 35 ročnej žene, ktorá je od narodenia fyzicky i mentálne postihnutá. Klientka je mentálne na úrovni 7 ročného dieťaťa, pohybuje sa na elektrickom vozíku, je inkontinentná. Má doma zdvihák na prekladanie. Nerozpráva, ale rozumie druhým.
• Babka má 78 rokov, má začínajúcu demenciu, problémy s pohybovým aparátom.

Požiadavky na opatrovateľov seniorov

Požiadavky na opatrovateľov seniorov sa líšia v závislosti od zdravotného stavu a potrieb seniora, ako aj od preferencií rodiny. Medzi najčastejšie požiadavky patria:

• Skúsenosti s opatrovaním seniorov: Predchádzajúca prax v opatrovaní seniorov je často požadovaná, najmä ak senior trpí demenciou, Alzheimerovou chorobou alebo inými zdravotnými problémami.
• Zdravotnícke vzdelanie alebo kurz opatrovania: Niektoré rodiny vyžadujú, aby mal opatrovateľ/ka zdravotnícke vzdelanie (napr. zdravotná sestra) alebo absolvovaný kurz opatrovania v rozsahu 220 hodín.
• Empatia, trpezlivosť a spoľahlivosť: Tieto osobnostné vlastnosti sú nevyhnutné pre úspešné opatrovanie seniorov. Opatrovateľ/ka by mal/a byť schopný/á vcítiť sa do potrieb seniora, byť trpezlivý/á a spoľahlivý/á.
• Fyzická zdatnosť: Opatrovanie seniorov môže byť fyzicky náročné, preto je dôležité, aby bol opatrovateľ/ka v dobrej fyzickej kondícii. To platí najmä v prípadoch, keď je potrebné seniora zdvíhať, prenášať alebo s ním cvičiť.
• Komunikačné schopnosti: Opatrovateľ/ka by mal/a byť schopný/á efektívne komunikovať so seniorom, jeho rodinou a lekármi.
• Vodičský preukaz a vlastné auto: V niektorých prípadoch je potrebné, aby mal opatrovateľ/ka vodičský preukaz a vlastné auto, aby mohol/a seniora voziť k lekárovi, na nákupy alebo na iné aktivity.
• Znalosť cudzieho jazyka: V prípade opatrovania seniorov v zahraničí je potrebná znalosť cudzieho jazyka (napr. nemčiny, angličtiny, holandčiny).

Odmeňovanie opatrovateľov seniorov

Odmena za opatrovanie seniorov sa líši v závislosti od rozsahu práce, požiadaviek na opatrovateľa/ku, lokality a formy zamestnania (napr. živnosť, pracovný pomer). V niektorých prípadoch je odmena vyplácaná z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Pracovná náplň opatrovateľky v zariadení pre seniorov

Náplňou práce opatrovateľky v zariadení pre seniorov alebo v zariadení opatrovateľskej služby je komplexná opatrovateľská starostlivosť o konkrétneho prijímateľa sociálnych služieb (PSS). Starostlivosť sa týka imobilných aj mobilných PSS, ktorí sú odkázaní na pomoc inej fyzickej osoby v zmysle zákona o sociálnych službách.

Prečítajte si tiež: Možnosti opatrovania seniorov

Medzi pracovné činnosti patrí:

• Asistencia sestre pri starostlivosti o PSS
• Pomoc pri podávaní stravy a pri stolovaní PSS, dohliadanie na pitný režim
• Spolupráca so sestrou pri prevencii preležanín pravidelným polohovaním PSS
• Starostlivosť o PSS s inkontinenciou
• Vykonávanie komplexnej hygienickej starostlivosti PSS, vrátane ošetrovania pokožky
• Dbanie o hygienický štandard PSS, vykonávanie rannej a večernej toalety
• Vedenie dokumentácie o priebehu poskytovania opatrovateľskej starostlivosti
• Zodpovednosť za uloženie a rozdelenie osobnej bielizne PSS
• Zabezpečovanie starostlivosti o lôžko PSS
• Zabezpečovanie úpravy bezprostredného okolia PSS
• Dbanie na pravidelnú a dôslednú dezinfekciu postelí, stolíkov a všetkých pomôcok a zariadení, ktoré používa pri manipulácii s PSS a pod.

Príklad pracovnej ponuky: Mestská časť Bratislava-Lamač

Mestská časť Bratislava-Lamač ponúka pracovné miesto opatrovateľky na plný úväzok s nástupným platom 1 100,- EUR brutto + nárast platu po skončení skúšobnej doby na sumu 1 200,- EUR brutto.

Náplň práce zahŕňa:

• Pomoc klientom pri sebaobslužných úkonoch, pri úkonoch starostlivosti o domácnosť (osobná hygiena, stravovanie, nákupy, bežné upratovanie a pod.)
• Sprevádzanie klientov na lekárske vyšetrenia a na vybavovanie úradných záležitostí
• Prihliadanie na individuálne potreby klienta, aktivizovanie klienta podľa jeho schopností a možností

Zamestnanecké výhody a benefity:

• Finančný príspevok na stravu v sume 4,73 EUR/deň
• Poskytovanie stravovného aj za obdobie čerpania dovolenky
• Príspevok do DDS (III. pilier)
• 37,5 hod. týždenný pracovný čas
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce, 2 dni voľna navyše v zmysle Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, 1 deň voľna pri príležitosti narodenín
• Poskytovanie príspevku na ošatenie a obuv po odpracovaní 6 mesiacov vo výške 100 EUR/rok

Riešenie problémov so zamestnancami v opatrovateľskej službe

V praxi sa môžu vyskytnúť situácie, kedy zamestnávateľ (napr. obec) potrebuje zmeniť pracovnú zmluvu opatrovateľky z dôvodu organizačných zmien alebo potrieb klientov. Ak opatrovateľka odmietne podpísať dodatok o zmene pracovnej zmluvy vo veci zníženia úväzku alebo ak odmietne opatrovať ďalšieho klienta, zamestnávateľ nemôže jednostranne zmeniť pracovnú zmluvu. Pracovná zmluva je dvojstranný právny úkon, s ktorým musia súhlasiť obe zmluvné strany. Ak k zmene pracovnej zmluvy nepristúpi súčasne zamestnávateľ a zamestnanec, platí zmluva v pôvodnom obsahu.

tags: #opatrovatelka #na #plny #uvazok #podmienky