Rozdiely medzi osobou uznanou za invalidnú a osobou s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Tento článok sa zameriava na rozdiely medzi osobou uznanou za invalidnú a osobou s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) na Slovensku. Vysvetľuje, ako sa tieto statusy získavajú, aké výhody z nich plynú a aké sú medzi nimi rozdiely.

Definície a kritériá

Zdravotné postihnutie je definované ako poškodenie zdravia spôsobené chorobou alebo úrazom, ktoré vedie k funkčnej poruche. Táto funkčná porucha predstavuje nedostatok telesných, zmyslových alebo duševných schopností, ktorý má trvať dlhšie ako 12 mesiacov. Pre priznanie statusu osoby s ŤZP je nevyhnutné, aby funkčná porucha dosahovala aspoň 50 %. Miera funkčnej poruchy sa určuje podľa druhu ochorenia, pričom jednotlivé ochorenia sú ohodnotené percentuálnym vyjadrením miery funkčnej poruchy.

Ťažké zdravotné postihnutie (ŤZP) má sociálny dôsledok - znevýhodnenie, ktoré osoba s ŤZP pociťuje v porovnaní s osobou bez zdravotného postihnutia rovnakého veku, pohlavia a za rovnakých podmienok. Toto znevýhodnenie nie je osoba s ŤZP schopná prekonať sama.

Dôležité je, že osoba, ktorá je uznaná za invalidnú, nemusí byť automaticky uznaná aj za osobu s ŤZP a naopak. Rozhodovanie o ŤZP a invalidite spadá pod rôzne inštitúcie a riadi sa odlišnými zákonmi.

Rozhodovacie právomoci

O ťažkom zdravotnom postihnutí rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, zatiaľ čo o invalidite rozhoduje Sociálna poisťovňa. Tieto inštitúcie sa riadia dvoma rôznymi zákonmi a posudzujú zdravotný stav žiadateľa na základe odlišných kritérií.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad ŤZP

Vek a poberanie dávok

Osobou s ťažkým zdravotným postihnutím môže byť dieťa aj dospelý. Aj v tom spočíva rozdiel oproti invalidnému dôchodku - kým poberať invalidný dôchodok môže iba dospelá osoba, poberateľom príspevkov na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia môže byť aj dieťa (príspevky sa poukazujú do rúk jeho zákonného zástupcu).

Dokumenty a preukazy

Dokladom o ťažkom zdravotnom postihnutí je preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorý umožňuje jeho držiteľovi uplatňovať si rôzne výhody a zľavy. Vyhotovenie preukazu je bezplatné. Osoba s ŤZP, ktorá je odkázaná na pomoc inej osoby pri pohybe, orientácii a komunikácii, môže požiadať o preukaz s ŤZP so sprievodcom (odlišuje sa oranžovým pruhom). Sprievodca sa pri sprevádzaní osoby s ŤZP prepravuje zadarmo.

Výhody a zľavy pre držiteľov preukazu ŤZP

Držitelia preukazu ŤZP majú nárok na rôzne výhody a zľavy, napríklad:

• Zľavy pri cestovaní:
  • Železnice Slovenskej republiky - 60 % zľava z cestovného v 2. triede, 25% v 1. triede. Ak je občan invalidným dôchodcom, cestuje v 2. triede zadarmo.
  • Mestská hromadná doprava (MHD) - bezplatná preprava (napr. Košice), inde zľava z cestovného (napr. Bratislava).
• Daňové úľavy: Obec môže znížiť daň alebo oslobodiť od dane zo stavieb alebo od dane z bytov stavby na bývanie, byty a garáže vo vlastníctve občanov s ťažkým zdravotným postihnutím, rovnako môžu platiť aj nižšie miestne poplatky (alebo žiadne), napr. aj nižší (alebo žiadny) napr. poplatok za psa a poplatok za odvoz komunálneho odpadu.
• Odvody na zdravotné poistenie: Na osobu so zdravotným postihnutím sa vzťahujú polovičné sadzby poistného na zdravotné poistenie - 5% na zamestnávateľa a 2% na zamestnanca. V prechodnom období od 1.1 2024 do 31.12 2027 boli tieto odvody pre zamestnávateľa zvýšené na 5,5%. Rovnaké odvody sa vzťahujú aj na osobu uznanú za invalidnú.
• Ďalšie výhody: Držitelia preukazu ŤZP sú oslobodení od poplatku za vydanie stavebného povolenia na zmeny stavieb na bývanie a od poplatku za vydanie kolaudačného rozhodnutia na zmeny dokončených stavieb. Držitelia preukazu ŤZP odkázaní na individuálnu prepravu sú oslobodení od úhrady za dopravu pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti. V prípade priznania príspevku na zaobstaranie pomôcky neplatia poplatok za spracúvanie lekárskeho poukazu na zdravotnícku pomôcku. Od poplatku je oslobodený prvý zápis držiteľa motorového vozidla kategórie M1 a N1 a ďalší zápis, ak bol na kúpu auta kategórie M1 a N1 držiteľovi alebo vlastníkovi poskytnutý peňažný príspevok na jeho kúpu.

Peňažné príspevky pre osoby s ŤZP

Peňažné príspevky sú určené pre osoby s ŤZP, ktoré sú na takúto pomoc odkázané. Odkázanosť posudzuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na základe posudku vypracovaného po podaní žiadosti o príspevok. Príspevky na kompenzáciu zvýšených výdavkov na pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygienu a opotrebovanie šatstva, obuvi a zariadenia sa nepriznajú, ak príjem presahuje trojnásobok životného minima. Príspevky sa tiež neposkytnú osobe, ktorej majetok má hodnotu vyššiu ako 50 000 €, do tejto sumy sa nezapočítava hodnota bytu alebo domu, v ktorej osoba s ŤZP býva.

Medzi najčastejšie peňažné príspevky patria:

Prečítajte si tiež: Pracovné miesta pre ZŤP v Poprade

Odkázanosť na pomoc druhej osoby

Ak osoba s ŤZP potrebuje pomoc inej osoby s vykonávaním niektorých úkonov, môže jej byť poskytnutý peňažný príspevok na osobnú asistenciu alebo osoba, ktorá sa o ňu stará, môže poberať príspevok na opatrovanie.

• Príspevok na osobnú asistenciu: Je určený na pomoc pri začleňovaní sa do aktívneho života (štúdium, práca, cestovanie, kultúrne podujatia).
• Príspevok na opatrovanie: Je určený na pomoc pri bežných denných úkonoch (vstávanie, obliekanie, hygiena, varenie, upratovanie, nakupovanie).

Dôležité je rozlišovať medzi postavením rodinného príslušníka. Člen rodiny osoby s ŤZP môže byť jej osobným asistentom iba v rozsahu štyri hodiny denne a vo zvyšnom čase asistenciu vykonáva iná osoba. Opatrovateľom naopak môže byť iba rodinný príslušník osoby s ŤZP alebo osoba, ktorá s ním býva v jednej domácnosti.

Odkázanosť na individuálnu prepravu

Osoba s ŤZP, ktorá je odkázaná na individuálnu prepravu, môže požiadať o:

• Príspevok na kúpu motorového vozidla: Maximálna výška príspevku je 13 277,58 € (vozidlo s manuálnou prevodovkou) a 16 596,96 € (automatická prevodovka). Príspevok možno priznať iba osobe, ktorá bude využívať vozidlo najmenej dvakrát v týždni na prepravu do zamestnania a zo zamestnania, školského zariadenia, domova sociálnych služieb, špecializovaného zariadenia alebo denného stacionára.
• Príspevok na úpravu motorového vozidla
• Príspevok na prepravu: Je poskytovaný, ak osoba s ŤZP nie je vlastníkom ani držiteľom osobného motorového vozidla a preprava je uskutočňovaná iným subjektom, ktorý má na to oprávnenie, napríklad taxislužbou. Peňažný príspevok je možné poskytnúť mesačne najviac vo výške 51,02 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, čo je 144,97 €.
• Príspevok na pohonné hmoty: Výška peňažného príspevku je mesačne 16,70 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, čo je 47,45 €.

Odkázanosť na zdravotnícku pomôcku a zdvíhacie zariadenie

Osobe s ŤZP, ktorá je odkázaná na pomôcku, môže byť poskytnutý:

• Príspevok na kúpu pomôcky: Pomôckou je vec alebo zariadenie, ktoré umožňujú ťažko zdravotne postihnutému vykonávať činnosti spojené so starostlivosťou o seba alebo svoju domácnosť. Výška peňažného príspevku na kúpu a opravu pomôcky je najviac 8 630,42 €.
• Príspevok na výcvik používania pomôcky
• Príspevok na úpravu pomôcky
• Peňažný príspevok na kúpu zdvíhacieho zariadenia: Peňažný príspevok sa poskytuje najviac vo výške 11 617,88 €.

Úprava bytu, rodinného domu, garáže

Príspevok na úpravu bytu, príspevok na úpravu rodinného domu a príspevok na úpravu garáže slúži na to, aby sa byt, dom alebo garáž stali bezbariérovými. Peňažný príspevok je možné poskytnúť aj viackrát na rôzne úpravy bytu, rodinného domu alebo garáže, pričom súčet týchto peňažných príspevkov nesmie v období siedmich rokov presiahnuť: 13 277,58 €, ak boli peňažné príspevky poskytnuté na úpravu bytu alebo rodinného domu, 1 659,70 €, ak boli peňažné príspevky poskytnuté na úpravu garáže.

Prečítajte si tiež: Dôchodca: Zákon a ochrana

Kompenzácia zvýšených výdavkov

Okrem pohonných hmôt možno kompenzovať aj zvýšené výdavky na diétne stravovanie, výdavky súvisiace s hygienou, opotrebovaním šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia, avšak iba v prípade ak osoba s ťažkým zdravotným postihnutím trpí chorobou uvedenou v zoznamoch, ktoré sú prílohou k Zákonu o …

Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím

Nepriaznivý zdravotný stav človeka v pracovnom živote nepochybne znevýhodňuje. Aby sa toto znevýhodnenie vyvážilo, je zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím rôzne podporované. Za občana so zdravotným postihnutím je v pracovnom práve považovaný človek, ktorý bol uznaný za invalidného rozhodnutím Sociálnej poisťovne, t. j. jeho ochorenie spôsobuje pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40%. Poberatelia invalidného dôchodku môžu byť zamestnaní alebo podnikať bez akéhokoľvek obmedzenia.

Povinnosti zamestnávateľov

Každý zamestnávateľ, ktorý má viac ako dvadsať zamestnancov, je povinný zamestnávať zdravotne postihnutých, a to v počte 3,2 % z celkového počtu zamestnancov. Ak zamestnávateľ túto povinnosť nesplní, musí raz ročne zaplatiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny určitú sumu peňazí.

Podpora zamestnávania

• Odvody do zdravotnej poisťovne: Sadzba preddavkov do zdravotnej poisťovne je oproti zdravému zamestnancovi v polovičnej výške, to je 5 % za zamestnávateľa a 2 % za zamestnanca. Osoba, ktorá je poberateľom plného invalidného dôchodku, neplatí poistné na poistenie v nezamestnanosti.
• Chránená dielňa a chránené pracovisko: Zamestnávateľ môže požiadať úrad práce o príspevok na zriadenie chránenej dielne a chráneného pracoviska aj o príspevok na úhradu ich prevádzkových nákladov a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.
• Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní: Zamestnávateľ, ktorý nemá priznané postavenie chránenej dielne, no ľudia so zdravotným postihnutím tvoria viac ako štvrtinu jeho zamestnancov, môže požiadať úrad práce o príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní.
• Pracovný asistent: Pracovný asistent je človek, ktorý poskytuje zamestnancovi so zdravotným postihnutím pomoc pri vykonávaní pracovných úloh a osobných potrieb počas pracovného času.

Zmeny v roku 2025

Od 1. januára 2025 sa mení minimálna výška preddavku na zdravotné poistenie pre SZČO a samoplatiteľov:

• 107,25 eur pre osoby bez zdravotného postihnutia,
• 53,62 eur pre osoby so zdravotným postihnutím.

Preddavok na poistné za január 2025 v novej výške je potrebné uhradiť najneskôr do 8. februára 2025.

tags: #osoba #uznana #za #invalidnu #verzus #invalidny