Osobná asistencia a jej vykazovanie v nemocničnom prostredí

Osobná asistencia predstavuje významný nástroj na podporu ľudí so zdravotným postihnutím (ŤZP), vrátane detí, s cieľom umožniť im viesť čo najnezávislejší život, podporiť ich aktivizáciu a sociálne začlenenie. Táto forma kompenzácie prináša výhodu najmä zákonným zástupcom, ktorým umožňuje zamestnať sa aspoň na niekoľko hodín denne.

Kto môže využívať osobnú asistenciu?

Osobnú asistenciu môžu využívať osoby s rôznymi typmi postihnutí, vrátane fyzických, zmyslových, mentálnych a kombinovaných postihnutí. Prístup k osobnej asistencii nie je podmienený stupňom ani závažnosťou postihnutia.

Ako požiadať o osobnú asistenciu?

Žiadosť o peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa podáva prostredníctvom univerzálneho formulára žiadosti o peňažný príspevok na kompenzáciu. V časti A tohto formulára je potrebné zaškrtnúť políčko príspevku na osobnú asistenciu. Dôležité je, že pri žiadosti výlučne o príspevok na osobnú asistenciu sa nevyžaduje dokladovanie príjmu osoby s ŤZP (v prípade detí ani príjem rodiny). Iná situácia nastáva, ak sa žiadajú aj iné kompenzácie.

Kto môže vykonávať osobnú asistenciu?

Osobnú asistenciu môže vykonávať:

• Samostatne osoba s ŤZP.
• S pomocou agentúry osobnej asistencie, ktorá preberá administratívnu záťaž.
• Rodinný príslušník (po dovŕšení 18 rokov).

Je dôležité zdôrazniť, že rodičia nemôžu byť osobnými asistentmi svojho neplnoletého dieťaťa do veku 18 rokov. Rodina s dieťaťom s ŤZP si sama vyberá a zaškoľuje osobného asistenta, uzatvára s ním zmluvu o výkone osobnej asistencie, určuje mu úlohy na základe rozhodnutia ÚPSVaR a sama ho aj vypláca.

Prečítajte si tiež: Starostlivosť o dieťa: Definícia

Výška príspevku a rozsah hodín

Výška príspevku na osobnú asistenciu závisí od počtu hodín osobnej asistencie priznaných ÚPSVaR, ktoré sú potrebné na vykonávanie činností, pri ktorých je osoba s ŤZP odkázaná na pomoc inej osoby. Rozsah hodín sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré dieťa s ŤZP nedokáže vykonávať samostatne v oblasti sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť, premiestňovania, prepravy, dorozumievania a kontaktu s okolím.

Do rozsahu hodín sa nezapočítava čas, počas ktorého je dieťa v škole, sociálnom zariadení alebo v zamestnaní. Asistent však môže byť prítomný v škole a pomáhať napríklad s osobnou hygienou, premiestňovaním a podobne.

Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je maximálne 7 300 hodín ročne. Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne.

Povinnosti osoby s ŤZP

Osoba s ŤZP, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu, má okrem iných povinností uvedených v § 57 zákona č. 447/2008 Z. z. povinnosť predložiť do 5. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci výkaz o odpracovaných hodinách osobnej asistencie. Tento výkaz je nevyhnutný na získanie príspevku. Taktiež je potrebné predložiť potvrdenie o vyplatených odmenách osobnému asistentovi za každý kalendárny mesiac po jej vyplatení, najneskôr do 5. dňa nasledujúceho mesiaca.

V prípade zmeny druhu vykonávaných činností podľa zoznamu činností uvedených v prílohe č. 4 zákona, je potrebné predložiť dodatok k zmluve o výkone osobnej asistencie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní odo dňa podpísania dodatku.

Prečítajte si tiež: Všetko o osobnej asistencii na Slovensku

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny má právo kontrolovať výkon osobnej asistencie.

Činnosti osobnej asistencie

Osobná asistencia je pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, ktorú vykonáva osobný asistent. Patria sem najmä:

• vykonávanie pracovných aktivít,
• vykonávanie vzdelávacích aktivít,
• vykonávanie voľnočasových aktivít.

Rozsah osobnej asistencie sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré si osoba s ŤZP nemôže vykonávať sama, a počtu hodín, ktoré sú potrebné na ich vykonanie.

Kto nemôže vykonávať osobnú asistenciu?

Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Sociálne a zdravotné aspekty osobnej asistencie

Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu. Ak si osobný asistent sporí na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát. V prípade, že osobný asistent vykonáva zárobkovú činnosť ako zamestnanec alebo ako povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO, platí poistné na sociálne poistenie rovnako ako iní zamestnanci, resp. SZČO, a štát za ňu neplatí ani poistné na dôchodkové poistenie ani príspevky na starobné dôchodkové sporenie.

Prečítajte si tiež: Rady pre osobnú hygienu

Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát. Z odmeny za osobnú asistenciu si osobný asistent platí daň z príjmu fyzických osôb.

Ako požiadať o peňažný príspevok?

Osobného asistenta si vyberá fyzická osoba s ŤZP sama. Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Peňažný príspevok na osobnú asistenciu je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok. Je preto dôležité, aby si osoba podala žiadosť už v tom kalendárnom mesiaci, kedy jej osobný asistent, resp. začína poskytovať asistenciu.

Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Osoba s ŤZP je povinná predložiť jedno vyhotovenie zmluvy o výkone osobnej asistencie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ak má uzatvorenú zmluvu už v čase podania žiadosti tak zároveň so žiadosťou, v ostatných prípadoch do 5. dňa nasledujúceho mesiaca).

Osobná asistencia v nemocničnom prostredí

Hoci primárne sa osobná asistencia zameriava na podporu v domácom prostredí a pri bežných denných aktivitách, jej význam sa prejavuje aj v nemocničnom prostredí. V nemocnici môže osobný asistent zohrávať kľúčovú úlohu pri:

• Podpore komunikácie: Pomoc pri dorozumievaní sa s lekármi a zdravotníckym personálom, najmä ak má osoba s ŤZP problémy s rečou alebo sluchom.
• Osobnej hygiene: Asistencia pri umývaní, obliekaní a iných hygienických úkonoch.
• Premiestňovaní: Pomoc pri presune na vyšetrenia, rehabilitácie a iné oddelenia nemocnice.
• Stravovaní: Asistencia pri jedení, ak má osoba s ŤZP problémy s motorikou alebo prehĺtaním.
• Psychickej podpore: Poskytovanie emocionálnej podpory a upokojovanie v stresových situáciách.
• Zabezpečení kontinuity: Zabezpečenie kontinuity v špecifických potrebách osoby s ŤZP, ktoré zdravotnícky personál nemusí byť schopný plne zabezpečiť.

Je dôležité, aby nemocnice a zdravotnícky personál boli informovaní o možnosti využívania osobnej asistencie aj počas hospitalizácie a aby s osobnými asistentmi aktívne spolupracovali na zabezpečení čo najlepšej starostlivosti o pacienta s ŤZP.

Vykazovanie osobnej asistencie v nemocnici

Vykazovanie osobnej asistencie v nemocničnom prostredí sa riadi rovnakými pravidlami ako pri poskytovaní asistencie v domácom prostredí. Osoba s ŤZP (alebo jej zákonný zástupca) je povinná viesť presný záznam o odpracovaných hodinách osobného asistenta a predkladať ho ÚPSVaR v stanovenom termíne. Je dôležité, aby výkaz obsahoval:

• Meno a priezvisko osoby s ŤZP
• Meno a priezvisko osobného asistenta
• Dátum a čas začiatku a konca výkonu asistencie
• Popis vykonávaných činností (napr. asistencia pri hygiene, premiestňovaní, komunikácii s lekárom)
• Podpis osoby s ŤZP (alebo jej zákonného zástupcu) a osobného asistenta

Pri vykazovaní osobnej asistencie v nemocnici je potrebné zohľadniť aj prípadné obmedzenia a pravidlá nemocnice. Je vhodné vopred sa informovať o možnostiach a podmienkach poskytovania osobnej asistencie v konkrétnej nemocnici.

tags: #osobná #asistencia #vykazovanie #v #nemocnici