Osobná asistencia: Všetko, čo potrebujete vedieť o zmluvách a praxi

Osobná asistencia predstavuje významnú podporu pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), umožňujúc im viesť plnohodnotnejší a nezávislejší život. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o osobnej asistencii, zameriava sa na zmluvné aspekty, proces získania príspevku a praktické rady pre asistentov a osoby s ŤZP.

Čo je osobná asistencia?

Osobná asistencia je pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, ktorú vykonáva osobný asistent. Osobná asistencia zahŕňa vykonávanie pracovných, vzdelávacích a voľnočasových aktivít. Rozsah osobnej asistencie sa určuje podľa stanoveného zoznamu činností, ktoré si nemôže osoba s ŤZP vykonávať sama, a počtu hodín, ktoré sú potrebné na ich vykonanie. Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je najviac 7 300 hodín ročne. Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.

Príklady činností osobného asistenta:

• Pomoc pri hygiene a obliekaní
• Pomoc pri stravovaní
• Pomoc pri presune a mobilite
• Pomoc pri vzdelávaní a práci
• Pomoc pri voľnočasových aktivitách
• Pomoc v domácnosti (vysávanie, pranie, varenie a pod.)
• Doprovod na úrady, k lekárovi a pod.

Kto môže byť osobným asistentom?

Osobného asistenta si vyberá fyzická osoba s ŤZP sama. Je dôležité, aby si osoba s ŤZP vybrala asistenta, s ktorým si rozumie a ktorému dôveruje. Asistencia je vzťah medzi užívateľom a asistentom. Ak tento vzťah nefunguje, nemôže fungovať ani asistencia.

Ako sa stať osobným asistentom?

Ak sa chcete stať osobným asistentom, nemusíte mať predošlé skúsenosti. Dôležitá je ochota pomáhať, zodpovednosť a empatia.

Čo musíte spraviť?

1. Nájdite si osobu s ŤZP, ktorá potrebuje asistenciu. Môžete hľadať prostredníctvom agentúr osobnej asistencie, inzerátov alebo osobných kontaktov. Individuálne hľadanie užívateľov a užívateliek je tiež možnosťou.
2. Dohodnite sa s osobou s ŤZP na podmienkach asistencie. Je dôležité prediskutovať rozsah činností, pracovný čas, odmenu a ďalšie dôležité aspekty.
3. Uzatvorte zmluvu o výkone osobnej asistencie. (viď nižšie)
4. Zaregistrujte sa na daňovom úrade. Noví asistenti sa musia zaregistrovať na daňovom úrade. Majú aj povinnosť podať daňové priznanie.
5. Dodržiavajte zásady zodpovednosti a dochvíľnosti.

Kde hľadať?

• Agentúry osobnej asistencie: Sprostredkovateľské služby agentúr osobnej asistencie.
• Inzercia: Sledujte online portály a lokálne inzeráty.
• Osobné kontakty: Informujte svoje okolie o vašom záujme o prácu osobného asistenta.

Čo ak si s osobou "nesadnete"?

Asistencia je vzťah a je dôležité, aby vyhovoval obom stranám. Ak zistíte, že si s osobou s ŤZP nerozumiete, je dôležité o tom otvorene komunikovať a prípadne hľadať inú asistentskú pozíciu.

Prečítajte si tiež: Starostlivosť o dieťa: Definícia

Zmluva o výkone osobnej asistencie

Zmluva o výkone osobnej asistencie je kľúčový dokument, ktorý upravuje vzťah medzi osobným asistentom a osobou s ŤZP. Je dôležité, aby bola zmluva spísaná písomne a obsahovala všetky dôležité náležitosti. Žiadateľom o peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa odporúča, aby si vypočítali množstvo hodín osobnej asistencie, ktoré potrebujú. Základom tohto výpočtu je dôkladné zhodnotenie svojich potrieb.

Náležitosti zmluvy:

• Identifikačné údaje: Meno, priezvisko, adresa trvalého pobytu a rodné číslo oboch strán (osobného asistenta a osoby s ŤZP).
• Predmet zmluvy: Presná definícia činností, ktoré bude osobný asistent vykonávať.
• Rozsah asistencie: Počet hodín asistencie denne/týždenne/mesačne.
• Miesto výkonu asistencie: Adresa, kde sa bude asistencia vykonávať.
• Doba trvania zmluvy: Od kedy do kedy je zmluva platná.
• Odmena za asistenciu: Výška odmeny a spôsob jej vyplácania.
• Spôsob ukončenia zmluvy: Podmienky a výpovedná lehota.
• Ďalšie dohodnuté podmienky: Napríklad, náhrada cestovných nákladov, stravné a pod.

Dôležité upozornenie: Predložiť jedno vyhotovenie zmluvy o výkone osobnej asistencie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ak má uzatvorenú zmluvu už v čase podania žiadosti tak zároveň so žiadosťou, v ostatných prípadoch do 5. dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola podaná žiadosť).

Kde nájsť vzor zmluvy?

Vzor zmluvy o výkone osobnej asistencie si môžete stiahnuť z internetu (hľadajte "osobná asistencia zmluva vzor na stiahnutie") alebo vám ho môže poskytnúť agentúra osobnej asistencie, prípadne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Finančný príspevok na osobnú asistenciu

Úrad poskytne na základe písomnej žiadosti zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva občana so zdravotným postihnutím, alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, príspevok na činnosť pracovného asistenta, ak z druhu zdravotného postihnutia a z vykonávanej pracovnej činnosti zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby vyplýva potreba pracovného asistenta. Príspevok sa poskytuje mesačne najmenej vo výške 41 % a najviac vo výške 70 % celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa uzatvára dohoda, t. od 1. 1.

Ako získať príspevok?

1. Podajte žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Peňažný príspevok na osobnú asistenciu je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok. Je preto dôležité, aby si osoba podala žiadosť už v tom kalendárnom mesiaci, kedy jej osobný asistent, resp. začal asistenciu vykonávať. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti.
2. Doložte potrebné dokumenty. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže vyžadovať rôzne dokumenty, napríklad lekársky posudok, kópiu zmluvy s osobným asistentom a pod.
3. Absolvujte osobný pohovor. Priebeh osobného pohovoru na UPSVR.
4. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny posúdi vašu žiadosť. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny predloženej žiadosti o poskytnutie príspevku na činnosť pracovného asistenta vyhovie, uzatvorí so žiadateľom dohodu o poskytnutí príspevku na činnosť pracovného asistenta (ďalej len „dohoda“), od prvého dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom bola podaná žiadosť o poskytnutie príspevku na činnosť pracovného asistenta. Bez uzatvorenia dohody nie je možné príspevok na činnosť pracovného asistenta poskytnúť. V dohode sú detailne špecifikované práva a povinnosti žiadateľa a úradu práce, sociálnych vecí a rodiny pri poskytovaní príspevku na činnosť pracovného asistenta. Dohoda sa uzatvára maximálne na obdobie jedného kalendárneho roka.
5. V prípade zamietnutia žiadosti sa môžete odvolať. Čo robiť v prípade zamietnutia žiadosti?

Dôležité upozornenie: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny oznamuje, že s účinnosťou od 1.9.2025 môže zamestnávateľ podať žiadosť o poskytnutie finančného príspevku na činnosť pracovného asistenta podľa § 59 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov výlučne elektronicky prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy Slovensko.sk. Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, môže podať žiadosť o poskytnutie finančného príspevku na činnosť pracovného asistenta pre samostatne zárobkovo činnú osobu so zdravotným postihnutím podľa § 59 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov aj elektronicky prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy Slovensko.sk. Nárok na poskytnutie príspevku na činnosť pracovného asistenta vzniká po naplnení všetkých zákonných náležitostí podľa zákona o službách zamestnanosti, vrátane podania žiadosti o poskytnutie príspevku na činnosť pracovného asistenta (Rozsudok NS SR č. k.

Prečítajte si tiež: Všetko o osobnej asistencii na Slovensku

Praktické rady a skúsenosti

Pre začínajúcich asistentov a asistentky:

• Používajte správne pojmy.
• Buďte zodpovední a dochvíľni.
• Naučte sa správnu manipuláciu s vozíkom a kompenzačnými pomôckami.
• Buďte empatickí a trpezliví.
• Komunikujte otvorene a rešpektujte súkromie osoby s ŤZP.
• Neberte asistenta ako osobu, ktorá naruší moje súkromie, ale ako obrovského pomocníka, vďaka ktorému dokážem fungovať aj mimo rodiny.
• Osobní asistenti majú v súvislosti s vykonávaním asistencie niekoľko povinností.

Pre osoby s ŤZP:

• Dôkladne zvážte svoje potreby a rozsah asistencie.
• Vyberte si asistenta, ktorému dôverujete a s ktorým si rozumiete.
• Systematicky plánujte využívanie asistencie. Efektívne využívanie asistencie si vyžaduje systematické plánovanie.
• Ak máte viac asistentov, manažujte ich efektívne. Čím viac asistentov užívateľ má, tým je potreba ich manažovania väčšia. Predstavenie niekoľkých modelov organizovania asistentských služieb.
• Pripravte si zmluvu s asistentom, výkaz o odpracovaných hodinách a čestné prehlásenie k daňovému priznaniu. Ako pripraviť zmluvu s asistentom, výkaz o odpracovaných hodinách a čestné prehlásenie k daňovému priznaniu? Aké sú ďalšie povinnosti užívateľa?
• Nezabúdajte na svoje povinnosti. Na čo všetko musí myslieť a nesmie zabudnúť užívateľ?
• Asistenta netreba brať ako osobu, ktorá naruší moje súkromie, ale ako obrovského pomocníka, vďaka ktorému dokážem fungovať aj mimo rodiny.

Osobná skúsenosť

"Rozhodla som sa ísť študovať do Bratislavy, ďaleko od domova a po mnohých rokoch práve preto, že začala fungovať osobná asistencia a na školách sa pomaličky začali vytvárať podmienky na to, aby sme tam mohli študovať aj my. Jednoducho som jedného dňa usúdila, že už sa to dá. A naozaj som mala šťastie, či už na ubytovanie, alebo na asistentov, a vôbec neľutujem, že som sa tak rozhodla. Môžeš samostatne robiť veci, ktoré chceš a kedy chceš. …nebyť závislá na rodičoch. Musela som si nanovo uvedomiť, čo je základom vzťahu s deťmi. Prijať, že môžem byť mamou, hoci im už nikdy nenatriem chlieb a sú odkázané na opateru iných rúk. Uvedomila som si, že mamou som preto, že sa s nimi rozprávam a vychovávam ich. Zaujímavé bolo to, že deti tie delegované činnosti, ktoré vykonávali asistentky, prijímali úplne prirodzene, akoby som ich robila ja. Cítim sa byť zaradená medzi bežných ľudí na ulici, cestujem MHD, chodím do divadla, na kúpalisko, spievať do zboru, chystám kuchársku knihu, teším sa zo života."

Zodpovednosť a povinnosti

Osobní asistenti majú v súvislosti s vykonávaním asistencie niekoľko povinností. Noví asistenti sa musia zaregistrovať na daňovom úrade. Majú aj povinnosť podať daňové priznanie.

Dôchodkové a zdravotné poistenie osobného asistenta

Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. Ak je osobný asistent dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát. V prípade, že takáto osoba vykonáva zárobkovú činnosť ako zamestnanec alebo ako povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO, platí poistné na sociálne poistenie rovnako ako iní zamestnanci, resp. SZČO, a štát za ňu neplatí ani poistné na dôchodkové poistenie ani príspevky na starobné dôchodkové sporenie. Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát. Z odmeny za osobnú asistenciu si osobný asistent platí daň z príjmu fyzických osôb.

Osobná asistencia vs. Ústavná starostlivosť

Osobná asistencia umožňuje ľuďom s ŤZP žiť v domácom prostredí a byť súčasťou spoločnosti. Keby nebolo asistencie, bola by som nútená ísť do ústavu, a to si vôbec neviem predstaviť. Ako dieťa som síce ústavný život čiastočne zažila, no tam sa už nikdy nechcem vrátiť. Spoločnosť má tendenciu ľuďom, ktorí sú iní, dávať označenie „chorí“. Chorí ľudia nemôžu pracovať, sú oslobodení od bežných povinností života a sú odsunutí na okraj spoločnosti. Osobná asistencia pomáha búrať tieto stereotypy a umožňuje ľuďom s ŤZP aktívne sa zapájať do života.

Čo vlastne robí osobný asistent?

Čo vlastne robím, keď asistujem? Vysávam, hľadám susedskú dušu ochotnú dopiecť koláč z pokazenej rúry, balím darčeky, pomáham pri vstávaní a toalete, čakám, kým ma pes pustí pustiť práčku. Tiež improvizujem/e. Šoférovať vozík po slovenských uliciach alebo postupovať úrovňami ľubovoľnej inštitúcie sú často zážitky s neistým výsledkom. Pri tom všetkom často vznikajú komické situácie, takže sa aj veľa smejem/e.

Prečítajte si tiež: Rady pre osobnú hygienu

tags: #osobná #asistencia #zmluva #vzor #na #stiahnutie