- Kontaktujte nás / Centrála:
- 047 / 5511 200
- [email protected]
Otcovská Dovolenka a Materské: Podmienky a Nové Možnosti pre Otcov na Slovensku
V posledných rokoch pozorujeme na Slovensku rastúci trend, kedy otcovia čoraz viac využívajú možnosť čerpania materského. Táto zmena je výsledkom legislatívnych úprav, ktoré zjednotili podmienky pre otcov s podmienkami pre matky. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o otcovskom materskom, podmienkach nároku, procese žiadosti a ďalších dôležitých aspektoch, ktoré by mali otcovia zvažovať.
Čo je Otcovské a Kto Má Nárok?
Otcovské je dávka zo systému nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Nie každý otec má na ňu nárok automaticky. Musí splniť zákonné podmienky stanovené zákonom o sociálnom poistení. Nárok na otcovské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie, teda ku dňu, od ktorého otec žiada o priznanie otcovského v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa (tzv. 6-týždňové podporné obdobie).
Podmienky Nároku na Otcovské
Pre získanie nároku na otcovské musí otec splniť niekoľko kľúčových podmienok:
Nemocenské poistenie: V deň nástupu na otcovské musí byť nemocensky poistený.
Doba poistenia: Za posledné dva roky pred nástupom na otcovské musí byť nemocensky poistený aspoň 270 kalendárnych dní. Do tohto obdobia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia. Započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia. Ak je otec SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba, musí mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok: Ako na to?
Vek dieťaťa: Otec môže požiadať o materské najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Rodičovský príspevok: Ani matka, ani otec nesmú v danom čase poberať rodičovský príspevok. Ak ho matka poberá, musí požiadať o jeho pozastavenie.
Materské matky: Matka dieťaťa nesmie poberať materské na to isté dieťa, na ktoré žiada materské otec. Môže však poberať materské na iné dieťa.
Nedoplatky: Otec, ktorý je SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, nesmie mať v posledných 5 rokoch nedoplatky na poistnom vyššie ako 5 eur voči Sociálnej poisťovni.
Dôležité poznámky:
Podmienkou pre otca nie je uzatvorenie manželstva s matkou dieťaťa ani existencia spoločnej domácnosti.
Prečítajte si tiež: Emocionálna sila otca pri pôrode
Ak ide matka alebo otec na materské ako SZČO alebo ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba, nesmie mať za posledných 5 rokov nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
Ak má matka/otec dve nemocenské poistenia súčasne, nárok na materské sa posudzuje osobitne z každého poistenia.
Ako Požiadať o Otcovské?
Proces žiadosti o otcovské je pomerne jednoduchý:
Tlačivo žiadosti: Navštívte pobočku Sociálnej poisťovne, kde vám poskytnú tlačivo Žiadosť o materské.
Potvrdenie o rodičovskom príspevku: K žiadosti priložte potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že ani jeden z rodičov nepoberá rodičovský príspevok (ak ho matka poberá, musí ho pred nástupom otca pozastaviť).
Prečítajte si tiež: Úmrtie blízkeho a ZŤP
Podanie žiadosti: Ak ste zamestnanec, žiadosť sa predkladá na pobočke Sociálnej poisťovne podľa sídliska zamestnávateľa. Ak ste SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, žiadosť podávate na pobočke podľa miesta trvalého bydliska.
Ďalšie dokumenty: Ak žiadate o predĺženie 6 týždňového podporného obdobia o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej popôrodnej starostlivosti), ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o období hospitalizácie dieťaťa, resp. matky.
Od 1. mája už nie je potrebné predkladať písomnú dohodu s matkou o prevzatí dieťaťa do starostlivosti. Sociálna poisťovňa posudzuje nárok na materské na základe iných doložených skutočností.
Výška Materského a Ako sa Počíta
Výšku materského vypočítava Sociálna poisťovňa a závisí od predchádzajúceho príjmu, resp. vymeriavacieho základu, z ktorého otec platil poistné na nemocenské poistenie. Denný vymeriavací základ (DVZ) je podielom súčtu vymeriavacích základov, z ktorých otec platil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. V súčasnosti je materské dané vo výške 75 % z predchádzajúceho hrubého príjmu (denného vymeriavacieho základu).
Výpočet DVZ: DVZ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu (hrubého príjmu) v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Z rozhodujúceho obdobia sa pri tomto výpočte vylúčia dni, za ktoré sa poistné neplatí, napríklad dni PN, OČR.
Maximálny DVZ: V roku 2020 mohol byť DVZ najviac 66,6083 eur.
Súbeh poistení: Ak má matka/otec dve a viac nemocenských poistení súčasne a zo všetkých poistení má nárok na materské, osobitne sa určí DVZ č. 1 z prvého poistenia, osobitne DVZ č. 2 z druhého poistenia atď. Následne sa všetky DVZ spočítajú a materské je 75% z tohto súčtu.
Výška materského: Od 1. mája je materské dané ako 75% predchádzajúceho hrubého príjmu.
Pre rodinu to môže znamenať výraznú úsporu alebo vyšší príjem - najmä v prípade, že matka sa po skončení vlastnej materskej rozhodne vrátiť do práce a otec prevezme starostlivosť o dieťa. Táto možnosť je výhodná aj vtedy, keď matka zarába viac ako partner.
Obdobie Poberania Materského
Otec môže o materské požiadať najskôr po uplynutí 6 týždňov od narodenia dieťaťa a nárok na dávku mu vzniká odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti. Túto dávku môže poberať najdlhšie do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Štandardná dĺžka poberania materského pre otca je:
- 28 týždňov
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz
Práca Počas Poberania Materského
Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Inak povedané - nemôže počas tohto obdobia pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, ktorá bola základom pre priznanie dávky.
To však neznamená, že nemôže pracovať vôbec. Otec si môže:
Uzatvoriť nový pracovný pomer alebo dohodu - aj u toho istého zamestnávateľa, ak ide o úplne iný druh práce. Je dôležité si uvedomiť, že Sociálna poisťovňa v spolupráci s Inšpektorátom práce môže vykonať kontrolu u zamestnávateľa, ak so zamestnancom uzatvorí druhý pracovný pomer. Preto sa neodporúča uzatvoriť druhý pracovný pomer počas materskej u toho istého zamestnávateľa, ak si nie ste istí, že ide skutočne o iný druh práce.
Začať podnikať (napríklad založiť si živnosť).
Vykonávať činnosť ako SZČO, ak už podnikal predtým.
Ak otec poberá materské z titulu dobrovoľného nemocenského poistenia, počas tohto obdobia môže pracovať ako zamestnanec alebo podnikať bez porušenia podmienok.
Povinnosti Matky Počas Poberania Materského Otcom
Ak otec začne poberať materské, matka je povinná ukončiť poberanie rodičovského príspevku. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o tom vydá rozhodnutie, ktoré je následne potrebné predložiť Sociálnej poisťovni ako súčasť dokladov k nároku na materské u otca.
Matka, ktorá je v pracovnom pomere, nemusí po ukončení materskej dovolenky automaticky nastúpiť späť do zamestnania. Môže sa rozhodnúť zostať doma a naďalej sa starať o dieťa, hoci oficiálne už nepoberá žiadnu štátnu dávku (materské ani rodičovský príspevok).
Z hľadiska zdravotného poistenia v takomto prípade naďalej ostáva poistencom štátu, a to ako osoba, ktorá osobne a celodenne opatruje dieťa do 6 rokov veku podľa § 11 ods. 7 písm. j) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení.
Dôležité Upozornenia a Praktické Rady
Pozor na starostlivosť o dieťa: Aj keď zákon umožňuje počas poberania materského určitú formu zárobku, kľúčová zostáva podmienka osobnej celodennej starostlivosti o dieťa. Sociálna poisťovňa si túto skutočnosť môže overovať, a to najmä v prípadoch, keď otec zároveň vykonáva zárobkovú činnosť.
Dobrovoľné nemocenské poistenie: Osoba, ktorá poberá materské z dobrovoľného poistenia, môže bez problémov počas materského pracovať ako zamestnanec, resp. podnikať. Podľa praxe, ktorú uplatňuje Sociálna poisťovňa voči dobrovoľne poisteným otcom od marca 2019, takýto otecko - pokiaľ je policajt, vojak, hasič, colník a pod., by počas čerpania materského z dobrovoľného poistenia nemal slúžiť. Mal by v službe čerpať podľa príslušných zákonov rodičovskú dovolenku.
Rodičovský príspevok: Je vylúčené, aby súčasne otec poberal materské a matka poberala rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa.
Zdravotné poistenie: Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí poistné na zdravotné poistenie za otca. Pokiaľ matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku neplatí poistné na zdravotné poistenie.