Petícia za dôchodok pre ženy narodené v rokoch 1958 a 1959: Riešenie nerovností v dôchodkovom systéme

Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálymi úpravami, ktoré majú za cieľ zabezpečiť jeho udržateľnosť a spravodlivosť. Napriek snahám o zlepšenie však vznikajú situácie, kedy sú niektoré skupiny obyvateľov znevýhodnené. Jednou z takýchto skupín sú ženy narodené v rokoch 1958 a 1959, pre ktoré sa navrhuje petícia za úpravu dôchodkového veku. Cieľom tejto petície je riešiť veľké skoky v dôchodkovom veku medzi jednotlivými ročníkmi žien a zabezpečiť, aby sa pri výpočte dôchodku zohľadňovala výchova detí.

Problémy v dôchodkovom systéme

Slovenský dôchodkový systém prešiel od roku 2004 viacerými zmenami, ktoré mali za cieľ postupné vyrovnávanie dôchodkového veku. Posledná úprava, ktorú presadila strana Most-Híd a ktorá vstúpila do platnosti 1. januára 2019, zmenila spôsob určovania dôchodkového veku.

Zavedenie dôchodkového stropu a jeho dopady

Dňa 1. júla vstúpil do platnosti dôchodkový strop zakotvený v ústavnom zákone. Tento strop stanovuje, že vek potrebný na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe nesmie presiahnuť 64 rokov. Pre ženy, ktoré vychovali jedno dieťa, je tento strop znížený o 6 mesiacov, o 12 mesiacov, ak vychovali dve deti, a o 18 mesiacov, ak vychovali najmenej tri deti.

Hoci sa dôchodkový strop javí ako pozitívne opatrenie, v praxi narazil na dva hlavné problémy:

1. Rozdiely v dôchodkovom veku medzi ročníkmi žien: Dôchodkový strop sa prvýkrát dotkne až tých žien, ktoré sa narodili v roku 1960 a vychovali dve, tri alebo viac detí. Matky narodené v rokoch 1958 a 1959 sú tak oproti mladším, ktorých sa už týka dôchodkový strop, ale aj oproti starším ročníkom (tzv. Kaníkove ženy), znevýhodnené.
2. Kolízia s automatom na predlžovanie dôchodkového veku: Dôchodkový strop sa dostal do kolízie s automatom, ktorý postupne predlžuje dôchodkový vek v závislosti od priemernej strednej dĺžky života v dôchodkovom veku. Tento automat bol zavedený v roku 2012 vládou Roberta Fica a mal zabezpečiť trvalú udržateľnosť dôchodkového systému.

Historický kontext úprav dôchodkového veku

Minister práce Ľudovít Kaník zaviedol od 1. januára 2004 jednotný dôchodkový vek 62 rokov pre mužov aj ženy. U mužov tento jednotný dôchodkový vek začal platiť už od 1. januára 2004. V roku 2012 však vláda Roberta Fica prijala zákon, ktorým sa zaviedla automatická úprava dôchodkového veku v závislosti od priemernej strednej dĺžky života v dôchodkovom veku. Bola to dôležitá reforma pre trvalú udržateľnosť dôchodkového systému. Jednotný dôchodkový vek 62 rokov sa tým začal predlžovať. V roku 2017 o 76 dní, takže do penzie išiel človek, keď dosiahol 62 rokov a 76 dní. V roku 2018 bol dôchodkový vek 62 rokov a 139 dní. V januári 2019 prišla ďalšia zmena. Keďže výpočet dôchodkového veku na roky a dni bol nepraktický a človek nevedel, kedy vlastne ide do penzie, začal sa dôchodkový vek určovať v rokoch a mesiacoch. Dnes je už známy päť rokov vopred.

Prečítajte si tiež: Príspevok na opatrovanie: Ako podať žiadosť

Konkrétny príklad znevýhodnenia

Ženy narodené v rokoch 1958 a 1959, ktoré vychovali dve deti, sú v porovnaní s inými ročníkmi znevýhodnené. Keďže zároveň platí automat prijatý za vlády R. Fica v roku 2012, pri ďalších ročníkoch, 1958 a 1959, sa vek odchodu do dôchodku postupne zvyšuje až do dosiahnutia samotného stropu 64 rokov. Matky týchto ročníkov (napríklad s dvomi deťmi) sú však oproti mladším, ktorých sa už týka dôchodkový strop, ale aj oproti starším ročníkom (tzv. Kaníkove ženy) znevýhodnené.

Snahy o nápravu

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR si uvedomuje tieto problémy a snaží sa ich riešiť. Podľa Michala Stušku z ministerstva práce majú poslanci NR SR ambíciu vyriešiť aj skoky pri dôchodkovom veku matiek s dvomi deťmi, ktoré sa narodili v rokoch 1958, 1959 a 1960, a zohľadňovanie výchovy detí pri dotknutých ročníkoch. Táto snaha by mala byť súčasťou novely zákona o sociálnom poistení.

Petícia ako nástroj na dosiahnutie spravodlivosti

Petícia za dôchodok pre ženy narodené v rokoch 1958 a 1959 je dôležitým nástrojom na dosiahnutie spravodlivosti v dôchodkovom systéme. Cieľom tejto petície je upozorniť na znevýhodnenie týchto žien a dosiahnuť úpravu legislatívy, ktorá by zohľadňovala ich situáciu.

Argumenty pre podporu petície

• Zohľadnenie výchovy detí: Výchova detí je spoločensky dôležitá činnosť, ktorá by mala byť zohľadnená aj v dôchodkovom systéme. Ženy, ktoré vychovali deti, by mali mať nárok na skorší odchod do dôchodku alebo na vyšší dôchodok.
• Odstránenie nerovností medzi ročníkmi: Je potrebné odstrániť nerovnosti medzi jednotlivými ročníkmi žien, ktoré vznikli v dôsledku častých zmien v dôchodkovom systéme.
• Spravodlivý dôchodkový systém: Dôchodkový systém by mal byť spravodlivý a zohľadňovať individuálne situácie jednotlivých poistencov.

Prečítajte si tiež: Ako odísť do dôchodku v roku 1959?

Prečítajte si tiež: Diskriminácia žien v dôchodkoch

tags: #peticia #za #dochodok #pre #zeny #narodenych