
Podnikanie je lákavá možnosť pre mnohých, no často sa spája s neistotou a náročnými začiatkami. Štát preto ponúka rôzne príspevky na podporu samostatnej zárobkovej činnosti (SZČ), ktoré môžu byť efektívnou pomocou v prvých mesiacoch podnikania. Tieto príspevky sú dostupné pre rôzne skupiny občanov, vrátane mladších, starších a občanov so zdravotným postihnutím (ZŤP). V tomto článku sa pozrieme na možnosti financovania podnikania pre ZŤP, povinnosti súvisiace s platbami a registračnou pokladnicou, a tiež na špecifické prípady platieb, ako sú koncesionárske poplatky a poplatky za výťah.
Štát poskytuje peňažné príspevky osobám s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) s cieľom podporiť ich začlenenie do spoločnosti. Tieto príspevky môžu byť jednorazové alebo opakované a kompenzujú rôzne oblasti, ako napríklad mobilitu, komunikáciu alebo zvýšené výdavky.
Príspevok na podnikanie ŤZP osobe poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Slúži na čiastočnú náhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním SZČ. Žiadosť o dotáciu na podnikanie pre začínajúcich podnikateľov so zdravotným postihnutím je nutné podať písomne na úrade v mieste podnikania.
Suma príspevku, ktorú SZČO dostane, sa každý rok mení. Napríklad, najvyšší príspevok na podnikanie v roku 2022 bol 6 327,32 eur. Príspevok na podnikanie v roku 2021 bol o 400,2 eur menší. Príspevok na podnikanie pre s. r. o. alebo živnostníkov je možné využiť na platbu akýchkoľvek výdavkov, ktoré sú v súlade s vaším podnikateľským zámerom. Dotácie a príspevky sú zdaniteľnými príjmami. Spôsob zdanenia sa odvíja od spôsobu uplatňovania výdavkov.
Otázka používania registračnej pokladnice, resp. eKasy, je pre mnohých podnikateľov, vrátane tých so ZŤP, dôležitá. Zákon č. 289/2008 Z. z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice (ďalej len „zákon o ERP“) upravuje túto problematiku.
Prečítajte si tiež: Všetko o Sociálnom zákone
Vo všeobecnosti platí, že povinnosť používať registračnú pokladnicu má každá fyzická alebo právnická osoba (tuzemská i zahraničná), ktorej predmetom podnikania je predávať tovar alebo poskytovať službu uvedenú v prílohe č. 1 zákona o ERP a za tieto tovary alebo služby prijíma tržby na predajnom mieste. Pod tržbou v tomto prípade rozumieme prijatie platby za tovar alebo službu v hotovosti, inými platobnými prostriedkami (najmä elektronickými), poukážkou oprávňujúcou na nákup alebo prijatie preddavku.
Dôležitá výnimka: Ak ste podnikateľ - držiteľ preukazu ZŤP, nie ste povinný pri evidencii hotovostných tržieb používať registračnú pokladnicu, aj keď predávate tovar či poskytujete službu uvedenú v prílohe č. 1.
Ak ste podnikateľský subjekt, ktorý predáva tovar alebo službu podľa prílohy č.1 zákona o ERP a túto tržbu inkasujete výlučne v bezhotovostnej forme (za bezhotovostnú formu sa nepovažuje platba platobnou kartou priamo na predajnom mieste) alebo sa na Vás vzťahuje niektorá z vyššie uvedených výnimiek, potom nemusíte pri predaji používať fiškálnu registračnú pokladnicu.
Podnikateľ je povinný evidovať tržbu v elektronickej registračnej pokladnici bez zbytočného odkladu po jej prijatí. Od 1. 1. 2012 platí, že ak podnikateľ príjme tržbu za úhradu faktúry (inkaso pohľadávky) v hotovosti, je povinný vystaviť pokladničný doklad z ERP.
Koncesionárske poplatky boli na Slovensku zrušené s účinnosťou od 1.7.2023. Pred týmto dátumom platila povinnosť pre platiteľov. Od povinnosti platiť úhradu bol oslobodený platiteľ, ktorý oznámil vyberateľovi úhrady, že je poberateľom dôchodkových dávok podľa osobitného predpisu, poberateľom dôchodkov starobného dôchodkového sporenia podľa osobitného predpisu alebo poberateľom rovnocenných dôchodkových dávok vyplácaných zo zahraničia, nemá pravidelný príjem zo zárobkovej činnosti, nežije v domácnosti s inou osobou s pravidelným príjmom zo zárobkovej činnosti.
Prečítajte si tiež: Ako platiť za DSS?
V prípade, že vám prišiel nedoplatok za obdobie pred zrušením poplatkov, je dôležité overiť si, za ktoré obdobie sa nedoplatok týka. Ak je nedoplatok starší ako 3 roky, nárok veriteľa je premlčaný. Všeobecná premlčacia doba je tri roky a plynie odo dňa, keď sa právo mohlo vykonať po prvý raz.
Otázka platenia poplatkov za výťah je často diskutovaná, najmä v bytových domoch. V jednom z prípadov, ktoré boli spomenuté, pani bývala v mestskom byte, ktorý spravovala externá firma. Firma rozpočítavala náklady na výťah medzi všetkých obyvateľov, vrátane tých, ktorí bývali na prvom poschodí a výťah nepoužívali. Zvláštnosťou bolo, že v jednom z bytov na prvom poschodí bývala osoba ZŤP, ktorá výťah reálne používala.
V takýchto prípadoch je dôležité preveriť si pravidlá rozpočítavania nákladov na výťah v danom bytovom dome. Zvyčajne sa náklady rozpočítavajú podľa podlahovej plochy bytu alebo počtu osôb v byte. Je možné, že existujú výnimky pre osoby ZŤP, ktoré výťah nevyhnutne potrebujú. V každom prípade je vhodné túto situáciu prediskutovať so správcom bytového domu a hľadať spravodlivé riešenie.
Štát podporuje mladých a znevýhodnených, ktorí majú záujem o prácu prostredníctvom projektu Chyť sa svojej šance. Tento príspevok slúži na podporu zaúčania nového zamestnanca do 30 rokov a znevýhodneného uchádzača o prácu pod vedením iného zamestnanca, čiže mentora. Na získanie príspevku musí byť osoba minimálne 1 mesiac v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Zamestnávateľ môže v takomto prípade získať počas 4 mesiacov príspevok vo výške spolu až 3 700 eur. Po zaučení musí nasledovať 2-mesačná prax.
Tento projekt je zameraný na znevýhodnených uchádzačov, ktorí sú v evidencii minimálne 1 mesiac, resp. 3 mesiace, ak ide o uchádzača s ukončeným vysokoškolským vzdelaním. Podmienkou na získanie podpory je vytvorenie pracovného miesta v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času na dobu neurčitú. Okrem toho si musí zamestnanec udržať miesto ďalšie 3 mesiace bez príspevku. Spolu tak musí pracovať minimálne 9 mesiacov.
Prečítajte si tiež: Kontrola platieb za zdravotnú starostlivosť: podrobný návod
Projekt Chyť sa svojej šance slúži aj na podporu začínajúcich podnikateľov. Tí môžu získať jednorazový príspevok vo výške 5 600 eur. Podmienkou získania je, aby SZČO bola znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie. Zároveň musí byť táto osoba vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne 1 mesiac.