Platenie zdravotného poistenia starobnými dôchodcami: Povinnosti a výnimky

Úvod

Článok sa zameriava na povinnosti platenia zdravotného poistenia starobnými dôchodcami na Slovensku. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o tom, kedy a za akých podmienok sú starobní dôchodcovia povinní platiť zdravotné poistenie, ako aj o výnimkách a špecifických situáciách, ktoré sa na nich vzťahujú.

Kto je platiteľom poistného?

V rámci pracovnoprávneho vzťahu je platiteľom poistného zamestnávateľ, ktorý povinnosť odvádzať preddavky na poistné na zdravotné poistenie plní aj za svojich zamestnancov. Medzi platiteľov poistného patria:

• Fyzická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti.
• Právnická osoba, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti.
• Fyzická osoba vykonávajúca zárobkovú činnosť.

Povinnosti zamestnávateľa voči zdravotnej poisťovni

Ak zamestnávate aspoň jedného poistenca VšZP, máte povinnosť do 8 pracovných dní od vzniku pracovného pomeru registrovať sa ako platiteľ poistného. Od 1. januára 2021 je povinná elektronická komunikácia so zdravotnou poisťovňou. Mesačné výkazy, hromadné oznámenia alebo hlásenie iných zmien platiteľa poistného sa realizujú prostredníctvom ePobočky. Zmenu platiteľa u poistencov je potrebné hlásiť výlučne elektronicky.

Zamestnávateľ si plní oznamovaciu povinnosť aj za osoby na PN, OČR, materskej dovolenke (1O,1U) v prípade, ak tieto údaje nie sú poskytované v zmysle § 24 ods. 2 zákona o zdravotnom poistení. Mesačný výkaz (dávka 514) sa zasiela každý mesiac, ak máte aspoň jedného zamestnanca poisteného vo VšZP.

Zdravotné poistenie a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Od 1. januára 2013 platí povinnosť platiť odvody na zdravotné poistenie aj z dohôd o pracovnej činnosti a z dohôd o vykonaní práce. Preddavky sa vykazujú vo výkaze preddavkov obdobným spôsobom, ako za zamestnanca v pracovnom pomere. Kódom 2D sa nahlasuje zamestnanec pracujúci na dohodu na dni, ktoré reálne odpracuje (za ktoré má príjem).

Prečítajte si tiež: Všetko o DDS

V prípade, že zamestnávateľ nedokáže určiť presný dátum výkonu práce, je potrebné to zohľadniť pri vykazovaní.

Špecifické situácie pri zamestnávaní na dohodu

• Poistenec je zamestnancom a zároveň pracuje na dohodu u toho istého zamestnávateľa: Zamestnávateľ ho prihlási ako zamestnanca a vykáže za neho preddavky na poistné iba raz.
• Ukončenie práce na dohodu, zamestnanie trvá: V zdravotnej poisťovni je prihlásený ako zamestnanec.
• Ukončenie zamestnania, práca na dohodu naďalej trvá: Poistenec začne pracovať na dohodu a prihlási sa ako zamestnanec z titulu dohody kódom 2D.
• Poistenec je zamestnancom u jedného zamestnávateľa a zároveň pracuje na dohodu u iného zamestnávateľa: Zamestnávateľ ukončí poistenca kódom 2D dňom, kedy sa poistenec začal považovať za poistenca štátu z titulu poberania starobného dôchodku.

Minimálne preddavky na zdravotné poistenie

Minimálny preddavok na zdravotné poistenie sa vypočítava zo sumy životného minima.

Odvodová odpočítateľná položka (OOP) pri dohodách

Odvodová odpočítateľná položka (OOP) sa uplatňuje pri dohodách o vykonaní práce (DoVP), dohodách o pracovnej činnosti (DoPČ) alebo na základe zmluvy o krátkodobej práci (ZoČŠO). OOP je vo výške príjmu, maximálne však do určenej hranice.

OOP si môžu uplatniť:

• Študenti na DoBPŠ alebo na ZoČŠO.
• Poberatelia starobného dôchodku a poberatelia výsluhového dôchodku, ktorí dovŕšili dôchodkový vek.
• Poberatelia invalidného dôchodku.
• Poberatelia predčasného starobného dôchodku.

Výnimky z povinnosti platenia poistného na nezamestnanosť a invalidné poistenie

Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ako aj na osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.

Prečítajte si tiež: Dôchodca ZŤP a platenie odvodov

Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.

Sadzby poistného na zdravotné poistenie

Sadzba poistného na zdravotné poistenie je štandardne 2 % (zamestnanec) a 5,5 % (zamestnávateľ). V prípade osoby so zdravotným postihnutím sú sadzby 2 % (zamestnanec), 5,5 % (zamestnávateľ) a 7,5 % (SZČO).

Oznamovacia povinnosť poistenca a platiteľa poistného

Poistenec je povinný oznámiť platiteľovi poistného (zamestnávateľovi) príslušnú zdravotnú poisťovňu v deň nástupu do zamestnania a každú zmenu zdravotnej poisťovne.

Platiteľ poistného je povinný písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni zmenu platiteľa poistného najneskôr do 8 pracovných dní. Oznámenie má listinnú alebo elektronickú formu.

Samoplatitelia

Podľa § 11 ods. 2 je od 1. septembra 2005 povinná poistné platiť aj osoba, ktorá je verejne zdravotne poistená a nie je zamestnancom, SZČO alebo osobou, za ktorú platí poistné štát. Ide o tzv. samoplatiteľov, napríklad o dobrovoľne nezamestnané osoby. Samoplatitelia sú povinní platiť si poistné sami, najmenej vo výške platby poistného štátu za poistencov, za ktorých platí poistné štát.

Prečítajte si tiež: Všetko o platení dôchodkového poistenia

Povinnosti zamestnávateľa pri kontrole

Zamestnávateľ je povinný poskytovať súčinnosť pri výkone kontroly a predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni pri výkone kontroly účtovné doklady a iné doklady týkajúce sa platenia, odvádzania, ročného zúčtovania a vykazovania poistného.

Kedy platí štát poistné za starobného dôchodcu?

Štát platí poistné za fyzickú osobu, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku. Za starobného dôchodcu zaplatí poistné na verejné zdravotné poistenie štát, ak jeho príjem za rozhodujúce obdobie nepresiahne 1/2 úhrnu minimálnych miezd.

Ak príjem starobného dôchodcu presiahne túto sumu, zaplatí pri ročnom zúčtovaní poistné z celkovej sumy príjmov (okrem vyňatých príjmov), minimálne však zo sumy 54 264 Sk/rok (12 x 4 552 Sk/mesiac, tak ako samoplatiteľ).

Príklady situácií

• Starobný dôchodca pracuje na dohodu o vykonaní práce: Ak jeho príjem presiahne 1/2 úhrnu minimálnych miezd, oznamovaciu povinnosť si splní on, pri ročnom zúčtovaní poistného na zdravotné poistenie.
• Starobný dôchodca má okrem dohody o vykonaní práce uzatvorenú aj pracovnú zmluvu: Vtedy platí poistné na zdravotné poistenie na základe pracovnoprávneho vzťahu ako každý iný zamestnanec.

Vyňaté príjmy

V zákone o zdravotnom poistení sa zavádza pojem „vyňaté príjmy“, z ktorých poistné na zdravotné poistenie neplatí ani jedna z kategórií poistencov. Medzi vyňaté príjmy patria:

1. Príjmy z činnosti osobného asistenta.
2. Príjmy z prenájmu.
3. Príjmy zo závislej činnosti zdanené zrážkovou daňou v prípadoch, kedy daňovník nežiada zamestnávateľa o uplatnenie nezdaniteľnej časti a daňového bonusu a ide o príjem nepresahujúci 5 000 Sk/mesiac.

Starostlivosť o dieťa a platenie poistného

Štát platí poistné za fyzickú osobu, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do 6 rokov. Za osobnú celodennú a riadnu starostlivosť sa považuje starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického vývinu a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení.

tags: #platenie #zdravotneho #poistenia #starobny #dochodca #povinnosti