
Rakúsky dôchodkový systém je komplexný, avšak pre slovenské opatrovateľky a živnostníkov pracujúcich v Rakúsku predstavuje dôležitú oblasť záujmu. Tento článok sa zameriava na podmienky získania plného dôchodku z Rakúska, s osobitným dôrazom na situáciu opatrovateliek a živnostníkov. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o nárokoch, výpočtoch dôchodku a relevantných aspektoch, ktoré je potrebné zvážiť.
Rakúsky dôchodkový systém je založený na princípe sociálneho poistenia, kde si zamestnanci a živnostníci platia príspevky, ktoré im neskôr zabezpečujú nárok na dôchodok. Pre Slovákov pracujúcich v Rakúsku je dôležité vedieť, že roky odpracované v Rakúsku sa im započítavajú do dôchodku.
V roku 2015 odštartovala iniciatíva Train to Care, ktorá ponúka ďalšie vzdelávanie pre slovenské opatrovateľky pracujúce v Rakúsku. Kurzy prebiehajú na Slovensku v materinskom jazyku a zameriavajú sa na komunikáciu a starostlivosť o osoby trpiace demenciou, kinestetiku, zlepšenie znalostí nemčiny, prevenciu konfliktov a starostlivosť v poslednej fáze života. Podmienkou účasti je platná živnosť a zdravotné poistenie v Sociálnej poisťovni SVA živnostenského hospodárstva.
Nárok na dôchodok vzniká v každej krajine EÚ, ak boli odvádzané dávky sociálneho poistenia aspoň jeden rok. Ak bola táto doba kratšia, pripočíta sa ku poistnému obdobiu v krajine, kde žiadateľ žiada o dôchodok. Pre priznanie nároku na dôchodok v Rakúsku je dôležité mať v rámci EÚ odpracovaných minimálne 180 mesiacov.
Výška dôchodku sa vypočíta podľa výšky vymeriavacích základov. Pre každý rok sa vypočíta samostatne podľa výšky vymeriavacieho základu. Dôchodok predstavuje percentuálnu sumu vypočítanú zo súčtu všetkých poistných platieb, pričom sa berie do úvahy 252 najlepších mesiacov. Za každých 12 mesiacov poistenia prináleží poistencovi suma do dôchodku vo výške 1,78 % z vymeriavacieho základu. Pre dlhodobo poistených (nad 540 mesiacov u mužov a 480 mesiacov u žien) je to 1,90 %. Ku dôchodku sa pripočítava aj obdobie vojenskej služby a materskej dovolenky.
Prečítajte si tiež: Práca popri invalidnom dôchodku
Nie je možné získať rakúsky minimálny dôchodok po odpracovaní napr. 15, 20 či 30 rokov v Rakúsku. Výška dôchodku sa vypočíta podľa dĺžky odpracovanej doby a výšky vymeriavacích základov. Druhá možnosť je nastálo sa presťahovať do Rakúska a požiadať o tzv. Bonus k dôchodku (Ausgleichszulage).
O dôchodok sa žiada v krajine, v ktorej žiadateľ v čase podania žiadosti žije. V žiadosti sa uvedú krajiny, v ktorých bol dôchodkovo poistený. Nie je potrebné predkladať potvrdenia o poistení z iných štátov, ale ak žiadateľ také potvrdenie má, môže ho predložiť, čo urýchli vybavovanie penzie.
Každá povinne alebo dobrovoľne poistená osoba v sociálnom poistení sa môže pripoistiť. Pripoistenie vedie k dodatočnej penzii, ktorá bude vyplácaná po dosiahnutí dôchodkového veku mesačne popri hlavnej penzii. Dávky z pripoistenia podliehajú čiastočne daňovej úľave a poistné je možné zaradiť medzi daňové výdavky.
V prípade priznania dôchodku v Rakúsku a súčasne aj poberania dôchodku na Slovensku, je poberateľovi z celej sumy dôchodku stiahnuté za každý mesiac 6 % na zdravotné poistenie v Rakúsku, a to počas celej doby aktívnej rakúskej živnosti. Po odhlásení živnosti sa už zdravotné poistenie z dôchodku neplatí.
Pre živnostníkov v dôchodkovskom veku, ktorí napriek nároku na dôchodcovské dávky o tieto nepožiadali, platí od januára 2017 úľava na penzijnom poistení vo výške 50 % ich mesačných platieb. Poistencovi sa ale do penzie započítava plná suma poistenia, keďže tých ďalších 50 % za poistenca uhrádza penzijný fond.
Prečítajte si tiež: Práca popri invalidnom dôchodku: Na čo si dať pozor
Práca opatrovateľky v Rakúsku je náročná, ale roky strávené v tejto profesii sa započítavajú do dôchodku. Dôležité je mať platnú živnosť, zdravotné poistenie a neustále sa vzdelávať. Iniciatíva Train to Care je skvelou príležitosťou na získanie nových zručností a vedomostí.
Pre tých, ktorí uvažujú o práci v Rakúsku, je dôležité vedieť, ako si nájsť prácu a ubytovanie. Voľné pracovné miesta sa inzerujú prostredníctvom rakúskeho verejného úradu práce (AMS), na webových stránkach podnikov, v dennej tlači, prostredníctvom súkromných pracovných agentúr a na internetových portáloch s ponukami práce. Ubytovanie je možné hľadať prostredníctvom novín, realitných kancelárií a internetových stránok.
Rakúsky sociálny systém poskytuje úrazovú a zdravotnú ochranu pre opatrovateľky. Okrem toho sa tieto roky započítavajú do dôchodku.
V opatrovateľstve nie sú nejaké trendy, je to veľmi individuálne a v každej rodine to záleží od rôznych faktorov.
Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa a invalidný dôchodok